哪些人最需要做职业规划呢?本文列举了15类急需职业规划的人，请读者对照一下，看看自己是否需要做职业生涯规划了。
1、对现有的工作/学习感到乏味，不开心，没有积极性，提不起精神
2、工作/学习缺乏动力，有一定程度的倦怠倾向
3、感到上班/学习是一种痛苦，为了生存，不得不硬着头皮去应付
4、现在的职业道路行不通，看不到前途，不想继续下去
5、不知道适合自己的未来在哪里，感到困惑，没有“奔头”
6、不知道自己喜欢干什么，适合干什么，不知道自己的长处和优势在哪里
7、感觉不太适合这份工作/学习，不知道是该换公司，换行业，还是换岗位
8、经常跳槽，但始终找不到令自己满意的工作
9、想跳槽/转专业，却不知道适合自己的发展方向在哪里
10、感觉某项工作不错，有跳槽的机会，但又犹豫不决，不知道是否真正适合自己
11、想通过改变自己性格的方式适应现在的工作/专业，结果非常痛苦
12、重复劳动，没有提升和成长，成天忙忙碌碌，却不知道在忙些什么
13、在目前岗位上工作多年，但事业发展一直徘徊不前，不知道问题出在哪里
14、能够胜任目前的工作，想继续现在的职业方向，却不知道怎样突破职业发展的瓶颈
15、与上司、同事/同学关系处理不好，经常为此感到烦恼