员工职业道德规范培训

时间：2020-12-02 13:26:29 职业道德我要投稿

员工职业道德规范培训

员工职业道德规范培训

员工职业道德规范培训

员工职业道德规范培训讲师：谭老师
老师介绍：
品牌策略营销专家
清华大学特邀讲师
世界华人500强讲师
中国金牌管理咨询师
国际注册企业教练（RCC）
中国式沙盘模拟培训第一人
授课风格：
演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。
谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。
——中国移动集团
讲师风格个性化，易听；易懂；易执行。
——南方石化
谭老师很多实用的方法能直接用到工作中，在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。
——绿城集团
告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。
——中海石油
谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！
——联邦家居

职业道德培训

一.职业道德的定义：
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
简单地说，就是讲人的行为“应该”怎么样和“不应该”怎么样的问题。

二、职业道德的内容：
1、文明礼貌：是人们在职业实践中长期修养的结果；是从业人员基本素质；是塑造企业形象的需要。
A、文明礼貌的基本内容和具体要求：
• 仪表——端庄
• 举止——得体
• 语言——规范
• 表情——待人热情

2、爱岗敬业。
A、爱岗敬业的含义
• 爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工工作；
• 敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
B、爱岗敬业的具体要求：
• 树立职业理想
• 强化职业责任
• 提高职业技能

3、诚实守信
A、诚实守信是为人之本、从业之要。
B、诚实守信的具体要求：
• 忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约。
• 维护企业信誉——树立产品质量意识；重视服务质量，树立服务意识；
• 保守企业秘密
例如：公司信任你，给你主动权办事，你就不可以做出损害公司利益的事情！

4、办事公道
办事公道是正确处理各种关系的准则
A、办事公道的涵义：就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论以谁都是按照一个标准办事。
B、办事公道的具体要求：
• 坚持真理
• 公私分明
• 公平公正
• 光明磊落
例如：她（他）是我亲戚或者好朋友，即使她犯错了，我也当没看见或者偏袒！（这是不允许的！）

5、勤劳节俭
• 勤劳节俭是中华民族的传统美德；
• 勤劳节俭是人事事业成功的催化剂；
• 勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀——勤劳促进效率的提高；节俭降低生产的成本
• 勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。
一个社会的可持续发展必须重视生产资料的节约。
例如：饭堂的饭菜啊，工作要用到的材料、物品等等

6、遵纪守法
A、遵纪守法的涵义：
遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律，尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。
B、职业纪律的涵义：
职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则，包括：劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。
C、遵纪守法的具体要求：
• 学法、知法、守法、用法；
• 遵守企业纪律和规范；
例如：遵守公司制度，不能打架、偷窃、做违法犯罪的事！

7、团结互助
A、团结互助的'涵义：
    指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结协作，共同发展。
B、团结互助的基本要求：
    平等尊重；
    顾全大全；
    互相学习；
    加强协作

8、开拓创新
A、创新的涵义
创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不知突破常规，发展或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。
• 创新的本质是突破。
• 创新活动的核心 “新”。
例如：我能不能使产品存在的缺陷改善过来呢？比如说产品露馅啊，产品规格不够规范等等

B、如何开拓创新
• 开拓创新要有创造意识和科学思维
• 开拓创新要有坚定的信心和意志
例如：有想过怎么去改正产品的缺陷，但是三分钟热度，碰到一点难度就放弃了

职业道德在企业的发展中占重要地位
A、企业环境需要由职工来维护和爱护。
B、职工没有严格遵守规章制度的觉悟，企业的规章制度形同虚设。

员工就像是一栋大夏的基石，虽然小，却不能呼略，不然大夏再高也会倒塌！

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