派遣员工的离职证明

派遣员工的离职证明模板（精选5篇）

　　在现实生活或工作学习中，大家都尝试过写证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的派遣员工的离职证明模板（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

　　派遣员工的离职证明1

　　姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　XX部经理（签名）XX

　　XX公司盖章

　　XX年XX月XX日

　　派遣员工的离职证明2

　　原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　xxxx有限责任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

　　派遣员工的离职证明3

　　_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　__________公司（加盖公章）

　　_________年_____月______日

　　派遣员工的离职证明4

　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。

　　特此说明

　20xx年xx月xx日

　　派遣员工的离职证明5

　　兹证明xxx,自__年__月至___年__月在本公司___部任职，身份证号： ，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于___年__月___日办妥离职手续。

　　特此证明！

公司名称（加盖公章）

　　__年__月__日

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