李开复的语录49条

时间:2022-08-15 09:10:27 名人经典语录 我要投稿

2022年李开复的语录汇编49条

  每一个挫折其实不是惩罚,而是让我学习成长的方式。每当我想到我将迈出的一步,我就会想起苹果创始人乔布斯的名言:"最重要的,拥有跟随内心与直觉的勇气,你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其它事物都是次要的。"以下是小编收集整理的李开复的语录49条,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2022年李开复的语录汇编49条

1、你要有强大的内心,要有任凭时间的流逝,不会磨折和屈服的信念。

2、工作最高境界:"你以为我在玩,其实我在工作;你以为我在工作,其实我在玩。"

3、青春如此短暂,不要叹老。偶尔可以停下来休息,但别蹲下来张望。走了一条路的时候,记得别回头看。时不时的问自己,自己在干嘛?

4、多学几门专业。你应该在大学里把自己变成千手观音,有什么学什么,学什么会什么这个社会是需要综合素质的人才。

5、真正好的产品,其实不是求人去买的,而是必须要有市场需求,真正好的产品是有人来拉住你的手,来恳求你。

6、认清自己的不足和优势,对不足的方面,只要下决心改正,永远不用担心改进的时间是不是太晚。

7、一个世界有你,一个世界没有你,让两者的不同最大,就是你一生的意义。

8、不要被信条所惑,盲从心跳就是活在别人思考的结果里。不要让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的,拥有跟随内心与直觉的勇气,你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。

9、一流人雇一流人才,二流人雇三流人才。

10、你要有强大的内心,要有任凭时间的流逝,不会磨折和屈服的信念。青春如此短暂,不要叹老。偶尔可以停下来休息,但别蹲下来张望。走了一条路的时候,记得别回头看。时不时的问自己,自己在干嘛?

11、用你的梦想和理想引领你的一生,要用感恩、真诚、助人圆梦的心态引领你的一生,要用执着、无惧、乐观的态度引领你的一生。如果你做到了这些,因缘会给你一切你所应得的。

12、人生不是一场物质的盛宴,而是一次灵魂的修炼,使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

13、人际关系是笔无形的资产。人际关系因人品、因地域而异,每个人都知道恶友不能交,但人际关系如播种,你要走到哪里播到哪里。广交朋友对自己非常有利。会交朋友是好,自己更要多留心眼,毕竟,害人之心不可有,防人之心不可无。朋友,要多交些你家乡的,这样对你的个人发展会更有利。但你要记住,对于自己将来打定要去的地方,你在交当地朋友时一定要做到昼不得罪一个人,那当然还是要亲贤远ni。大学里结交一个关系特别好朋友,甚至可以胜过在大学三四年中所花的学费。

14、从 1998年到[20XX]年,我在微软公司服务了整整七年。其中两年在北京,五年在总部,不得不说,在总部工作的最后一段日子,我倍感煎熬,与很多人有过相似 的感受。在一个庞大的体系里,我的声音已经无法发出,关于对产品的方向与想法,总部鲜有倾听,我如同一部庞大机器上的零件,在中规中矩、没有任何发挥空间 的环境下运行着。这是一个随时随地都可以被替换的光鲜零件。那种价值的缺失感以及精神上的落寞占据了我的内心。

15、你必须把那些浮如飘絮的思绪,渐渐转化为清晰的思路和简单的文字。华丽和浮飘都不易长久。

16、过去,我会从自己的角度当面提出质疑,但我越来越清楚,每一种认知、观点,都因角色、立场而有所不同,无关是非对错。

17、每个人都应有自己对生活的追求,不要只会跟在别人的后面走同样的路,重要的恰恰在于展现自己的性格,走出与众不同的道路,活出属于自己的生活,却并非要在墓志铭上留下些什么。

18、"你有权力说‘是’或者‘不’。我们中国人总是以为,我是为老板工作的,所以总是想,老板会怎样想。其实,你做事情不是为你的老板,而是为你的公司。你拥有这个项目,你就拥有权力。你应该相信,在你自己的领域里,你比老板懂得多,比开复懂得多,开复也不是万能的……"

19、给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记得仰望天空后再看看脚下。在任何时候,任何人问你:你有多少次恋爱?答案是两次。一次她爱我,我不爱她;一次是我爱她,她不爱我。好的爱情永远在下一次。别给同一个人两次伤害你的机会。

20、有些有识之士说大学生应该抓紧时光好好学习,不应该去干兼职。真是不当家不知柴米贵。去干兼职,你所换取的收入不仅仅是老板抠抠索索的几十元、几百元,更重要的是,你尝试到了这个社会有多么残酷,想赚钱是多么辛苦。兼职不仅是为了赚钱,更是为了赚经验,你学到了这门手艺,你再用你的学识和文凭再加上其他的因素,以后找不到合适的工作,那就已经吃饱了。

21、梦想=买房误导了一代年轻人,给了他们错误的奋斗目标(买房),而错失了做自己真的想做、该做、爱做的事情的机会。

22、Google公司不是一个从上到下的公司,不是一个工厂、部队,厂长、将军说了话,大家就计划一步一步执行。在互联网时代,每个人都有说话的机会。

23、我一直认为"人生的时间是有限并不可变的,所以要有效率地用每一分钟,不用好就是一种浪费。"但是,昨天一位曾经拼命工作,后久病康复的朋友说:"每个人的有效时间都是一样多的,年轻透支了,以后就没有了;年轻别太累,才可以细水长流。"你赞成那一种看法?

