大学生物联网职业生涯规划书

时间:2022-12-23 08:32:30 职业规划 我要投稿

大学生物联网职业生涯规划书(通用7篇)

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,你是否对未来感到迷茫呢?先来制定一份职业规划吧。好的职业规划是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的大学生物联网职业生涯规划书(通用7篇),欢迎阅读与收藏。

大学生物联网职业生涯规划书(通用7篇)

大学生物联网职业生涯规划书(通用7篇)1

  一、产品经理的起点

  图中有三条绿色的虚线,分别指向PM,说明这三个部门或者说这三类工种最可能发展为PM,他们分别是负责产品营销的部门、负责产品运营的部门、负责产品实现的部门。

  负责产品营销的部门和市场接触最多,对市场的需求也会逐渐的更了解,而一个产品的起点就在于市场的需求。所以只要能把市场需求表达出来,并让产品实现的部门加以实施,这就已经是PM的起点了。从市场转过来的PM个性很鲜明,沟通能力强、表达能力强、应变能力强,但毕竟还处在过渡阶段,需要学习的方向是产品的管理和经营,例如设计产品功能并且做出产品初步原型,描述产品逻辑等等。

  负责产品运营的部门可以说掌握着丰富的行业资源,他们拥有BD、PR、客服等等工种。他们了解行业,对同类产品的历史和现状甚至小小的改动都知晓。用网络游戏行业来举例,盛大是一个典型的游戏运营商,也许他们根本不需要自己开发游戏,只需要把别人做好的游戏产品拿来运作就行,可是一旦他们决定要自己开发一款网络游戏的时候就可以很快的实施,因为他们在运营产品的同时积累了大量的产品经验和市场经验。所以这个部门下的工种也是很容易转为PM的。

  负责产品实现的部门,这是现在PM的黄埔军校,可以说80%的PM是从这个部门走出来的。这个部门最了解产品的功能、使用逻辑、数据结构、信息结构等等。他们掌握着产品的“形”。再加上现在好多公司将负责开发的项目经理、负责产品demo的产品设计都称为PM。

  还有一种特殊的现象,就是好多企业的老板或者CEO,都在兼任着PM这个职务的事情。

  各位看官,您在企业担任的工种是否属于以上几个部门之中呢?如果是,那么可以试试往PM方向发展哦。

  二、产品经理的支点

  如果想往PM方向发展,或者现在就已经渐渐的进入PM这个角色,那么需要具备哪些支点来支撑PM这个职位的发展呢?

  1)脸皮要厚

  文章开始那副图表现的是,蓝色箭头以PM为中心,指向不同的部门。说明其在沟通和协调过程中扮演着主动的角色。

  各位男士都追过女生吧?主动的前提不就是脸皮厚么?如果在约会之前考虑要是被拒绝了该多丢脸啊,考虑约对方会不会让对方生气,考虑对方是不是根本就不会理睬自己,最后自己被自己吓着了,决定放弃。

  PM在工作过程中也是一样,会有很多计划外的事情,例如调整页面、需求变更、迎合市场需要临时做个专题等等。不可能任何事情都在各部门的计划之内,那么在别人档期之外的事情,PM如何实施呢?都找领导来协调?如果事事都这样还需要PM做什么?那就脸皮厚点,豁达一些,都是有感情的动物,没有什么事情是协调不了的。丢点面子是小,耽误了事情那就麻烦大了。

  另外,PM在产品管理经营过程中,会遇到很多临时性的沟通,不敢保证每次沟通PM都能够理解,都能够记住,需要PM多问多了解,如果PM自身姿态过高,那么很可能因为不重视而出现问题。

  至于其他支点或者说PM应该具备的技能,有篇文章说得很全面,包括沟通能力、无授权领导能力、学习能力、商业敏感度、热爱产品、注重细节、日常产品管理能力等等,推荐大家看看《产品经理应具备的能力》

  作为一名成功的PM,除了具备这些能力之外,还有一个必须的支点,那就是心态,工作1-5年是锻炼一个人的能力,5-10年更多的就是在锻炼心态,关于这个问题以后会专门和大家讨论。

  三、产品经理的增长点

  担任PM的这三年多的时间里,我深深的被这个职位所着迷,对我来说,PM已经不仅仅是一份工作,更多的是一种生活方式。当然,我也担心时间长了会出现“审美疲劳”的问题,于是我也常想,PM能做多久、能向哪里发展、能如何一直着迷下去。

  首先:PM在一个企业中因为接触的领域最广,所以需要学习的东西也要最多,不需要成为专才,但是起码也得是个通才。所以PM是个不断积累的职业,即使有一天你失去了这个职位,那么积累的东西别人是拿不走的。

  其次:都说PM其实是这个产品的CEO,那么PM之后出来自己创业至少可以比较快的进入状态,能少走一些弯路。

  第三:PM既然是和产品捆绑在一起的,那么产品的市场应该也是和PM有关系的,产品业绩的好坏也需要作为PM考核的一部分,产品卖得好,PM拿的薪水多,没有达到市场预期就扣PM的薪水,那么PM其实可以是个薪酬丰厚的职位。

  第四:无论互联网行业还是传统行业,PM都是相通的,跨行业并不难。

大学生物联网职业生涯规划书(通用7篇)2

  人工智能的迅速发展将深刻改变人类社会生活、改变世界。为抢抓人工智能发展的重大战略机遇,构筑我国人工智能发展的先发优势,加快建设创新型国家和世界科技强国,按照党中央、国务院部署要求,制定本规划。

