职员离职证明

时间:2022-11-07 10:23:20 离职证明 我要投稿

职员离职证明(集合15篇)

  在日复一日的学习、工作或生活中,要用到证明的地方还是很多的,证明可分为组织证明和个人证明。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编精心整理的职员离职证明,欢迎大家分享。

职员离职证明(集合15篇)

职员离职证明1

  xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  xxx

  20xx年x月x日

职员离职证明2

  兹有___________,性别_____,身份证号码(护照)号码为:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。现在在______________部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元,月住房公积金的`单位缴存部分为人民币(大写)________________元,月住房补贴为人民币(大写)________________元。

  特此证明。

  单位公章(或人事劳资章)

  xxxx年xx月xx日

职员离职证明3

  兹证明XX(身份证号XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司担任XXX一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币XXX元整。现XX已完成所有离职程序。

  特此证明。

  XXX公司

  20xx年XX月XX日

职员离职证明4

  XX部先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年X月XX日

职员离职证明5

  xx先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年xx月xx日

职员离职证明6

  证明________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

职员离职证明7

  ___于_年_月_日至_年_月_日任职于___公司,于_年_月_日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  ___公司(或人力资源部人事处)盖章

  _年_月_日

职员离职证明8

  xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

xxx

  20xx年xx月xx日

职员离职证明9

  兹证明____(身份证号______)自____年____月____日至____年____月____日于本司担任______一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币______元整。现已完成所有离职程序。

  特此证明。

  ________公司

  ________年____月____日

职员离职证明10

  离职证明

  甲方:____________________________(单位名称)

  乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________

  乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日

职员离职证明11

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续,离职证明《员工离职证明》。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx-xx年03月06日

职员离职证明12

  xx-x先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

职员离职证明13

  兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

  盖 章:_______

  日 期:______年___月___日

职员离职证明14

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)

  身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

职员离职证明15

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

xxx

  20xx年x月x日

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