员工离职证明(15篇)
在平时的学习、工作或生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的员工离职证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工离职证明1
兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职证明2
我公司员工(身份证号码:)于__年__月__日入职到__年__月__日离职，在公司担任职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于__年__月__日转出，特此证明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
员工离职证明3
xx先生/女士，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
xx公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明4
姓名：xxxxxx，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxx月xxx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxx一职，至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申请离职，在此xxxxxx年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。xxxxxx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxx部经理（签名）xxxxxxx
xxxxxxxxxxxx公司盖章
xxxxxx年xxx月xxx日
员工离职证明5
姓名：xxx，性别：xxx，年龄：xxx。
身份证号xxxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx年x月x日
员工离职证明6
_________先生/女士/小姐，自日期：20_________年x月x日至日期：20_________年x月x日在我公司担任_________（部门）的._________职务，由于__________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
特此证明。
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职证明7
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章xx
xx年xx月xx日
员工离职证明8
赵晓清，身份证号：46523xxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
明帆科技有限责任公司(盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明9
兹有我司员工____，身份证号码为____，自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
____有限公司
20____年__月__日
员工离职证明10
_________，身份证号：___________________________，自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员，至______年___月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职证明11
甲方：xxxxxxxx(单位名称)
乙方：xxxx 身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于___年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：xxx
乙方签字：xxx
甲方代表签字：
员工离职证明12
兹证明：___，性别：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（县）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因____离职，最后职务为____。
特此证明。
____集团有限公司人力资源部
20__年__月__日
员工离职证明13
__________，男，身份证号码：__________，自_____年_____月_____日入职我公司担任__________部__________一职，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__________部经理（签名）
__________公司盖章
日期：_____年_____月_____日
员工离职证明14
兹证明：x，性别：x，身份证号：xxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx职务;该同仁因个人原因离职，自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
xx有限公司
xx年x月x日
员工离职证明15
甲方：(单位名称)
乙方：xxxxxx身份证号：xxxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxxxxx(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：xxx甲方代表签字：xxx
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