24、无论学习何种专业、何种课程,如果能在学习中努力实践,做到融会贯通,我们就可以更深入地理解知识体系,可以牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时,不要只看重薪酬待遇,有时候,即便待遇不满意,但有许多培训和实践的机会,我们也值得一试。

25、参考他人的路,但是保持客观自觉,听信自己的心,走出自己的路,做最好的自己。

26、美国最成功的"孵化器"是由有经验的创业者办的,而不是高校办的。对创业者来说,最大的价值其实是在趋势、产品方面,其次是人才、人脉,最后才是场地、法务、财务。创业者最需要的,高校很难提供。

27、我们看到的是六个人正在享受、快乐、惊讶、好奇的旅途中。他们的研究发现如果节制地玩游戏,可以提升分析、解决问题能力、创造力。但是如果每周超过20小时,就会适得其反,沉迷游戏中。

28、一个聪明的人会说话,一个有智慧的人知道何时说话。

29、每人都有两个时光机器,回到过去的叫做:"回忆",能到未來的叫做:"梦想"。

30、我不一样意你,但是我会支持你。

31、中国社会有个通病,就是期望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否"成功"采用的也是一元化的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你为他人带来了愉悦,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

32、回到中国,对我来说感觉到个性愉悦,个性有感触的地方就是又找到一个港湾,在这个地方能够满足我的好奇心,我的理想,我的领悟的愿望和中国青年交流的机会,能够帮忙中国青年找到自我声音的机会,这也是我感觉比较欣慰的。

33、咱们最钟爱的人才是全才,但是研究语音搜索技术很深很深的,咱们也会重视,但是咱们期望%的事情他都能够做,能够把这个project做得更好。

34、同情那些比你可怜弱小的人,乐于助人,永远心存善念,怜悯,会使你高贵。

35、中国人活到老,学到老,美国人认为要求知若饥,看来最重要的还是要领悟,我进谷歌也是为了领悟。

36、别瞧不起劳动人民,不好为劳动羞耻。土地不脏,汗味也不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你的人,正因这样才是尊重自我。永远体恤那些生活在底层的人们,正因咱们的亲人就是在这些人群中。咱们不娇贵。

37、只有那些有勇气正视现实,有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标,到达卓越的境界。

38、作为技术出身的管理人员,既有好处也有弊端。好处是技术人员可以看出一个产品的发展趋势,预测它的未来。而弊端就是,技术人员喜欢追求真理,而忽视整体运营,注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作为一个管理人员,情商比智商要重要得多 产品的成功。不光取决于技术,而且取决于市场,尤其是渠道建立得是否正确。

39、最富有的人不是拥有最多的人,而是需求最少的人。

40、一个人的可贵,在于他是一个诚信和负责的人。如果不具备这样的品质,不但会丧失很多宝贵的'机会,也会让周围的人接二连三的失望。而这样的人,自己不但会丧失通往成功之路的基础,也会让他人处于"失信"的阴霾当中。

41、模仿是对竞争者最好的赞美,因此,百度就是对我们最好的赞美。

42、有人问我希望女儿成为什么样的人? 我的回答:1:一个快乐、让人信任喜欢的人。2)一个有着诚信价值观的好人。3)一个不被世俗信条所惑,拥有跟随内心和直觉的勇气的人。4)一个找到自己心中的声音,做自己爱做的事情的人。5)一个有独立思考能力,挑战自己的潜能的人。

43、机会远比安稳重要,事业远比金钱重要,未来远比今天重要。时间是有很多碎片的,每个都要积极地使用。做事情,亲和很重要。

44、每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力,并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。无论是驱逐悲伤或是获取快乐,我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。

45、价值不是你拥有多少,而是你留下多少。用你的梦想和理想引领你的一生,要用感恩、真诚、助人圆梦的心态引领你的一生,要用执着、无畏、乐观的态度引领你的一生,如果你做到了这些,因缘会给你一切你所应得的。

46、只要有了积极主动的态度,没有什么目标是不能达到的。一个人被击败,不是因为外界环境的阻碍,而是取决于他对环境如何反应。

47、google 给的五张牌是:第一是好的品牌、用户认可度比较好,第二是非常好的文化和价值观,是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制 度,google对人才有非常高的要求,并且放权让员工做自己的事情。第四,是公司有一个创新的制度,并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信 任,李开复称公司上层对自己非常信任,就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。

48、我们最喜欢的人才是全才,不过研究语音、搜索技术很深很深的,我们也会重视,但是我们希望80、90%的事情他都可以做,可以把这个project做得更好。

49、我想,我会一直保持激情直到我死的那天,人生追逐的就是自己的理想,自己的兴趣,自己的快乐,过自己想过的,所以我来到google。

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