“专家驻点指导”备受求职者热捧
2012年甘肃省夏季人才招聘大会举行4500多求职者入场
“专家驻点指导”备受求职者热捧
求职者选择自己中意的岗位。本报记者裴强摄
本报讯(记者田玥实习生赵婷)夺人眼球的招聘简章，制作精良的幻灯展示片……用人单位经常会用这样的方式引起求职者的关注。5月12日，省高新技术人才市场举办的“2012年甘肃省夏季人才招聘大会”上，316家用人单位带来8000多个岗位，一家用人单位打出“专家驻点指导”的招牌，行业内的精英“驻点”以其工作经验、专业知识等与求职者沟通，吸引了不少求职者的关注目光。由于近日我省公务员、下基层等考录公告均发布，当日的招聘现场并无以往火爆，据主办方统计，截至当日招聘会结束，有4500多名求职者入场，最终达成意向性就业协议1691份。
当日上午9时许，记者在招聘会现场看到，省内用人单位居多，会场相比以往的火爆则略显冷清。记者了解到，由于近日我省公务员、民生实事就业项目和基层服务项目等招录公告已发布，很多应届毕业生、往届毕业生以及其他求职者均将此放在首位，积极备考而放弃最近的各类招聘会。在会场四楼的一家保险公司展位前围满了求职者，“台湾专家驻点指导”的横幅格外引人注意，这位从事保险行业近3年的台湾专家的简介也制成了展图。一名求职者正在填写该公司制作的“适性测验表”，记者看到测验表上提供简单词组，以个人性格为主，求职者只需选择强弱即可，招聘人员随后评分，由专家点评并提出建议，同时帮助公司挑选适合的`入围面试者。
“这种测验方式挺吸引人的，尤其是有专家给出的中肯建议，让人受益匪浅。”刚刚填完测验表的求职者小王说。另一名求职者李先生也表示，以前的招聘会上很多公司的招聘人员只是一般员工，大体条件符合只收下简历，“有种敷衍的感觉。自己对保险行业并不熟悉，有专家的介绍和建议很贴心、很权威。”据该公司招聘负责人王女士介绍，此举是该公司的首次尝试，主要是希望以此给求职者合理建议，并寻觅到适合公司所需的人才，到10时许已有50多名求职者填写了测验表，其中有一半求职者比较符合所需，已发放面试通知单。来自台湾的专家黄老师也表示，当日求职者各方面素质很不错，希望可以招到合适的员工并为其他求职者提供帮助。
作者：记者田玥 实习生赵婷
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