劳务派遣离职证明

时间：2022-11-12 16:54:47 离职证明我要投稿

劳务派遣离职证明（精选9篇）

　　在日常学习、工作抑或是生活中，许多人都写过证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。大家知道证明的格式吗？以下是小编整理的劳务派遣离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

劳务派遣离职证明（精选9篇）

　　劳务派遣离职证明篇1

　　甲方：xx(单位名称)

　　乙方：xx身份证号：xx

　　乙方原为甲方xxxx(部门)的xx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：xx

　　乙方签字：xx

　　劳务派遣离职证明篇2

国投物业有限责任公司北京一分公司：

　　本人姓名xx，（身份证号：xx，电话：xx），于xx年xx月xx日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：

　　1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；

　　2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

　　若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。

　　特此承诺！

　　承诺人：xx

　　日期：xx

　　劳务派遣离职证明篇3

　　姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　________________________公司盖章

　　____________年______月______日

　　劳务派遣离职证明篇4

________先生/小姐：

　　本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年月____日与您解除/终止劳动合同。

　　特此证明！

　　员工签名：_____________

　　_______年____月____日

　　经办人：___________

　　________年____月____日

　　本人已于_______年____月____日收到此通知。

　　劳务派遣离职证明篇5

尊敬的xx：

　　现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢x年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

　　我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的'申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

　　本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

　　谢谢!

申请人：xxx

　　200x年x月x日

　　劳务派遣离职证明篇6

　　没有证明,就你写责任保证书恐怕不能令新公司满意，因为这个证明是上海对外服务有限公司要求的,不是你的新公司单方面要求的,所以最好按章办事。

　　一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。

　　二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢

　　公司的公章：是公司的全称。

　　公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。

　　公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。

　　公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。

　　三、各种章的用途

　　1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。

　　2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。

　　3、人力资源章用于本公司人力资源部。

　　劳务派遣离职证明篇7

________________先生/女士/小姐：

　　自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日在我单位担任_____________(部门)的________________职务，由于________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他(她)选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

　　特此证明!

　　单位联系电话：_________________

　　单位名称(加盖公章)_________________

　　法人签字_____________

　　日期：_________________

　　劳务派遣离职证明篇8

　　兹有_________(性别)_________(年龄)_________(身份证号)_____________________(保险展业证号)资格证号________________________于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在本公司为保险代理人。现于_________年_________月_________日书面提出离职。根据本公司有关代理人离职的规定已办理了各项离职手续，同时收回《保险代理人展业证书》。从_________年_________月_________日起同意离职(离职后如发现其代理期间有违约违法行为而应承担相应的经济或法律责任时，按照相关法律法规及原保险代理合同的规定处理)。

　　保险公司公章

　　_________年_________月_________日