  一、战略态势

  人工智能发展进入新阶段。经过60多年的演进,特别是在移动互联网、大数据、超级计算、传感网、脑科学等新理论新技术以及经济社会发展强烈需求的共同驱动下,人工智能加速发展,呈现出深度学习、跨界融合、人机协同、群智开放、自主操控等新特征。大数据驱动知识学习、跨媒体协同处理、人机协同增强智能、群体集成智能、自主智能系统成为人工智能的发展重点,受脑科学研究成果启发的类脑智能蓄势待发,芯片化硬件化平台化趋势更加明显,人工智能发展进入新阶段。当前,新一代人工智能相关学科发展、理论建模、技术创新、软硬件升级等整体推进,正在引发链式突破,推动经济社会各领域从数字化、网络化向智能化加速跃升。

  人工智能成为国际竞争的新焦点。人工智能是引领未来的战略性技术,世界主要发达国家把发展人工智能作为提升国家竞争力、维护国家安全的重大战略,加紧出台规划和政策,围绕核心技术、顶尖人才、标准规范等强化部署,力图在新一轮国际科技竞争中掌握主导权。当前,我国国家安全和国际竞争形势更加复杂,必须放眼全球,把人工智能发展放在国家战略层面系统布局、主动谋划,牢牢把握人工智能发展新阶段国际竞争的战略主动,打造竞争新优势、开拓发展新空间,有效保障国家安全。

  人工智能成为经济发展的新引擎。人工智能作为新一轮产业变革的核心驱动力,将进一步释放历次科技革命和产业变革积蓄的巨大能量,并创造新的强大引擎,重构生产、分配、交换、消费等经济活动各环节,形成从宏观到微观各领域的智能化新需求,催生新技术、新产品、新产业、新业态、新模式,引发经济结构重大变革,深刻改变人类生产生活方式和思维模式,实现社会生产力的整体跃升。我国经济发展进入新常态,深化供给侧结构性改革任务非常艰巨,必须加快人工智能深度应用,培育壮大人工智能产业,为我国经济发展注入新动能。

  人工智能带来社会建设的新机遇。我国正处于全面建成小康社会的决胜阶段,人口老龄化、资源环境约束等挑战依然严峻,人工智能在教育、医疗、养老、环境保护、城市运行、司法服务等领域广泛应用,将极大提高公共服务精准化水平,全面提升人民生活品质。人工智能技术可准确感知、预测、预警基础设施和社会安全运行的重大态势,及时把握群体认知及心理变化,主动决策反应,将显著提高社会治理的能力和水平,对有效维护社会稳定具有不可替代的作用。

  人工智能发展的不确定性带来新挑战。人工智能是影响面广的颠覆性技术,可能带来改变就业结构、冲击法律与社会伦理、侵犯个人隐私、挑战国际关系准则等问题,将对政府管理、经济安全和社会稳定乃至全球治理产生深远影响。在大力发展人工智能的同时,必须高度重视可能带来的安全风险挑战,加强前瞻预防与约束引导,最大限度降低风险,确保人工智能安全、可靠、可控发展。

  我国发展人工智能具有良好基础。国家部署了智能制造等国家重点研发计划重点专项,印发实施了“互联网+”人工智能三年行动实施方案,从科技研发、应用推广和产业发展等方面提出了一系列措施。经过多年的持续积累,我国在人工智能领域取得重要进展,国际科技论文发表量和发明专利授权量已居世界第二,部分领域核心关键技术实现重要突破。语音识别、视觉识别技术世界领先,自适应自主学习、直觉感知、综合推理、混合智能和群体智能等初步具备跨越发展的能力,中文信息处理、智能监控、生物特征识别、工业机器人、服务机器人、无人驾驶逐步进入实际应用,人工智能创新创业日益活跃,一批龙头骨干企业加速成长,在国际上获得广泛关注和认可。加速积累的技术能力与海量的数据资源、巨大的应用需求、开放的市场环境有机结合,形成了我国人工智能发展的独特优势。

  同时,也要清醒地看到,我国人工智能整体发展水平与发达国家相比仍存在差距,缺少重大原创成果,在基础理论、核心算法以及关键设备、高端芯片、重大产品与系统、基础材料、元器件、软件与接口等方面差距较大;科研机构和企业尚未形成具有国际影响力的生态圈和产业链,缺乏系统的超前研发布局;人工智能尖端人才远远不能满足需求;适应人工智能发展的基础设施、政策法规、标准体系亟待完善。

  面对新形势新需求,必须主动求变应变,牢牢把握人工智能发展的重大历史机遇,紧扣发展、研判大势、主动谋划、把握方向、抢占先机,引领世界人工智能发展新潮流,服务经济社会发展和支撑国家安全,带动国家竞争力整体跃升和跨越式发展。

  二、总体要求

  (一)指导思想。

  全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,认真落实党中央、国务院决策部署,深入实施创新驱动发展战略,以加快人工智能与经济、社会、国防深度融合为主线,以提升新一代人工智能科技创新能力为主攻方向,发展智能经济,建设智能社会,维护国家安全,构筑知识群、技术群、产业群互动融合和人才、制度、文化相互支撑的生态系统,前瞻应对风险挑战,推动以人类可持续发展为中心的智能化,全面提升社会生产力、综合国力和国家竞争力,为加快建设创新型国家和世界科技强国、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供强大支撑。

  (二)基本原则。

  科技引领。把握世界人工智能发展趋势,突出研发部署前瞻性,在重点前沿领域探索布局、长期支持,力争在理论、方法、工具、系统等方面取得变革性、颠覆性突破,全面增强人工智能原始创新能力,加速构筑先发优势,实现高端引领发展。

  系统布局。根据基础研究、技术研发、产业发展和行业应用的不同特点,制定有针对性的系统发展策略。充分发挥社会主义制度集中力量办大事的优势,推进项目、基地、人才统筹布局,已部署的重大项目与新任务有机衔接,当前急需与长远发展梯次接续,创新能力建设、体制机制改革和政策环境营造协同发力。

  市场主导。遵循市场规律,坚持应用导向,突出企业在技术路线选择和行业产品标准制定中的主体作用,加快人工智能科技成果商业化应用,形成竞争优势。把握好政府和市场分工,更好发挥政府在规划引导、政策支持、安全防范、市场监管、环境营造、伦理法规制定等方面的重要作用。

