汪中求经典语录

时间:2023-03-23 13:39:40 名人经典语录 我要投稿
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汪中求经典语录

  汪中求--华商学习网特约讲师,江西九江人,毕业于九江学院中文系,深造于清华大学继续教育学院,当过3年农民,上过5年讲台,干过2年秘书。1992年进入商界,先后就职于香港恒雅(深圳)公司、清华同方、泰豪科技等知名企业。14年的企业生涯,从业务员做起,片区经理、分公司经理、企划部经理、营销总监、总经理逐阶而上,足迹遍布28个省、市、自治区,审定和签订了超过2000份合同协议。现任北京博士德文化发展有限公司首席管理顾问,北京汪中求细节管理咨询有限公司董事长、首席咨询师。

汪中求经典语录

  汪中求名人经典语录:

  1.细节源于态度,细节体现素质。

  2.细节的实质是认真的态度和科学的精神。

  3.细节承载着社会的文明。

  4.一个不经意的细节,往往能够反映出一个人深层次的修养。

  5.做事不贪大,做人不计小。

  6.个人素质一小步,民族素质一大步。

  7.人的意志力是由责任感决定的。

  8.使人疲惫不堪的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。

  9.成功=正确的定位+坚定的步伐+快乐的行进。

  10.人生最大的浪费是选择的浪费。

  11.人最能自我原谅的缺点是懒惰。

  12.素质就是快速适应社会的能力。学历不等于能力,知识不代表素质。

  13.知识本是不值钱的,只有在理念的吸引下产生的集群的知识才可能成为个人的竞争力。

  14.把小事做细,把细事做透。

  15.简单的招式练到极致就是“绝招”。

  16.每天问一遍:是你解决了问题,还是你成了问题的一部分?

  17.简单不等于容易。

  18.以极高的效率完成根本不需要做的工作,是最大的无用功。

  19.上坡的路和下坡的路,其实是同一条路。

  20.生活是参差不齐的,而生命是完全平等的。

  21.飞得再高,我们仍然在你的视线里。

  22.中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。

  23.细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。

  24.1 %的错误会带来100 %的失败;100-1=0。

  25.标准是你应接受的工作最低水平。

  26.战略:从细节中来,到细节中去。

  27.卫星要上天,马桶也不能漏水。

  28.精细化管理的本质更多的是对员工的职业化要求。

  29.精细化管理始于数据化。

  30.管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。

  31.管理包括“管”和“理”,“管”是监督和控制,“理”是指导和服务。

  32.中国管理者的主要任务是在“理”,而并非“管”。

  33.科学管理就是使每一个管理环节数据化。

  34.以量化的数据作为:提出问题的依据、分析判断的基础、考察评估的尺度。

  35.高管人员应该:多做选择题、少做问答题、不做论述题。

  36.口号不是目标,倡议不是管理。

  37.策划要活,管理要死。

  38.任何一种管理理论都难以使中国企业有全面的实质性的提高,系统的组合式的理论转化为可操作的、可复制的管理模式,才是中国企业梦寐以求的。

  39.有些不发达地区可以从乡间小路直接进到高速公路,但管理阶段则不可能如此跨越,基础管理无法绕过。

  40.中国企业当前首先要理解管理是一门科学,通过工作流程解决“事”的问题,通过岗位标准解决“人”的问题。

  41.明确、准确、精确:必将成为管理者孜孜以求的三级跳。

  42.管理者要努力使整体大于各部分之和,还要使今天与明天相适应,相平衡。

  43.销售额不是企业的市场竞争力,市场占有率才是。

  44.可有可无的企业,不论销量多大,萧条时下降极快,繁荣时增长却慢。

  45.规则是由服务者向被服务者提供的。

  46.规则包括程序和制度,程序需要训练,制度不必学习。

  47.规则提高一次做对的概率,流程减少衔接的摩擦。

  48.培训是最大的福利,工作岗位是训练平台。

  49.职业化的训练是最大的人性化。

  50.合理的要求是锻炼,不合理的要求是磨练。

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