二胎产假国家规定北京

时间：2020-12-18 10:15:27 职场动态我要投稿

二胎产假国家规定2017北京

　　北京的二胎产假最新规定是怎样的呢?下面yjbys小编带大家了解一下二胎产假国家规定，以便了解!

　　北京二胎产假国家规定2017

　　此轮计生条例修订后，29个省份都取消了晚育假，将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。目前，各省份的生育奖励假为30天至3个月不等，各地女职工可享受的产假为128天至190天不等。

　　具体来看，北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北等7省份的产假为128天，即98天+30天。

　　河南和海南均在新计生条例中明确除国家规定98天假期外，产假再增加“3个月”，这意味着当地女职工最多可享190天产假。另外，黑龙江、甘肃则明确了产假总天数为180天。

　　北京：依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

　　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　　女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

　　《北京市人口与计划生育条例(2016修正) 》第十六条、第十八条

　　98天+60天”的模式在各省份产假天数中占主流，吉林、河北、四川等14个省份的产假均为158天。此外，陕西产假也是158天，但参加孕前检查的可增加10天产假，剖宫产的'增加15天，因此陕西女职工最长可休假183天。同样的，福建产假天数为158天，最多能休180天。

　　广东计生条例修订后，女职工产假最多可休208天，相比部分省份的128天，多出了80天。

　　“经单位同意”，这三个地方产假可延

　　在29个省份的计生条例修订中，北京、吉林、重庆还对产假天数设置了弹性规定，经女职工单位同意或批准，可以延长假期。

　　北京规定，女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可再增加假期1至3个月。吉林规定，除158天假期外，女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。重庆则规定，除128天假期外，女职工经本人申请、单位批准，产假期满后可以连续休假至子女一周岁止。

　　因此，从理论上看，重庆产假可休的时间最长。

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