【推荐】企业员工离职证明
在日常学习、工作和生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。我们该怎么拟定证明呢？下面是小编帮大家整理的企业员工离职证明，希望对大家有所帮助。
企业员工离职证明1
甲方：xxx
乙方：xxx，身份证号：xxx
乙方原为甲方xx部门的xxx，于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：xxx
甲方代表签字：xxx
乙方签字：xxx
企业员工离职证明2
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字：
乙方代表签字：
企业员工离职证明3
xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知！
公司名称(加盖公章)：
20xx年 xx月xx 日
企业员工离职证明4
xx，性别x，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理（签名）
xxxx公司盖章
20xx年x月xx日
企业员工离职证明5
甲方：xxx(单位名称)
乙方：xxx身份证号：xxx
乙方原为甲方xx(部门)的xxx(职务)，于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：xxx甲方代表签字：xxx
乙方签字：xxx
企业员工离职证明6
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！
企业名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
企业员工离职证明7
兹证明李浩先生，身份证：_________________________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
企业员工离职证明8
xxx，身份证号：xxxxxxxxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xxxx有限责任公司（盖公章）
20xx年XX月XX日
企业员工离职证明9
xx，性别，身份证号码：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理（签名）xx
xx公司盖章xx
xx年xx月xx日
企业员工离职证明10
xx先生/女士/小姐(身份证号为xxx)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx公司名称(加盖公章)
日期：
企业员工离职证明11
____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，于_____年_____月_____日申请离职，经研究，_____年_____月_____日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
公司（加盖公章）
_____年_____月_____日
企业员工离职证明12
_________，性别____，身份证号码：_____________________，自_____年_____月_____日入职我公司担任_____部_____一职，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_____部经理（签名）
_____公司盖章
_____年_____月_____日
企业员工离职证明13
xxx，身份证号：xx，于20xx年x月x日申请离职，经研究，20xx年x月x日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxx须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，xxx不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
xxx公司（加盖公章）
20xx年x月x日
企业员工离职证明14
先生/女士/小姐(身分证号为 )自20xx年0X月01号我企业充当人的劳力资源 部 人的劳力资源助理 职务，至XX-XX年03月06号因 个人 端由提出请求离职，在职时期无不好表达，经协商完全一样，已处理离职程序。
因未订立有关保密协议，遵照择业自由。
就此证实。
企业名字(加盖公章)
XX-XX年0三月06号
企业员工离职证明15
兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
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