离职证明模板（精选70篇）
在平平淡淡的学习、工作、生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的离职证明模板（精选70篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
一、离职证明的格式：
一、离职的定义
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
二、离职基本分类
员工离职分为两种：
1）员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；
2）企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
三、离职证明的书写内容如下：
1、应当写明与劳动者的劳动合同的具体期限；
2、应当写明与劳动者解除或者终止劳动合同的日期；
3、应当写明劳动者的工作岗位，担任的职务；
4、应当写明在本单位的工作年限；
5、可以写明劳动者在职期间的具体工作表现、劳动者的离职原因以及该劳动者以后一切行为活动与公司无关等内容。
二、离职证明模板
离职证明 篇1
____先生自___年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，___年__月__日至___年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
___年____月____日
离职证明 篇2
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方____________（部门）的__________（职务），于___年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
______公司单位（盖章）
___年____月____日
离职证明 篇3
兹有____（姓名）同志于___年____月____日至___年____月____日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！
______公司单位（盖章）
___年____月____日
离职证明 篇4
兹证明____先生原系我企业市场开发部职员，在职时间为___年____月____日至___年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明！
____公司（加盖公章）
___年__月__日
离职证明 篇5
____先生/女士/小姐
自___年____月____日至___年____月____日在我公司担任____________（部门）的__________职务，由于____个人________原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的.职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
___年__月__日
离职证明 篇6
___：
___先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我单位担任____（部门）的___职务，由于______原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
特此证明！
公司（公章）：___
__年__月__日
离职证明 篇7
兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
单位名称（单位盖章）
__年__月__日
离职证明 篇8
______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 篇9
______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我单位担任______（部门）的______职务，由于______原因提出辞职，与单位解除劳动关系。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 篇10
___：
___先生/女士/小姐，自日期：____年__月__日至日期：____年__月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
日期：____年_月__日
离职证明 篇11
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
______单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 篇12
甲方：___（单位名称）
乙方：___（单位职员）身份证号：___
乙方原为甲方___（部门）的__（职务），于____年___月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：__
乙方签字：__
__年_月_日
离职证明 篇13
姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。
自_________年______月___日至_________年______月___日于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
____单位（盖章）
___年______月___日
离职证明 篇14
甲方：
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方招商银行_____(部门)的__ ___(职务)，于___年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字：
乙方签字：
离职证明 篇15
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称：_________
_________年______月___日
离职证明 篇16
兹有____同事____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明！
本人签名：________
____年____月____日
离职证明 篇17
兹证明__先生/女士（身份证号码：__）于___年__月__日入职，担任我公司___职务，劳动合同期限为__。___年__月__日至___年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
_____有限公司
__年__月__日
离职证明 篇18
兹有__________（单位）___，于____年____月____日 ，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），___从____年____月____日 起辞职。
特此证明。
单位公章
____年____月____日
离职证明 篇19
____于 ___年 ___ 月___日至 ___ 年___月___日任职于___企业，于___年___月___日正式与我企业解除劳动关系，特此证明。
___企业（或人力资源部人事处）盖章
___ 年 ___ 月 ___ 日
离职证明 篇20
__年__月___日，___向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术条第款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第条第款，经服务机构）审核（审批），该同志从__年__月__日起辞职。
特此证明。
单位公章
__年_月_日
离职证明 篇21
__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因_________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
_________年_____月_____日
离职证明 篇22
____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的___________职务，由于______________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
公司名称：___（加盖公章）
日期：__年__月__日
离职证明 篇23
______：
____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________（部门）的________职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以此证明！
公司名称（加盖公章）____________________
_____年____月____日
离职证明 篇24
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的。_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
____年__月__日
离职证明 篇25
单位名称：___________
姓名：_____，性别：___，年龄：__
身份证号：___________
自___年___月至___年___月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
____公司（加盖公章）
___年__月___日
离职证明 篇26
兹证明，____，____年____月____日在我校担任____教师职务。现因其本人提出离职申请，于____年____月____日正式与我校解除劳动关系。在职期间无不良表现，特此证明！
学校负责人签字：
学校盖章：____
____年____月____日
离职证明 篇27
兹证明，____教师自____年__月至______年__月在我校担任高中____教师职务。现因其本人提出离职申请，经我校研究决定，同意其办理离职手续。
特此证明！
____县____中学
____年__月__日
离职证明 篇28
兹有______（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我校担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因______原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我校无关。
特此证明！
学校名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 篇29
______教师于______年______月______日至______年______月______日任职于______我校，于______年______月______日正式与我校解除劳动关系。
特此证明！
学校名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 篇30
_____教师，自______年______月______日至______年______月______日在我校担任______（部门）的______职务，由于______原因提出辞职，与学校解除劳动关系。
学校名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 篇31
______于______年______月______日至______年______月______日任职于______________________________我校，于______年______月______日正式与我校解除劳动关系，特此证明。
_______我校(或人力资源部人事处)盖章
______年______月______日
离职证明 篇32
兹证明，____自____年____月____日入职我校，担任教师岗位及班主任工作，至____年____月____日因个人原因申请离职，经学校慎重考虑准予离职。同意办理所有离职手续。
特此证明!
