员工迟到检讨书

时间:2022-04-14 12:22:57 检讨书 我要投稿

员工迟到检讨书范文集合六篇

  在不小心犯错后,为了避免再犯,往往被要求写检讨书来自我检讨,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的员工迟到检讨书6篇,希望能够帮助到大家。

员工迟到检讨书范文集合六篇

员工迟到检讨书 篇1

尊敬的领导:

  你好!

  今天我又迟到了,到公司的时间又晚于公司规定的上班时间,看到您沉郁的脸色,我知道这次您也看不下去了,毕竟我已经不是第一次了,我是真的很懊恼和惭愧,因为上班迟到的这个问题,我已经犯了很多次了,我真的很自惭形秽,以前不怎么重视,现在我从内心深刻反思,从根源上找到问题所在,一定要杜绝此种现象再次发生。

  第一,自我的意识上没有重视。在我第一次迟到的时候,公司的同事就问过我原因,我真的是因为堵车才迟到的,时间因为堵车被拉长了将近一倍,我解释了原因后,公司上层也没有挂我,这就给我一种错觉,以至我之后每次迟到,虽然都是因为堵车,我却好像有了“免死金牌”一样,有恃无恐,归根结底就是自我意识非常的不清晰不重视。我把上班迟到的原因都挂在堵车上,堵车就成了我的“挡箭牌”,却没有意识到都是因为自己没有足够重视,才会一次次迟到,如果意识到了,就会早点起床,将堵车的时间算好,那就算堵车,也能在公司规定的是时间之前到达公司了。

  第二,自己的习惯不好。上班多次迟到对于我来说,好像已经成为一种很不好的习惯,将这种事情都能做到“习惯”可见自己的行为有多懒散,要不是这次领导狠狠的批评了我,我至今都意识不到自己出了问题。所以我要改掉自己的这种习惯,不能因为堵车这样的人人都可以有的迟到因素,而彻底的放纵自己。现在的我才意识到一个问题,都是上班,为什么就我一个人因为堵车的原因而多次迟到,为什么别的同事就没有这个问题呢?根本原因就是出在了自己身上,而不是“堵车”。

  我已经深刻意识到自己的错误了,也受到了应有的惩罚,我全部都接受。之后,我也会尽全力的改掉自己这种上班总迟到的陋习,我也知道我影响了公司的形象,违反了公司的规章制度,也给其他同事带来了不好的影响。真的很抱歉,我一定会改的。针对迟到,我一定会要么就提早起床,要么就改变路线,我保证这绝对是我最后一次迟到了,我一定会改变自己的习惯,约束自己的行为,还望领导能再跟我一次机会,原谅我这一次吧。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部的员工xxx,在这里我想向您表达我诚挚的歉意,因为之前没有遵守企业的规章制度,上班迟到的事情。企业有自己的规章制度,我们作为企业的一员都应该自觉遵守企业的规定。上班迟到这件事情,是我做的不对,我违反了企业“不能迟到早退”明码规定,您扣除我这天的全勤作为我的处罚,我完全能接受。

  因为前一天晚上有私人活动,玩的太嗨回家的时候已经很晚了,直接导致第二天早上起不来,最终造成上班迟到这种行为出现,这是我的过错。我不应该在知道第二天要上班的情况下,还放任自己晚上玩的很晚才回家,倒追第二天起不来,影响了上班的时间,造成了对企业不好的影响,这是我的失误。以后绝对不会再犯,我以后会规划好自己的时间,不会再让私人的事情影响我工作了。

  企业有企业的规定,规定就是为了约束企业员工各方面的行为的。我进入企业的第一天就已经通读了企业的相关制度,对制度都已经熟记于心,但是还是因为各种原因,没有很好的遵守,给企业的其他员工造成了不好的影响,这是我的失职,带坏了企业的风气,我以后会改正的。

  作为企业的一员,我现在应该把重心放在工作上,努力的工作,努力为企业贡献自己的一份力量。对此我做出如下承诺:

  第一:以后我不再做出任何违反企业制度,不会再迟到也不会早退。在上班期间,做好自己的本职工作。将自己手上的事情做好,为我们这个部门甚至是企业贡献出属于自己的那份力量。