  开源开放。倡导开源共享理念,促进产学研用各创新主体共创共享。遵循经济建设和国防的建设协调发展规律,促进军民科技成果双向转化应用、军民创新资源共建共享,形成全要素、多领域、高效益的军民深度融合发展新格局。积极参与人工智能全球研发和治理,在全球范围内优化配置创新资源。

  (三)战略目标。

  分三步走:

  第一步,到20xx年人工智能总体技术和应用与世界先进水平同步,人工智能产业成为新的重要经济增长点,人工智能技术应用成为改善民生的新途径,有力支撑进入创新型国家行列和实现全面建成小康社会的奋斗目标。

  ——新一代人工智能理论和技术取得重要进展。大数据智能、跨媒体智能、群体智能、混合增强智能、自主智能系统等基础理论和核心技术实现重要进展,人工智能模型方法、核心器件、高端设备和基础软件等方面取得标志性成果。

  ——人工智能产业竞争力进入国际第一方阵。初步建成人工智能技术标准、服务体系和产业生态链,培育若干全球领先的人工智能骨干企业,人工智能核心产业规模超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元。

  ——人工智能发展环境进一步优化,在重点领域全面展开创新应用,聚集起一批高水平的人才队伍和创新团队,部分领域的人工智能伦理规范和政策法规初步建立。

  第二步,到20xx年人工智能基础理论实现重大突破,部分技术与应用达到世界领先水平,人工智能成为带动我国产业升级和经济转型的主要动力,智能社会建设取得积极进展。

  ——新一代人工智能理论与技术体系初步建立,具有自主学习能力的人工智能取得突破,在多领域取得引领性研究成果。

  ——人工智能产业进入全球价值链高端。新一代人工智能在智能制造、智能医疗、智慧城市、智能农业、国防的建设等领域得到广泛应用,人工智能核心产业规模超过4000亿元,带动相关产业规模超过5万亿元。

  ——初步建立人工智能法律法规、伦理规范和政策体系,形成人工智能安全评估和管控能力。

  第三步,到20xx年人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平,成为世界主要人工智能创新中心,智能经济、智能社会取得明显成效,为跻身创新型国家前列和经济强国奠定重要基础。

  ——形成较为成熟的新一代人工智能理论与技术体系。在类脑智能、自主智能、混合智能和群体智能等领域取得重大突破,在国际人工智能研究领域具有重要影响,占据人工智能科技制高点。

  ——人工智能产业竞争力达到国际领先水平。人工智能在生产生活、社会治理、国防的建设各方面应用的广度深度极大拓展,形成涵盖核心技术、关键系统、支撑平台和智能应用的完备产业链和高端产业群,人工智能核心产业规模超过1万亿元,带动相关产业规模超过10万亿元。

  ——形成一批全球领先的人工智能科技创新和人才培养基地,建成更加完善的人工智能法律法规、伦理规范和政策体系。

  (四)总体部署。

  发展人工智能是一项事关全局的复杂系统工程,要按照“构建一个体系、把握双重属性、坚持三位一体、强化四大支撑”进行布局,形成人工智能健康持续发展的战略路径。

  构建开放协同的人工智能科技创新体系。针对原创性理论基础薄弱、重大产品和系统缺失等重点难点问题,建立新一代人工智能基础理论和关键共性技术体系,布局建设重大科技创新基地,壮大人工智能高端人才队伍,促进创新主体协同互动,形成人工智能持续创新能力。

  把握人工智能技术属性和社会属性高度融合的特征。既要加大人工智能研发和应用力度,最大程度发挥人工智能潜力;又要预判人工智能的挑战,协调产业政策、创新政策与社会政策,实现激励发展与合理规制的协调,最大限度防范风险。

  坚持人工智能研发攻关、产品应用和产业培育“三位一体”推进。适应人工智能发展特点和趋势,强化创新链和产业链深度融合、技术供给和市场需求互动演进,以技术突破推动领域应用和产业升级,以应用示范推动技术和系统优化。在当前大规模推动技术应用和产业发展的同时,加强面向中长期的研发布局和攻关,实现滚动发展和持续提升,确保理论上走在前面、技术上占领制高点、应用上安全可控。

  全面支撑科技、经济、社会发展和国家安全。以人工智能技术突破带动国家创新能力全面提升,引领建设世界科技强国进程;通过壮大智能产业、培育智能经济,为我国未来十几年乃至几十年经济繁荣创造一个新的增长周期;以建设智能社会促进民生福祉改善,落实以人民为中心的发展思想;以人工智能提升国防实力,保障和维护国家安全。

  三、重点任务

  立足国家发展全局,准确把握全球人工智能发展态势,找准突破口和主攻方向,全面增强科技创新基础能力,全面拓展重点领域应用深度广度,全面提升经济社会发展和国防应用智能化水平。

  (一)构建开放协同的人工智能科技创新体系。

  围绕增加人工智能创新的源头供给,从前沿基础理论、关键共性技术、基础平台、人才队伍等方面强化部署,促进开源共享,系统提升持续创新能力,确保我国人工智能科技水平跻身世界前列,为世界人工智能发展作出更多贡献。

  1、建立新一代人工智能基础理论体系。

  聚焦人工智能重大科学前沿问题,兼顾当前需求与长远发展,以突破人工智能应用基础理论瓶颈为重点,超前布局可能引发人工智能范式变革的基础研究,促进学科交叉融合,为人工智能持续发展与深度应用提供强大科学储备。

