惠普酝酿规模性裁员 引起中国员工忧虑

惠普酝酿规模性裁员 引起中国员工忧虑

越来越多的迹象表明，全球IT巨头惠普公司正在酝酿一项规模性的裁员计划，这种猜测甚至已引起少数惠普中国员工的忧虑。

　　数月来，几家权威分析机构一直呼吁惠普新任CEO马克.赫德执行更严厉的成本削减计划，其中包括规模性的裁员。这种呼吁已得到了惠普高管层的回应，在经过对赫德的访问后，美林的分析师日前在一份报告中透露：“可以肯定的是，包括赫德在内的惠普高层一致认为惠普雇员数量臃肿。我们预计，惠普将裁员10%。”

　　赫德是华尔街公认的“成本大师”，惠普全球雇员数量为151000人，裁员10%意味着将有15000人离开公司，惠普将为此支付出1亿美元的费用，这无疑将成为赫德主政后面临的第一个严峻考验。这种猜测尚未得到惠普官方的认可，业内目前只能期待赫德能尽快公布其详细的改革方案。在正常情况下，“赫德新政”应该在两个月内公布。

　　在上任CEO卡莉时代，惠普也曾进行过全球性裁员，当时没有波及中国。过去10年，惠普中国(有限)公司是惠普全球增长最快的子公司之一。

　　一位惠普内部员工表示，主要的困惑在于不知道总部对中国业务的判断会发生怎样的变化，尤其是低端打印业务以及个人电脑业务。上任CEO卡莉在辞职前曾打算把不赚钱的电脑业务并入打印集团，但该计划目前也处于搁浅状态。

　　赫德肯定要对惠普的电脑业务做出调整，惠普虽然是全球第二大电脑厂商，但全球电脑制造业的70%的利润却被戴尔攫取。中国市场更有自己的特殊性，从去年开始，惠普在中国市场加大了攻击联想的力度，可初期效果一般，在裁员传言甚嚣尘上后，目前的态势更引起少数惠普中国员工的忧虑。

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