  第二:工作的同时,也会努力的提升自己的能力。多想前辈学习,要做到多看多听多想,提高自己的工作效率,不懂的问题,主动的去请教领导,提升自己的同时也能帮助到企业,为企业的业绩作出自己的那份贡献。

  第三:坚决不做企业的反面教材,认真的执行企业的规章制度,要养成良好的习惯,以后每天都会早到10-15分钟,做好当天工作的准备,认真的完成自己的工作。

  对于我上班迟到的行为,我已经进行了深刻的反省和检讨,我为了我这种不利于自身发展的行为感到深深的自责和愧疚,我保证没有下一次,希望领导能再给我一次机会,也欢迎领导的监督。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工迟到检讨书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对单位来说是个不好的影响。

  准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的`态度,和注意细节。

  老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一、迟到原因

  我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大单位员工的集体利益于不顾,置单位领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1、客观原因

  由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2、主观原因

  这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。

  通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,置单位规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二、后果

  1、对公司的后果

  无论开会上班迟到反应了对于单位规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在单位造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2、对个人的后果

  这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。

  影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。

  如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三、决心:总结下来共有以下几点供以后改进

  我决定,从思想上重视单位的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照单位制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。

  通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反单位规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四、惩罚

  我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,单位幸甚!

  五、感想

  最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。

  让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工迟到检讨书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我很后悔,很惭愧!因为我对工作的不重视,对公司纪律不严谨!竟在工作中犯下了迟到这样的的错误!是的,上班迟到!

  对于这样的事情,我真的感到非常的惭愧!细算时间,我在20xx年加入公司,至今为止也已经有x年的时间了!x年的工作时间啊!但及时是这样,我竟然还在每天最开始的公司规定上犯下错误!这是多么基础,又多么让人惭愧的错误!对此,我感到万分的抱歉!

  当然,迟到这种事情,每个人总会因为一些生活中的问题遇到。但是,这绝对不是我们逃避责任的借口!公司是一个严谨的集体,如果用这样的借口就能推脱责任的话,那整个公司都会变得混乱!当然,我也认识到自己这次迟到的行为给公司的纪律和同事们带来了很不好的负面影响!这是非常不应该的!为此,我才在这里写下这份检讨,反思自己的错误,反省自身的行为!以下是我对自己的分析:

  1. 自我管理的不严谨

  上班不迟到,这是工作中最基础的规定,我没有任何理由不知道!那么问题就在我自身的管理上,是我对作为xxx公司员工责任心的不重视导致了这样的错误!这是非常不应该的!

  来到xxx公司这么久,我过去也一直坚守着上班时间,做到不迟到。不早退!但我自身却渐渐的放松,甚至到如今已经忘记了这是一条多么重要的责任!

  2. 对集体的不重视

  我们的部门是一个小集体,整个公司是一个大集体!我在工作时间迟到,不仅仅让自己违反了工作的纪律,同样还给那些早已经进入工作状态的同事带来了很大的影响!在安静的工作环境下,我造成了这样大的影响,给大家都带来了麻烦!但我却没有意识到字自己的行为,自己的错误!直到有要好的同事与我提起,我才意识到自己的行为有多么的严重!对此,我对大家都很抱歉!

  反思自己的工作,虽然在工作提升和成绩中我一直都全力以赴,但如果不能坚守纪律,那么成绩也自然会下滑,更别说纪律的影响是对整个公司对整个团队的影响!这是非常严重的无错误!

  经过此次的检讨,我已经充分认识到了自己的问题,在今后的工作中,我一定会严格重视,绝不会让自己再对纪律放松,在给公司带来这样的恶劣影响!希望大家能监督我!

  此致

敬礼!

