2017同到期离职证明
导语:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,以下是小编整理的2017同到期离职证明,欢迎阅读参考。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
劳动关系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,离职证明《同到期 离职证明》。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
盖章有效
【2017同到期离职证明】相关文章:
合同到期离职证明的范本09-07
离职证明模板201710-31
2017离职证明样本08-05
2017离职证明下载07-10
2017年离职证明范本10-29
2017最新离职证明模板10-28
2017企业员工离职证明07-17
2017辞退员工离职证明07-12
2017离职证明范本word07-11