IT行业机遇不减人才供求趋于理智
都说2012年是经济形势非常惨烈的一年，企业招人以及人才流动量都处于观望的保守状态。但是2012年上半年IT行业倒是事件不断，抢市场、抢客户、抢人才，你方唱罢我又上台，好不热闹。对于求职者来说，行业越热闹，说明机遇就越多，当然，对于IT人来说，无论是技术还是信息，你若不更新，头顶便是阴天。
电子商务：等待理性回归
虽说电商行业正步入“疯狂烧钱”的非理性轨道，但是，网络购物的火爆还是让更多的传统零售商们将销售触角延伸到线上。不过，在恶劣的局势下也有望使得电商圈的资本从疯狂回归理性。
统计数据显示，作为主流产业，电子商务人才的需求远未饱和。据业内猎头透露的消息，今年上半年，虽然电商企业还是处于互挖墙脚阶段，但是以往那种动辄几十万元年薪挖人的浪潮已经平息。某电子商务企业的HR孔小姐表示，虽然大学里设有电子商务专业，但是学生们还只是电子商务的门外汉，因此，企业对于有三年以上从业经验的电商营销人才十分渴求。
视频之争：人才争夺开战
在IT行业内，并购、收购、拆分屡见不鲜，即便是技术大神一级的人物，在走上了公司运作道路之后，都无法抵挡残酷的资本运作下的无奈。作为IT人，关注市场环境、分析行业走势，及时调整职业计划，才可以不让自己成为残酷资本运作下的'牺牲品。
据数据显示，互联网行业内和视频相关的职位涉及到编辑、营销、软件工程师等职位；有工作经验、本科及以上学历背景成为大多数企业的用人标准；民营企业是人才需求的大头，外资企业占第二位。另外，据某知名在线视频公司员工描述，视频编辑、P2P高级开发工程师、数据分析经理是目前比较通用的岗位。
网游：迎接“次世代”到来
与前几年的“High过头”相比，时下的网络游戏行业似乎进入了冷静期。
从网游企业人才需求的增长量上，我们也可以看到企业疯狂招人的阶段已经过去。在薪资方面，根据前程无忧报告显示，在一线城市（北上广深），多媒体/游戏开发工程师的平均年薪在人民币67152-81861元。无论是网游企业还是从业人员，如何突破瓶颈的问题已经被摆放到台面上，于是“次世代”应声而起。“次世代”源自日语，意即下一个时代、未来的时代。除了华丽画面，前无古人的创新性玩法才是“次世代”网游最核心的部分。
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