  突破应用基础理论瓶颈。瞄准应用目标明确、有望引领人工智能技术升级的基础理论方向,加强大数据智能、跨媒体感知计算、人机混合智能、群体智能、自主协同与决策等基础理论研究。大数据智能理论重点突破无监督学习、综合深度推理等难点问题,建立数据驱动、以自然语言理解为核心的认知计算模型,形成从大数据到知识、从知识到决策的能力。跨媒体感知计算理论重点突破低成本低能耗智能感知、复杂场景主动感知、自然环境听觉与言语感知、多媒体自主学习等理论方法,实现超人感知和高动态、高维度、多模式分布式大场景感知。混合增强智能理论重点突破人机协同共融的情境理解与决策学习、直觉推理与因果模型、记忆与知识演化等理论,实现学习与思考接近或超过人类智能水平的混合增强智能。群体智能理论重点突破群体智能的组织、涌现、学习的理论与方法,建立可表达、可计算的群智激励算法和模型,形成基于互联网的群体智能理论体系。自主协同控制与优化决策理论重点突破面向自主无人系统的协同感知与交互、自主协同控制与优化决策、知识驱动的人机物三元协同与互操作等理论,形成自主智能无人系统创新性理论体系架构。

  布局前沿基础理论研究。针对可能引发人工智能范式变革的方向,前瞻布局高级机器学习、类脑智能计算、量子智能计算等跨领域基础理论研究。高级机器学习理论重点突破自适应学习、自主学习等理论方法,实现具备高可解释性、强泛化能力的人工智能。类脑智能计算理论重点突破类脑的信息编码、处理、记忆、学习与推理理论,形成类脑复杂系统及类脑控制等理论与方法,建立大规模类脑智能计算的新模型和脑启发的认知计算模型。量子智能计算理论重点突破量子加速的机器学习方法,建立高性能计算与量子算法混合模型,形成高效精确自主的量子人工智能系统架构。

  开展跨学科探索性研究。推动人工智能与神经科学、认知科学、量子科学、心理学、数学、经济学、社会学等相关基础学科的交叉融合,加强引领人工智能算法、模型发展的数学基础理论研究,重视人工智能法律伦理的基础理论问题研究,支持原创性强、非共识的探索性研究,鼓励科学家自由探索,勇于攻克人工智能前沿科学难题,提出更多原创理论,作出更多原创发现。

大学生物联网职业生涯规划书(通用7篇)3

  一、选一个自己真正喜欢的行业和职业

  我进互联网,纯粹误打误撞进来的。那会的我,其实没什么理想可言。至于对互联网的热爱,也是后天培养的。

  二、问问自己的本心,到底需要什么

  30岁以前,是积累经验最好的时期,30岁以后,你熬个夜都不一定熬得起了。如果成家了,还得面对各种家庭琐事,搭在工作的时间必然有限。

  你有没有问下自己的内心,自己到底需要什么?为了钱去,和为了学习,结果完全不同的。

  我见过很多91、92年的,月工资已经过万,至于能力,根本不值这个价。如果仔细过一下简历,你就明白怎么回事了。

  我不太赞成“年纪轻轻就冲钱去”的想法,当然得能养家糊口才行。我毕业的第一份工作工资是1492元,20xx年,第一个月拿了900块钱。那时候住280元一个月的地下室。地下室的经历,现在还记得。

  人生最可贵的是经历,逆境最能塑造坚韧的性格。年轻的时候,倘若能明白自己最需要的是学习和积累,懂得舍弃,摆脱钱与权的诱惑,能养成一个平和的心态,在当前这个浮躁的互联网环境下,不是每个人能做到。

  看到别人拿高薪、功成名就、儿女绕膝,谁心里不会一颤?大家都是人。我说的是必须清楚现在处在一个怎样的位置和阶段,成长的过程,是不可逾越的。

  钱与权的'禁锢,会让你迷失本心、扣上枷锁,走向一条你内心并不想去的路。我更欣赏厚积薄发的人,年少成名终能大成的并不多。30岁之后,你会进入另一个阶段。做事和做人是同时的,你希望成为怎样的人,30岁之后大可摆脱思维的禁锢,放手去做。

  三、关于职业选择,我的意见

  我从小一直很好强,从来不会让自己输给别人。我这10年的经历,有时候我觉得自己已经很强了,毕竟我能做到的很多事情,周围的人没多少能做到。但最终的结果,我并不满意。

  如何选择自己的职业,总结下来,我觉得是这样的:

  1、首先看这个项目,是否靠谱。

  这是基本的出发点。无论别人说的天花乱坠,你自己静下心来,理性的思考下,长线分析下,如果这个项目根本不靠谱,那就不要参与。

  年龄越大,时间越宝贵,年轻时可以义无反顾,但千万别报撞狗屎运的侥幸。

  2、看老板的格局

  老板的格局决定公司的未来。性格这玩意,是骨子里面的东西,不是你想改就能改的,老板也不会因为你而改变。老板永远不会把你摆在和他平等的位置上,因为他是老板。有魄力的老板有么?有,他们都成功了。但你敢拿你的青春堵他的未来么?你不敢。人品很重要的,人品差的老板别跟。跟了你一定后悔。

  3、看这份工作能给你真正带来什么

  选工作看钱,说白了只是下下策。钱很重要,但不是全部。没有哪个公司是完美的,如果你为了学东西,那就得懂得舍弃。如果这个公司能给你带来蜕变,那绝对是最值得的。

  4、看你的领导

  领导是你的引路人,但并不是每个领导都能辅导你的具体业务,所以往往很多人的经验都是自己摸索出来的。懂业务还能放权让你做事,提供给你机会学习和锻炼,支持你的工作,真心帮你提升的领导,你就应该懂得珍惜了。帮你做工作、不能帮你指明方向、对你的错误一味纵容的领导,那是害你。

  5、最后才看薪资和待遇

  有些时候,眼光还得放长远一点,属于你的早晚都会属于你。种瓜得瓜种豆得豆。我有的同学,毕业时工资就七八千,那会在我们看来是天文数字,现在呢?

  四、要顺势,不要逆势

  互联网这些年的节奏太快,趋势一直在变。“未来”这个东西很难把握。当年名噪一时、靠dm直投做起来的母婴电商红孩子,倘若能熬到20xx年,现在可能结果完全不一样,估计肠子都悔青了吧?