____第一中学
____年____月____日
离职证明 篇33
兹有____，职称____，__年____月__年____月在我院工作，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。
特此证明
______公司
__年____月____日
离职证明 篇34
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称：______(加盖公章)
日期：____年____月____日
离职证明 篇35
______，身份证号码为：________；与我公司于__年__月__日签订了劳动合同，岗位为驾驶员，期限为__年。经过协商，解除该劳动合同，解除日期为__年__月__日。在我单位工作期限为__年__月。
现与我丹东结清所有工资、奖金、社保、加班费及其他费用，无任何争议，特此证明!
__公司（盖章）
日期：
离职证明 篇36
兹证明____女士曾在公司担任部一职。劳动合同期限年，自_____年__月__日至_____年__月__日止。现于_____年__月__日双方共同（√)解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作__年__月__日(_____年__月__日至_____年__月__日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
离职证明 篇37
______:
该同志于__年__月至__年__月期间在__单位（或__执业机构）工作，__职务，于__年__月离开__单位，并办理了相关离职手续，至此与__单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
__单位（或__执业机构）公章
________年__月__日
离职证明 篇38
__系我公司部员工，于 _____ 年__月__日提出离职申请，经公司领导同意，于 _____年__月__日办理完全部离职手续，于 _____ 年__月__日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
_____ 年__月__日
离职证明 篇39
____员工 （身份证号 ），自__年__月入职，在公司担任__部门__职务，由于___原因提出辞职，现已交接完工作，自__年__月__日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）：
日期：
离职证明 篇40
____监督管理局：
我单位____药店员工____担任____岗位，已于20____年__月__日离职，同意该人员注销其本人的《______行业从业人员上岗证》，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：______(单位盖章)
20____年__月__日
离职证明 篇41
兹证明20__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至20__年__月__日由于__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
日期：20__年__月__日
离职证明 篇42
（姓名）（身份证号码）已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！
证明单位：（盖章）
法定代表人：（签字）
20__年__月__日
离职证明 篇43
兹证明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号：4104333___________，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
离职证明 篇44
姓名：___，男，身份证号码：______，自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20__年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：
日期：
离职证明 篇45
员工______________，担任____________公司的______________职务，由于_____________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
_________年_____月_____日
离职证明 篇46
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
_________年_____月_____日
离职证明 篇47
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！
医院名称（加盖公章）
____年__月__日
离职证明 篇48
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！
集团名称（加盖公章）
____年__月__日
离职证明 篇49
____于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
___单位（或___执业机构）公章
__年__月__日
离职证明 篇50
员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____—__职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
离职证明 篇51
兹有______，在（原）_____公司工作期间任_____一职，于__年__月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）______公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
离职证明 篇52
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
_年__月__日
离职证明 篇53
______于__年____月____日至__年____月____日任职于______公司，于__年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
员工签名：________
______公司（或人力资源部人事处）盖章
____年____月____日
离职证明 篇54
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！
员工签名：________
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明 篇55
兹有____，____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明！
本人签名：________单位盖章：________
____年____月____日____年____月____日
离职证明 篇56
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。
____部经理（签名）__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
离职证明 篇57
兹证明______先生女士小姐原是我公司市场开发部职员，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
员工签名：________
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明 篇58
________监督管理局：
我单位（______药店）员工（______）担任（______）岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________（单位盖章）
员工签名：________
_____年_____月_____日
离职证明 篇59
_______先生/女士/小姐，自____年_兹证明__（身份证：_______________）自20__年_月__日至20__年__月__日在我司担任__部门__岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明!
公司名称（加盖公章）
日期：____年__月__日
离职证明 篇60
___公司
____年__月__日_月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。
特此证明！
离职证明 篇61
兹证明___先生，身份证号码____于20__年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于20__年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
公司名称（加盖公章）
日期：____年__月__日
离职证明 篇62
__已于____年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：(盖章)
法定代表人：___(签字)
____年__月__日
离职证明 篇63
兹有本单位员工___，性别男，身份证：____，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明
广州有限公司
____年__月__日
离职证明 篇64
_____先生/女士于__年____月____日至__年____月____日任职于______公司，于__年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
证明人：
日期：
离职证明 篇65
兹有___先生/女士____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明！
证明人：
日期：
离职证明 篇66
____先生/女士，自年____月____日至年____月____日在我公司担任____（部门）的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
____年____月____日
离职证明 篇67
兹有员工____，在（原）____公司工作期间任____一职，于____年____月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）____公司造成损失，有我本人承担。
特此证明！
公司名称（加盖公章）：____
____年____月____日
离职证明 篇68
兹有____年____月____日至____年____月____日在我单位担任____一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明！
本人签名：____
单位盖章：____
____年____月____日____年____月____日
离职证明 篇69
兹证明：____，性别：____，出生于____年____月____日，系____省____市(县)人，于____年____月____日至____年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因____离职，最后职务为____。
特此证明
____集团有限公司人力资源部
____年____月____日
离职证明 篇70
兹证明__________自_______年____月____日入职我公司担任__________部门__________岗位，至_______年____月____日因__________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：_______年____月____日
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