职业指南针性格类型系统有机地融合了目前国际上最权威、最普遍使用的MBTI性格类型系统和国际高智商协会的性格类型系统，并通过对中国人不断地测试、修改、完善，测试问题已完全实现了中国化，其可靠性在我们进行职业定位、职业生涯规划的使用过程中得到了充分的验证。
性格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。心理学中，性格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。
世界上关于划分性格类型的理论有很多种，MBTI和国际高智商协会的性格类型理论是目前国际上最权威、最普遍使用的理论。
MBTI性格理论始于著名心理学家卡尔·荣格先生的心理类型的学说，后经 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。这种理论可用于解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、及人们有时不能互相理解。
通过了解自己和其他人的性格倾向，你可以更好地理解自己的优点、缺点，更容易接受自己;更好地理解和接受他人;能使你理解为什么人与人之间在思维、行为、观念、表现等方面存在差异，有助于你在工作、生活中更好地利用这种差异，接受其他观点的合理性，避免固执己见或者简单地判定某种做法的正确或错误;而不是因为存在性格的差异而苦恼。
50年来，这种理论在全球范围得到了广泛的运用，公司利用它进行招聘选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系;职业人士利用它进行职业定位、职业生涯规划; 老师学生利用它提高学习、授课效率;夫妻利用它融洽关系、增进感情。
职业指南针性格类型系统分为五个维度，每个维度有两个方向，共计十个方面，即共有十种性格特点，具体如下：
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我们与外界相互作用的程度 以及自己的能量被引向何处 |
（E） 外倾------内倾（I） |
| 我们自然注意到的信息类型 | （S） 触觉------直觉（N） |
| 我们做决定和得出结论的方法 | （T） 思维------情感（F） |
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我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定）， 还是以一种更自然的方式生活（或获取信息） |
（J） 判断------知觉（P） |
| 我们与其他人之间的相互作用方式 | （A） 主导------被动（B） |
每个人的性格都在五种维度相应分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。例如：如果你落在外倾的那边，称为“你具有外倾的偏好”;如果你落在内倾的那边，称为“你具有内倾的偏好”。
在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用得更频繁、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，习惯用左手的人是左撇子，习惯用右手的人是右撇子。同样，你的性格类型就是你用得最频繁、最熟练的那种。
五个维度各有两个方面，一共组成2*2*2*2*2=32种性格类型，如下图表示：
| ISTJA | ISFJA | INFJA | INTJA | ISTJB | ISFJB | INFJB | INTJB |
| ISTPA | ISFPA | INFPA | INTPA | ISTPB | ISFPB | INFPB | INTPB |
| ESTPA | ESFPA | ENFPA | ENTPA | ESTPB | ESFPB | ENFPB | ENTPB |
| ESTJA | ESFJA | ENTJA | ENFJA | ESTJB | ESFJB | ENTJB | ENFJB |
维度解释
| 我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 外倾E |
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关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会/评论/聊天 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内倾I |
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关注外部环境的变化对自己的影响：将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重自己的内心体验。例如：独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 我们自然注意到的信息类型 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 触觉S |
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关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 直觉N |
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关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能、但容易厌倦，喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 我们做决定和得出结论的方法 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 思维T |
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重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 情感F |
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以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为圆通和坦率同样重要 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），还是以一种更自然的方式生活（或获取信息） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 判断J |
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喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序例如：重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢做决定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 知觉P |
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灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 我们与其他人之间的相互作用方式 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 主导A |
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倾向于主导别人。例如：积极主动，有决断力。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 被动B |
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倾向于被别人主导。例如：宁愿放弃也不愿和别人争论，容易相处。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
注：
自己根据维度解释判断自己的性格类型往往不准，必须使用可靠性得到充分验证的专业的测试工具进行测试，并与对这个性格类型系统和测试工具经验丰富的专业人士充分沟通，由这个专业人士对测试结果进行修正或确认，才能确定你的性格类型。