  我的经历,其实一直都是在逆势。如果当年进入的是一个成长型的顺势的公司,以我的努力程度,本不至于像现在这样。

  当然我这些年收获的很多,一个社区被我吃通了,这是我的选择问题。我不后悔自己的选择(后悔也没用),既然选定了,咬着牙硬着头皮也得坚持下去。我的目的是学习,吃再多苦,我认了。离开猫扑时,我很坦然,我的付出,对得起自己的良心了。收获的是经验,与物质无关,我基本就是净身出户。

  说这些,其实我不希望大家像我这样。逆势的代价是很艰辛的,我的经历太过于奇葩,我也不希望有太多人重复我的经历。趋势是不可以逆转的,毕竟大部分人不是决策层,公司因为你一个螺丝钉的努力而改变,这种几率不大。平台能让你的成长加速,让你的个人价值加速,自信心也会不一样,你的未来也不一样。有时候,选择比能力更重要。选择是一门学问。

  五、关于职业规划

  职业规划必须切实可行,定5年以上的职业规划毫无意义,5年后,你还不知道在干吗呢。最好的方式是按照月、半年、一年这么定。保证自己一直在进步就行。我很讨厌整天满口战略、未来、保证,整天高大上、假大空,一点都不落地的人。跟这种人混,毫无未来可言。只会嘴皮子功夫,这种人我见的多了。做规划也不一定非要写个文书,贴在墙上,只要执行不了,就是废纸一张。就好像健身,能一直坚持下来的有几个?

  我每年到年末的时候,总会认真思考下自己比上一年有哪些进步。职位升了没有,工资涨了没有,经验涨了多少,做出了哪些业绩,再比如换个角度,交女朋友了,结婚了,等等,都是进步。当然,这得看你最看重哪一点。我是事业型的。

  有很多人,不到30岁,这一生的人生曲线就平了。3年过去,5年过去,10年过去,都是这样。当然这样的人生未必不好,人说平平淡淡总是真。但这不是我想要的人生,如果这样,我会觉得自己很可悲。你必须清楚你想要的是什么,浑浑噩噩终其一生,那这人生有何意义?

  六、关于成败

  莫以成败论英雄,千万不要低估一颗渴望成功的内心。成功不以钱财而论,不以功名而论。

  如何界定成功?大成是对社会、对行业、对时代、对人类产生积极的贡献,所以集大成者少。小成则来自于内心,你觉得自己成功,就是成功。

  之前有个90后小孩,上了一个《青年中国说》的电视节目,狠狠地炒作了自己和自己的产品一把,平日里还跟网友骂架,这算成功么?

  但凡集大成者,比如马云,史玉柱,雷军,起起落落,最终光耀门楣。这种人才值得崇拜。人家这几十年吃了多少苦,有谁知道?咱们只看到人家吃肉,却没看到人家忍饥挨饿的时候。

  其实,反念一想,我这10年能一直坚持下来,我也挺佩服自己的,这也算一种成功吧!

  写这篇文章,既是对自己的总结,也希望大家能敞开自己的内心,仔细想清楚自己究竟想要什么,自己接下来应该如何去做,人生需要不断总结,错与对。另外也希望给当前身处迷茫的人一些建议。

  有时候,问问自己的内心,跟着感觉走,这句话挺对的。

大学生物联网职业生涯规划书(通用7篇)4

  一、互联网影响下的职业变化

  (一)传统职业与互联网结合

  农业、工业、工商业等众多传统职业都受到互联网的冲击与影响,以致传统职业越来越多地与互联网结合在一起,并成为产业发展的潮流与趋势。原则上,所有传统职业都可以与互联网结合起来,例如,教师这一职业需要掌握大量的互联网技术,并开展各种各样的网络教学与培训。所以,社会的转型发展、互联网的兴起与发展都迫使传统职业向互联网靠拢,借助互联网技术不断升级。

  (二)互联网催生了众多新职业

  互联网技术的发展还催生了众多新职业,例如程序员、游戏设计师、动漫设计师等。另外,线上线下一体化发展的企业也逐渐增多,与此同时,可供人选择的新职业也随之增加。在面对众多新职业的情况下,大学生需要正确的引导与辅导,否则新职业就成为大学生失业的主要领域。所以,大学生有更多的机会参与新职业,从而一定程度上缓解了就业难问题,提高了职业生涯规划的成功率。

  (三)职业的交叉性更加明显

  互联网影响下,岗位与岗位之间的联系更加紧密,逐渐成为企业内部整体系统中的一环。所以,这个职业所要具备的能力与素养可能也会在其他职业中有所体现。从这个角度而言,大学生应掌握最基本的能力、计算机能力及专业核心能力。也正因为互联网的参与,岗位与岗位之间的细微差异逐渐显现出来,并促使社会进行新一轮分工。因此,我们要积极认识职业的交叉性特点,从而提升自身能力。

  二、互联网对大学生职业生涯规划的影响与作用

  (一)互联网思维凸显

  互联网影响下,大学生的思维更加活跃,求新、求变的思想意识更加明显。一方面,众多信息要求大学生在短时间内做出判断,这在一定程度上提升了大学生的理性选择能力及判断力,为大学生进入职业发展阶段奠定了基础。另一方面,创业心理逐渐引领大学生参与社会实践,充分利用互联网思维弥补资金不足、社会资源不足的漏洞,从而为大学生创业成功提供了有效的保证。

  (二)就业信息与渠道拓宽

  首先利用互联网,大学生可第一时间了解某一行业、企业的发展概况及发展趋势,从而为大学生进入该领域、制定合理的职业规划提供了前提。其次,互联互通的网络具有及时性、多样性等特点,这为大学生就业及创业提供了信息来源,从而也为大学生应聘、面试、就职创造了条件。最后,通过即时通讯工具,大学生可认识许多业内外人士,分享其成功的经验教训,这有效避免了大学生误入歧途。所以,互联网时代下,大学生能快速收集就业信息,提前储备资源,这为职业生涯规划的成功埋下了伏笔。

