李开复的语录

时间:2021-04-24 16:55:56 名人经典语录 我要投稿

李开复的语录汇编38句

  傻瓜才会叫女人少说话。聪明的人会说:"你的嘴闭起来的时候真好看!"下面是小编为大家提供的李开复的语录38句,欢迎大家前来欣赏。

李开复的语录汇编38句

1、体验生活是另一回事,并不意味着坠落和放纵。

2、节制自己的情感并且珍惜它,明白这种感情不是任何人都能要。

3、千万不要认同那些伪装的酷和另类。他们是无事可做的人找出来放任自己无事可做的借口,真正的酷是内心。

4、你必须把那些浮如飘絮的思绪,渐渐转化为清晰的思路和简单的文字。华丽和飘浮都不易长久。

5、很多人梦想创业都只看到成功者达到的奇迹,而没有想到每一个成功故事的背后,都有机遇、风险、努力。

6、创业是一条艰苦的路,不能光靠机遇和运气,更重要的是经验。

7、喜欢不喜欢不是嘴说就能证明什么,因为它存在于我们的内心。

8、作 为技术出身的管理人员,既有好处也有弊端。好处是技术人员可以看出一个产品的发展趋势,预测它的未来。而弊端就是,技术人员喜欢追求真理,而忽视整体运 营,注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作为一个管理人员,情商比智商要重要得多 产品的成功。不光取决于技术,而且取决于市场,尤其是渠道建立得是否正确。

9、一流人雇一流人才,二流人雇三流人才。

10、你要有强大的内心,要有任凭时间的流逝,不会磨折和屈服的信念。青春如此短暂,不要叹老。偶尔可以停下来休息,但别蹲下来张望。走了一条路的时候,记得别回头看。时不时的问自己,自己在干嘛?

11、人际关系是笔无形的资产。人际关系因人品、因地域而异,每个人都知道恶友不能交,但人际关系如播种,你要走到哪里播到哪里。广交朋友对自己非常有利。会交朋友是好,自己更要多留心眼,毕竟,害人之心不可有,防人之心不可无。朋友,要多交些你家乡的,这样对你的个人发展会更有利。但你要记住,对于自己将来打定要去的地方,你在交当地朋友时一定要做到昼不得罪一个人,那当然还是要亲贤远ni。大学里结交一个关系特别好朋友,甚至可以胜过在大学三四年中所花的学费。

12、从 1998年到[20XX]年,我在微软公司服务了整整七年。其中两年在北京,五年在总部,不得不说,在总部工作的最后一段日子,我倍感煎熬,与很多人有过相似 的感受。在一个庞大的体系里,我的声音已经无法发出,关于对产品的方向与想法,总部鲜有倾听,我如同一部庞大机器上的零件,在中规中矩、没有任何发挥空间 的环境下运行着。这是一个随时随地都可以被替换的光鲜零件。那种价值的缺失感以及精神上的落寞占据了我的内心。

13、过去,我会从自己的角度当面提出质疑,但我越来越清楚,每一种认知、观点,都因角色、立场而有所不同,无关是非对错。

14、一个人倘若一心除恶,表示他看到的都是恶。如果一心行善,尤其是发自本心地行善,而不是想要借行善来博取名声,才能导正社会,对社会产生正面的效益。

15、节制自己的情感并且珍惜它,明白这种情感不是任何人都能要。

16、给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记得仰望天空后再看看脚下。

17、在任何时候,任何人问你:你有多少次恋爱?答案是两次。一次她爱我,我不爱她;一次是我爱她,她不爱我。好的爱情永远在下一次。别给同一个人两次伤害你的机会。

18、给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记得仰望天空后再看看脚下。在任何时候,任何人问你:你有多少次恋爱?答案是两次。一次她爱我,我不爱她;一次是我爱她,她不爱我。好的爱情永远在下一次。别给同一个人两次伤害你的机会。

19、Google公司不是一个从上到下的公司,不是一个工厂、部队,厂长、将军说了话,大家就计划一步一步执行。在互联网时代,每个人都有说话的机会。

20、成功和兴趣有着直接的关系。面对没有兴趣的事情,也许只能产生20%的效果;如果遇到感兴趣的事情,也许能够得到200%的效果。若要最大化你的生产力和影响力,找你真的爱做的事情。兴趣驱动的工作会带给你工作的渴望、意志、专注、自信、正面态度。然后成功就离你不远了。

21、大学是人生的关键阶段。这是正因,这是你生命中最后一次有机会系统性地理解教育。这是你最后一次能够全心建立你的'知识基础。这可能是你最后一次能够将大段时刻用于领悟的人生阶段,也可能是最后一次能够拥有较高的可塑性集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的,能够置身其中领悟为人处世之

22、从大学的第一天开始,你就务必从被动转向主动,你务必成为自我未来的主人,你务必用心地管理自我的学业和将来的事业,理由很简单:正因没有人比你更在乎你自我的工作与生活。"

23、咱们最钟爱的人才是全才,但是研究语音搜索技术很深很深的,咱们也会重视,但是咱们期望%的事情他都能够做,能够把这个project做得更好。

24、google给的五张牌是:第一是好的品牌用户认可度比较好,第二是十分好的文化和价值观,是自我十分认可而且对员工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,google对人才有十分高的要求,并且放权让员工做自我的事情。第四,是公司有一个创新的制度,并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自我的信任,李开复称公司上层对自我十分信任,就像他们对工程师很放心发明自我的技术一样。

25、有勇气来改变能够改变的事情,有胸怀来理解不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不一样。

26、别瞧不起劳动人民,不好为劳动羞耻。土地不脏,汗味也不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你的人,正因这样才是尊重自我。永远体恤那些生活在底层的人们,正因咱们的亲人就是在这些人群中。咱们不娇贵。

27、作为技术出身的管理人员,既有好处也有弊端。好处是技术人员可以看出一个产品的发展趋势,预测它的未来。而弊端就是,技术人员喜欢追求真理,而忽视整体运营,注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作为一个管理人员,情商比智商要重要得多 产品的成功。不光取决于技术,而且取决于市场,尤其是渠道建立得是否正确。

28、最富有的人不是拥有最多的人,而是需求最少的人。

29、模仿是对竞争者最好的赞美,因此,百度就是对我们最好的赞美。

30、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。

31、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同。

32、机会远比安稳重要,事业远比金钱重要,未来远比今天重要。时间是有很多碎片的,每个都要积极地使用。做事情,亲和很重要。

33、每一个挫折其实不是惩罚,而是让我学习成长的方式。每当我想到我将迈出的一步,我就会想起苹果创始人乔布斯的名言:"最重要的,拥有跟随内心与直觉的勇气,你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其它事物都是次要的。"

34、有胸怀才会有成功,因为胸怀才能容,能容才能聚众,聚众才能兴业。人不是因为了不起才有理想,而是因为有理想才了不起。

35、只要有了积极主动的态度,没有什么目标是不能达到的。一个人被击败,不是因为外界环境的阻碍,而是取决于他对环境如何反应。

36、我们最喜欢的人才是全才,不过研究语音、搜索技术很深很深的,我们也会重视,但是我们希望80、90%的事情他都可以做,可以把这个project做得更好。

37、我想,我会一直保持激情直到我死的那天,人生追逐的就是自己的理想,自己的兴趣,自己的快乐,过自己想过的,所以我来到google。

38、回到中国,对我来说感觉到特别快乐,特别有感触的地方就是又找到一个港湾,在这个地方可以满足我的好奇心,我的理想,我的学习的愿望和中国青年交流的机会,能够帮助中国青年找到自己声音的机会,这也是我感觉比较欣慰的。

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