检讨人:

日期:

员工迟到检讨书 篇5

尊敬的领导:

  我是xxx,是xx部门的一名员工,今天我怀着无比内疚的心情写下这份检讨书,对我因个人原因未按时上班打卡而感到羞愧,有愧于“优秀员工”这一称号。

  一、迟到原因

  因个人原因上班迟到,这是毋庸置疑的事实,个人经深刻反思,总结以下几点:

  1.思想上认识不够。因为长期在服务单位工作,整个重心都倾向于单位工作,对工作没有在思想上形成高度重视,造成在实际行动上存在偏差。对此,我向所有同事说一声“对不起,你们辛苦了”。

  2.组织纪律性差。在日常生活中个人自由主义过强,造成自己对工作也存在着漫不经心的态度,总有“差不多就好”、“应该可以”等得过且过的思想,这种态度和思想不仅不利于我自身的成长,还给工作带来了许多不必要的困扰,对此我再一次道歉。

  3.做事拖沓,不分轻重缓急。一个小时的时间本来是足够吃饭、洗漱的,但是由于我个人做事拖沓,事事慢悠悠,甚至进办公室时也是闲庭漫步,影响会议的氛围,给领导留下了不好的印象,给公司带来不良的影响。为此,我表示深深的歉意。

  二、今后工作中的改进措施

  对我在这次会议迟到行为,我已深深地认识到了它的严重性,为了更好地向领导检讨自己,我对在今后工作中自己的态度、行为等方面提出以下几点要求:

  1.加强思想认识。作为公司的一员,必须始终要以主人翁的态度,充分发挥主观能动性,积极主动地去承担公司的工作,不能因为忙于服务单位的工作而忽略公司这个大家庭的工作。

  2.知错就改。在今后的工作中,我会敢于承认错误,勇于承担后果,并深刻地反思,认真地总结,积极地改正,以实际行动向领导和同事表明我的诚心和态度。

  3.加强学习。在今后的工作与生活中,我会更加地努力学习,快速的提高自身综合素质。一方面要加强业务学习,提高工作效率。另一方面要加强对时间管理的学习,提高个人时间管理能力。

  此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工迟到检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  在周一开早会的时候,我迟到了。在这里,我先给您道歉。对不起,我没有遵守公司的规章制度。周一早上是我们固定开早会的时间,我在明知道要开早会的情况下,还是迟到了,我很羞愧。我迟到已经是违反纪律的事情了,我自己违反纪律就算了,我还打断了早会,影响了领导开会的心情,对不起。

  我已经不是刚刚入职的新员工了,我来公司已经半年了。这半年,我对公司的规章制度已经是非常的了解了。就算不了解公司的规章制度,我也应该知道无论做什么都不能迟到。从学生时代开始,我们就接受着要按时的教育,这么多年,怎么也应该学会了。但是我还是犯了迟到这种错误,这种最低级的错误,连新员工都不会犯的错误,却出现在我这个老员工身上。

  在我刚刚进入公司的时候,我每天都比上班时间早到半个小时。然而才过去半年,我就犯了迟到这种错误。不说每天坚持提前半个小时到公司,提前十分钟也应该是可以做到的。好像我刚刚来的时候身上有的那股劲已经不自觉的消散了,现在变得懒懒散散了,上班都开始迟到了。之前一直没觉得自己有什么问题,直到这次迟到了才醒悟过来。

  这次迟到的原因归根结底还是我对公司的纪律不够重视造成的,也反映出了我最近的工作作风不严谨。如果我重视公司的纪律,我就会遵守公司的规定,不迟到,不早退。连小孩子都知道不能迟到,作为一个成年人,我却犯了这样的错误。我最近的工作态度确实有问题,如果我热爱这份工作,就不会在开会的时候迟到。

  开早会的目的是为了布置这一周的工作计划和任务,是非常重要的事情。因为我迟到了,我可能就会没有听到或者没有听全工作内容,我就无法开展自己的工作。我还会需要领导或者同事再给我讲一遍,这是浪费时间的事情,也是本不应该发生的。

  我通过反思自己的行为,已经意识到了自己的问题,希望领导能给我一次改正的机会,让我从现在开始改变自己的工作态度,让我重新找回刚刚进入公司时候的那股劲,勤奋的工作。我向您保证,我以后绝对不会再迟到,我以后一定准时参加每一个会议,上班也绝对不会迟到。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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