  (三)规划的系统性更加明显

  一方面,互联网背景下,教师可将职业生涯发展的理论教学与实践教学整合在一起,为大学生成功规划未来职业奠定基础。例如,教师通过PPT、视频等让大学生充分感受职业发展,了解未来工作的环境及压力,这对学生是否真正对该领域或职业感兴趣、能否持续进行这类工作进行了有效衡量,从而防止了频繁跳槽所带来的风险。另一方面,从就业思维、职业规划到职业评估,互联网都可一应俱全地满足教师与学生的需求,使教师教学更加便利,学生对人生规划更具有可操作性。

  (四)教育教学的趣味性增强

  传统的职业生涯规划课程相对枯燥,难以发挥学生的积极性与主动性,仍然存在教师教、学生被动接受的被动局面。而互联网的积极参与迫使教师转变教育教学观念,改用启发式教学,引导学生参与广泛的社会实践。另外,互联网也为增强了教育教学活动的趣味性,并使远程教育与指导成为可能。所以,教师与学生的角色因为互联网的存在而不断发生变化、轮转,也使课堂教学不再局限于教室及其他固定场所,这种教育教学模式更有利于对大学生职业生涯发展进行合理有效规划。尽管互联网对大学生职业生涯规划具有积极影响与作用,但我们也要注意互联网对职业生涯规划所带来的负面影响。所以,我们要一分为二地看待互联网的作用,充分利用互联网的积极影响,使之作用于大学生职业生涯规划教育,从而健全职业生涯规划教育体系、提高大学生职业判断能力与职业竞争能力。

大学生物联网职业生涯规划书(通用7篇)5

  一、基本信息

  姓名:

  年限:10年

  年龄跨度:19—29岁

  起止日期:

  二、职业方向及总体目标

  今后的职业方向是从事计算机物联网应用开发(但目前对于物联网的了解还不是很深所以这个方向并非一成不变)十年的总体目标为:研究生毕业进入在物联网领域较领先的公司,在工作领域取得一定的突破和成就成为技术专家(工程师)。

  三、自身条件及潜力测评结果

  自身条件分析:

  1、性格开朗,对于新鲜事物有尝试的欲望;对于物联网这个新兴事物有探索的“冲动”,希望能对物联网有深入的了解和研究。

  2、做事态度认真;喜欢钻研和创新;

  3、向往计算机领域,对于计算机程序、思维,理解较快,接受知识快,对于所学专业知识掌握较好;

  4、自控能力不够强,对于非感兴趣事物的坚持时间不如感兴趣的事物;

  5、处理事情时易带个人感情,感性;

  <2>职业测评结果(蓝心网测):

  1、性格特点

  喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,他们通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权威本身不能强制地们,只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。

  思维严谨、有逻辑性、足智多谋,他们能够看到新计划实行后的结果。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高,完美主义者。

  在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力物联网专业大学生职业生涯规划书物联网专业大学生职业生涯规划书。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。

  2、职场优势:

  自主性强、看重个人能力、有创新思想和远见;逻辑性强,精于理论,善于处理复杂而综合的概念;独立性强,不依赖别人,自信,不盲从权威;用高标准要求自己,做事非常有决心和坚忍不拔,坚定不移地去实现自己的目标。

  3、职场劣势:

  可能显得比较强硬,他人不敢接近;

  长时间不告诉他人自己的想法,认为他人也和自己一样认同自己的想法,容易造成沟通上的问题;

  有很好的想法,但是可能却不能实际去操作和实现;

  过度关注任务而忽视他人的贡献。

  四、社会环境分析

  1、政治环境分析:新一届领导上台,政治环境十分稳定,基本不会有政治波动;

  2、经济环境分析:未来十年中国经济进入大发展阶段,在经济发展的几大趋势中有一项:网络生活进入物联网阶段;我国已将“物联网”明确列入《国家中长期科学技术发展规划(20xx——20xx年)》和20xx年国家路线图。物联网被列为国家五大新兴战略性之一,要求着力突破传感网、意味着物联网的发展不只是行业自我升级的事情,而是上升到了国家发展战略当中。据悉,国家在将在20xx年之前投入3、86万亿元资金用于物联网的研发。

  3、法律环境分析:对于知识产权的保护,专利权的保护可能加强;

  4、职业环境分析:作为国家倡导的新兴战略性产业,物联网备受各界重视,并成为就业前景广阔的热门领域,使得物联网成为各家高校争相申请的一个新专业,主要就业于与物联网相关的企业、行业,从事物联网的通信架构、网络协议和标准、无线传感器、信息安全等的设计、开发、管理与维护,也可在高校或科研机构从事科研和教学工作。专业从20xx年才开始首次招生,目前为止还没有毕业生,所以,无法从往年的就业率来判断未来的就业情况,但可从行业的整体发展趋势和人才市场的需求等方面了解该专业未来的就业形势。物联网行业对于人才的需求量在逐年上升。

  五、角色及其建议

  百度CEO李彦宏:

  1、少许诺,多兑现,做到的永远比豪言壮语更有力量。

  2、各种各样性格的人都有可能成功,只不过是看你有没有利用自己的性格优势来做事情。

  3、每个人应该寻找适合自己的东西,做自己喜欢做的事情;做自己擅长做的事情。

  4、认准了,就去做,不跟风,不动遥

  六、目标分解及实现方案(我理解为阶段性成就的目标):

  1、两年后完成本科学业,考取研究生,选择研究方向;

  在大二掌握基础知识,学会掌握一门编程语言c++(Java),大三大四学习专业课,进一步了解物联网专业知识和应用领域,确定未来研究方向;大三下开始备战考研,选择目标院校,系统复习,考取研究生。

