2022标准离职证明模板（通用8篇）
无论是身处学校还是步入社会，大家一定都接触过证明吧，证明是可供核验事实的凭证。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，下面是小编整理的2022标准离职证明模板（通用8篇），欢迎大家分享。
标准离职证明1
（用人单位） ：
鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。
职工：（签名）
20xx年xx月xx日
签收人：
签收日期： 20xx年xx月xx日
标准离职证明2
兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，身份证号xxx，住址xxxx。劳动合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份，特此证明。
员工签名：xxx
20xx年x月x日
标准离职证明3
朱雅兰：
我们双方于 20xx 年 7 月 7 日签订的劳动合同，合同有效期为20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您，公司决定20xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，20xx年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。
特此通知
员工签名：xxx
20xx年x月x日
标准离职证明4
本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。
员工签名：xxx
20xx年x月x日
标准离职证明5
（职工） ：
鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于年月日与你（解除/终止）劳动合同。请你于年月日前办理（解除/终止）劳动合同的`相关手续。
员工签名：xxx
20xx年x月x日
标准离职证明6
用人单位名称：地址：联系人和电话：
劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：
入职日期：xx年xx月xx日最后一份劳动合同期限： 终止日期：xx年xx月xx日本单位工作年限： （其中依法合并计入的年限为 年 个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项 终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产□用人单位停业
员工签名：xxx
20xx年x月x日
标准离职证明7
兹有本单位职工xxx，性别xxx，年龄xxx，住址xxx。
劳动合同期限为xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。
因xxxxxx，根据《劳动法》第xxx条,第xxx款,第xxx项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
员工签名：xxx
20xx年x月x日
标准离职证明8
甲方：
乙方：
甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。
提出解除劳动合同为方。
原劳动合同终止期限为年
（1）由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。
（2）由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿金额为元。
甲方（签盖）乙方（签盖）
法定代表人
或者委托代理人（签盖）
20xx年xx月xx日
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