旅游专业人才需求旺盛就业看好
《国务院关于加快发展旅游业的意见》中明确要求将推进国有旅游企业改组改制，支持民营和中小旅游企业发展，支持各类企业跨行业、跨地区、跨所有制兼并重组，培育一批具有竞争力的大型旅游企业集团。预计到2015年，旅游市场规模将进一步扩大，国内旅游人数达33亿人次，年均增长10%；旅游业总收入年均增长12%以上，旅游业增加值占全国GDP的比重提高到4.5%。近来，旅游类企业对专业人才的需求明显增加。
记者从即将于3月6日召开的“金领世界”高级人才招聘会组委会获悉，已有170多家企业报名参展，岗位需求旺盛，其中不乏众多知名企业，同时，本届金领世界还吸引了一部分旅游行业的相关企业进驻，相比往年，参展行业有了新的变化。
专注于旅游投资服务的锦绣时代顾问机构是本届展会的一个新面孔，记者注意到，该机构投入较多的招聘费用，将展位设在了最为抢眼的广告位上，同时在即将招聘的职位表上，记者看到了“景区管理副总、景区营销总监、城市(经济)研究员、旅游策划师”等近20几个高端职位的招聘需求。该机构董事长、中国城市研究和规划专家梁齐先生表示，国家已经将旅游业定为战略性产业，其“资源消耗低，带动系数大，就业机会多，综合效益好”的四大综合优势，确定了未来旅游产业将是中国的朝阳产业。到2015年，每年将新增旅游就业50万人等一系列旅游政策的出台，意味着未来旅游行业的`迅猛发展，将极大地带动旅游、旅游地产、旅游文化等相关产业的就业需求，城市规划、景区管理、旅游地产策划、旅游规划等一大批专业人才在未来的5年内将成为一个新的需求热点。
记者同时了解到，随着国家鼓励和支持政府以外的各类企业跨行业、跨地区投资旅游相关产业等一系列政策的出台，越来越多的投资者将眼光放到了“旅游”这个朝阳产业上来。同时，跨行业跨地区的投资，也对旅游投资的专业性，投资风险的评估、专业的旅游管理和规划策划等方面的机构和人才提出了更多更高的要求。
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