  2、在研究生阶段,争取发表自己关于研究领域的专业论文(几篇);

  3、在研究生毕业前确立自己的职业具体定位;

  4、进入选择的公司,进行市场需求产品研发,成为物联网工程师。

  七、差距和缩小差距方案

  差距:

  基础知识,编程语言的掌握达不到熟知的程度;

  数学不是很好,考研数学方面有压力;

  对于物联网的了解少,专业性不强;

  方案:

  加强对基础知识的学习巩固,夯实基础;加强编程练习,提高用程序解决事情的能力;

  加强对于数学的学习,提高数学能力;

  平时多了解物联网,了解专业知识,关注物联网发展动向。

  八、总结

  经过自己的总结和参考他人的职业规划书,自己对于职业的认识有了深一步的了解,对于自己的职业取向和定位有了初步的规划,但据自己设立的目标还有不小的差距,自身的能力也有很大的提升空间,下一步将依据自己做的这份规划,做出更详细的计划,提升自己的能力,争取实现自己的职业目标。

大学生物联网职业生涯规划书(通用7篇)6

  一、引言

  随着新的高校毕业生就业机制的形成,独立院校计算机专业就业工作应该展望就业前景、面对严峻形势、转变工作观念、改进工作方式,提高独立学院计算机专业的就业指导工作的水平和成效。

  二、自我分析

  我是成都理工大学计算机科学与技术专业的一名本科生,性格外向,喜欢广交朋友,学习刻苦,我相信只要付出就一定能够得到回报,我有着乐观的生活态度,喜欢运动,喜欢与朋友一起分享我的快乐,我坚信有了刻苦的精神就一定能在当今的社会立足。

  三、职业分析

  1、IT人才短缺

  (1)世界IT人才短缺,需求理性调整

  (2)我国IT人才总量严重不足

  (3)IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺

  (4)在软件人才层次结构上,水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少,同时软件蓝领也比较缺乏

  2、市场需求旺盛

  (1)行业需求稳中有变

  (2)企业需求格局形成

  (3)区域需求差异显著

  3、就业竞争激烈

  (1)买方市场已经形成

  (2)就业格局逐渐明朗

  4、就业工作滞后

  (1)疏通就业渠道

  (2)加强就业指导

  (3)提高学生素质

  5、人才培养脱节

  (1)本科计算机人才培养重在特色

  大学生就业市场上,计算机人才供需两旺,买方市场逐步形成,“供大于求”和大学生“就业难”的实质不是人才过剩,而是供需结构性失衡。高校计算机专业人才培养应瞄准IT人才市场变化,调整模式,突出特色。面对日益严峻的就业形势,大学生也应转变就业观念,“先就业、再择业”。

  四、生涯机会评估

  目前高校计算机专业毕业生人数的集聚增加,计算机专业的就业优势不断消失,除了人数增多等客观因素外,高校专业设置、培养模式与市场需求变化的错位是一个重要因素。而独立学院计算机专业由于高额收费、降分录取及社会对独立学院毕业生质量还不完全认同等原因,在就业工作中会碰到诸多问题。20xx年以来,高校计算机专业初次就业率连年下滑,成为大学生就业市场上一大热点,受到社会各方面的普遍关注。但值得指出的是,只要专业知识过硬,就业前景还是很光明的。

  五、职业目标的确定

  依靠自己的专业知识,进入IT行业,先从最基础的程序员做起,逐步发展,成为网络工程师,最后创办自己的公司。

  六、职业目标计划和实施

  大学二年级,在通过大学英语四级的基础上努力通过六级考试,下半年要通过国家计算机二级考试。学好必备的专业基础知识,通过各种渠道,拓展自己的其他方面知识。尤其是企业管理方面知识,为自己以后的发展打下良好的基础。

  大学三年级,通过国家计算机三级考试,掌握更高多的专业知识,在自身的专业方面有更深的发展,了解就业形势,做好就业准备。

  大约四年级,拿到各种必备证书,顺利完成学业,找到与自己专业相符的工作。

  毕业十年内,努力工作,理论与实践相结合,加强自身的综合能力,积极表现,争取提升的机会,程序员,软件开发,软件工程师……企业管理人员。最后创办自己的公司。

  七、审查、反馈及修正

  工作之路也许会很艰难,尤其是自己的创业之路,资金会是最大的阻碍,由于种种的位置困难,创业时间可以延长至十五年、甚至是二十年,认真观察中国市场,慎重考虑自己的发展。

  八、备选方案

  教师:大学四年内,在完成规定的学业外,考取教师资格证,如果,计算机专业的工作前景太差,就从事教育事业,教师对于一个女孩子来说无疑是一份不错的工作。

  九、结束语

  无论将来的就业形势如何,现在最关键的是打好基础,用过硬的专业知识武装自己,坚信自己的选择,并为之付出努力,相信一定会收获成功。

大学生物联网职业生涯规划书(通用7篇)7

  人工智能是研究人类智能活动的规律,构造具有一定智能的人工系统,研究如何让计算机去完成以往需要人的智力才能胜任的工作,也就是研究如何应用计算机的`软硬件来模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术。人工智能是计算机学科的一个分支,既被称为20世纪世界三大尖端科技之一(空间技术、能源技术、人工智能),也被认为是21世纪三大尖端技术之一(基因工程、纳米科学、人工智能)。人工智能被发达国家视为人类的最后科学尖端,科研领域皇冠上的明珠。随着硬件层、数据层以及算法层等各方面技术储备趋于成熟,科学家提出“深度学习”神经网络,使得人工智能得以获得突破性进展。如今,深度学习的应用使得语义识别、图像识别的准确率大幅提升,进而促使人工智能产业又一次进入快速发展阶段。

