补开离职证明

时间:2022-10-31 19:44:47 离职证明 我要投稿

补开离职证明模板(通用19篇)

  在学习、工作、生活中,大家都经常接触到证明吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的补开离职证明模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

补开离职证明模板(通用19篇)

  补开离职证明 篇1

  xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx(部门)的xxxxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xxx月xxx日

  补开离职证明 篇2

  员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  x年x月x日

  补开离职证明 篇3

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):甲方代表签字:

  乙方签字:

  20xx年xx月xx日

  补开离职证明 篇4

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  20xx年xx月xx日

  补开离职证明 篇5

  兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20______年___月___日至200___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20______年___月___日

  补开离职证明 篇6

  兹有xxx员工,在(原)xxxx公司工作期间任xxx一职,于x年x月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)xxx公司造成损失,有我本人承担。

  特此说明

 20xx年xx月xx日

  补开离职证明 篇7

  兹有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间,在我司担任xxx职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

  特此证明

  xxx有限公司(盖章)

  xx年xx月xx日

  补开离职证明 篇8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称

  20xx年xx月xx日

  补开离职证明 篇9

  兹有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明!

  xxxxxx有限公司(盖章)

  20xx年xx月xx日

  补开离职证明 篇10

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  20xx年x月x日

  补开离职证明 篇11

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为-xx年01月01日至-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

  20xx年12月xx日

  补开离职证明 篇12

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x个人xx原因提出辞职,现

  已与公司解除劳动关系。特此证明!

  xx部经理(签名)

  日期:20xx年xx月xx日

  补开离职证明 篇13

  xxxxxxx先生/女士/小裤,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与医院解除劳动关系。以资证明!

  医院名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

  补开离职证明 篇14

  姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  经理(签名)_______________

  ____________年______月______日

  补开离职证明 篇15

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的`xxx职务,由于xx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  xx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

  补开离职证明 篇16

  兹有_______________,职称_______________,_____年_____月——_____年_____月在我院工作,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因个人原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。

  特此证明

   公司名称(公章):xxxxxxxx

_____年_____月_____日

  补开离职证明 篇17

  xxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxxx职务,由于xxxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(公章):xxxxxxxx

  xxxx年xx月xx日

  补开离职证明 篇18

  xx先生/女士/小姐(身份证号为:xxxx),自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是xx元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!

  公司名称xxxxxx(加盖公章)

xxxxxxxx

  补开离职证明 篇19

  兹证明xx小姐于19xx年2月15日受聘于本公司,担任制图员一职。她于19xx年12月30日晋升为助理设计工程师,于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到19xx年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真,为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

xxx

  20xx年xx月xx日

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