  从上海人工智能发展情况看,为应对全球新一轮科技革命与产业变革,贯彻落实制造强国策略,推动经济高质量发展,上海加快了人工智能研发和制造的发展步伐。产业发展方面,信息传输、软件和信息技术服务业(以下简称“通信业”)以及科学研究和技术服务业(以下简称“科研业”)这两个行业发展速度迅猛。据统计,相比20xx年,20xx年末信息和科研2个行业企业数增幅分别为122%和88%,远高于46、3%平均线。而就业岗位数增幅分别为64、5%和44、1%,同样远高于平均线6、3%。建设规划方面,上海“十三五”规划明确了大力发展先进制造业,实现产能升级和打造智慧城市目标。近期又制订《上海市智能制造行动计划》,将汽车、电子信息、民航、生物医药、高端装备、绿色化工和新材料纳入智能制造重点发展行业;人才引进方面,上海推出“人才30条”政策,重点聚焦集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、高端装备与智能制造、物联网、大数据镫13个领域的高峰人才。量身定制、一人一策,围绕事业发展、社会保障、生活便捷、服务措施等方面,系统化解决高峰人才的各项需求。

  人工智能即通过智能实现人类思维的效果,从宏观层面来看,此效果体现在智能社会与智能经济层面,即人工智能将大幅改善依赖劳动力创造的劳动密集型、简单重复性的传统经济运行模式,并依托此经济模式构建万物互联、智能协同的产业体系,打造国际领先的智能社会。从微观层面来看,人工智能将替代传统劳动,带来新式生产方式,以提升生产效率并降低成本,进而实现企业效益提升、改善人们工作与生活。而随着机器变得聪明,我们将最终实现人性化人工智能(HumanisticAI),即通过机器达到拟人的形式并以这类形式延伸人类智慧。鉴于此,同学们在订立职业规划时,有必要注意以下四点:

  一、注重人际沟通能力的培养。

  人际沟通能力,看似与人工智能风牛马不相及,实则却不然。在麦肯锡的中国大学生就业报告中,人际沟通能力一直被认为是职场“最有用”的能力。很多同学包括家长都有一个认知的误区,觉得自己(孩子)沟通能力差,就去学门技术吧。殊不知现代社会,缺乏沟通能力几乎寸步难行。在单位,向领导汇报,与同事协作,都需要有效沟通。对客户,提高产品和服务的满意度,也需要有效沟通。尤其客户若是个外行,不但需要您能领会他的意思,还要用通俗易懂的语言让对方也明白您的意思。

  在人工智能的应用和前景分析中我们看到,人工智能在实际应用中往往扮演人类“助手”的角色。这个角色要求与使用者有较高的契合度,因此设计者首先要充分了解使用者的需要、习惯,才能创造出完美的“助手”,充分满足对方需求。而这个“了解”的过程,就是沟通。日本某汽车公司在经济萧条时请一批设计人员转行做销售,待经济复苏,这批人做回设计后,发现他们设计出的汽车特别好卖,就是因为在与客户沟通过程中,充分了解了对方的需求。所以无论您将从事何种职业,人际沟通能力都要注重培养。

  二、注重计算机基础知识的学习。

  计算机作为工具已经渗透到人类工作、生活的各个角落,联合国早已将不懂电脑知识列为“文盲”范畴。随着人工智能迅速发展,作为助手,它能极大提高您的工作效率,减少您的工作误差。您可以不懂得原理,但至少要学习如何使用。举个简单例子:有家大型国企,原来工资表是写在纸上,现在是登进电脑。裁员时根据不同方案计算补偿金,原来一个方案要计算数日,还要反复校对;现在只要建立模型,输入数字,EXCEL表格立即能生成每位职工新的数据结果,而且只需校对公式,无需校对计算结果。未来,计算机知识,尤其是人工智能相关运用软件的学习务必重视,因为效率落后,不仅会被企业淘汰,还会被社会淘汰。

  有些计算机专业的学生反映软件更新太快,学校学的都是已经淘汰的知识。其实关键看您如何学习。IT行业知识更新周期非常短,学校教材却需要相对稳定,不然教师也会无所适从。而且IT行业的技术人员都有体会,知名企业面试时往往不仅考察您学习的知识,更重视您的逻辑思维和学习能力。所以在学习时您不仅仅是学习知识,更重要的是学习机器的逻辑思维模式。这也能让您未来学习新的知识时事半功倍。

  三、注重专业技能的技术含量和前景。

  越是要求涉及复杂社交关系,要求具备较强沟通能力、创意或复杂推理能力,或者要求在无指导环境下完成体力任务,越是难以被人工智能替代。因此,提高专业技术含量,是未来职业稳定和发展的重要途径。不过,在提高技术能力的同时,也要留意行业或职业的发展讯息,注重新知识的学习。一般产业升级并不意味着旧的完全淘汰。例如汽车代替马车,但毕竟都是在公路上行驶,因此车轮,车身等很多部件的制作标准还是一致的。所以旧产业职工只要能及时更新知识结构,依然能在新产业中找到安身之所。综上所述,即使找到一份满意又稳定的工作,也最好建立终身学习的习惯,莫等夕阳西下才追悔莫及。

  四、注重可替代性职业,给自己留“备胎”。

  几乎每个职业都有替代性职业,例如护士和医药代表,都需要医学知识和医院人脉;游戏制作和运营,都需要对游戏知识有较深了解;销售和采购,都需要产品知识和沟通技巧。未来没有人能肯定自己将终身固定在一个单位,一个职业。所以关注可替代性职业,给自己留一个“备胎”,以备不时之需,是对自己负责,也是对家庭负责。

  然而我们也知道,一般技术含量越高,替代性职业就越少。因此,一些技术性职业,不妨注重“非专业要素”的培养。例如执行力、团队精神、沟通能力、写作能力等。这些“非专业要素”既可帮助您职业生涯成长,也可在您另觅职业时提供帮助。马云在创业前是一名教师,美国有不少总统从政前是律师、演员等其它职业。他们能成功转行不是因为他们专业技术好,而是这些“非专业要素”帮助了他们。

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