【必备】员工迟到检讨书3篇
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，请注意写检讨书的心态要端正。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的员工迟到检讨书3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工迟到检讨书 篇1
您好！
抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，在思考的同时我也在深深的反省着的行为，真的深感愧疚！
由于上个星期有太多的烦心事。直到深夜才入睡。导致了第2天上班起床起晚了。没赶上公交。我是一路小跑到的。而且还了很久。通过事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，作风涣散的结果，经过几天的反思。这不仅是对自己所犯错误的认识。而且还让自己更好的成长。认真，负责，守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但我最近却因为自己的私事而连连耽误了工作，上班迟到。虽然存在着客观原因但主观原因还是因为我的个人因素：时间观念不够强，贪睡，没有合理的安排作息时间，工作态度不认真。
我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。我知道，这次事件的恶劣影响有多大，如果大家都像我一样漫不经心的做事情。那怎么样才能把工作及时做好呢？今天我迟到，明天他迟到。这样一来就是无组织无纪律了。因此这件事，是后果很严重的。
在工作中起模范带头作用，更应中该杜绝迟到的行为。其实该，，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，分可可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题我觉得我应该重视起来。严格遵守公司的规章制度。我会此次检讨书作为我的一面镜子时时刻刻的检讨自己，批评自己和教育自己，自觉接受监督。俗话说得好，亡羊补牢，为时不晚。努力做到坚决不迟到，绝不做让领导失望的事。同时我要通过这件事，提高我的思想认识，强化我的时间观念。对于工作时间是最好的证明。
由于我的个人原因，会对公司造成极大的影响，通过这件事情，我严重意识到了自己的不足。我向公司的领导作出检讨，也向公司同事表示歉意，我真心的接受批评。我会在今后的工作中更加努力，绝不会有类似的事情发生，请领导相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工迟到检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
早上上班，我又是迟到了，抱歉，自己的行为也是让领导您操心，而且迟到也是非常糟糕的一个行为，对于工作也是重视的程度不够，我也是在此检讨。
其实这也不是领导头一次的说我，之前也是迟到过，还是很多次了，我知道这样的行为是不好的，但是这个坏的习惯我确实没有改好，也是没有很意识到迟到是有什么太大的一个问题，毕竟自己的工作还是认真的去做了，但而今反思，以及领导和我说的，也是明白别的同事看到我这样的行为，也是会不自觉的模仿，可能我工作不会受到影响，但是他人却是不一样的，这也是一个不好的事情会影响到他人，同时回顾自己的工作，其实还有很多可以去进步的空间，并不是做完任务就够了，而我也是没有一个好的规划，没有去考虑过自己迟到了，其实回到办公室就是匆忙的工作，一天的事情是完成了，但是自己确是没有太多的一个思考，真的抱歉，我知道领导对于我的关心，也是不希望我这样的坏习惯一直持续下去，甚至会导致自己今后也是在工作上会有一些问题的出现。
毕竟对于迟到，其实也是自己的一个时间观念是不够的，同时对于工作，自己也是要有更好的一个态度，以身作则，不能迟到，不能觉得自己是老员工就忽略了这些规矩，如果能准时的.来到公司，或者早一点来，其实也是有更多的一个时间来规划好一天的工作，去多一些的思考，让自己能成长，工作能做好是一回事，但是能去改进，能去提升才是更为优秀的员工，迟到这种坏的毛病，我会改好，同时也是要去在工作上更有一个进步，领导的期待不能辜负了，而且我的迟到也是一直让您操心，我也是特别的过意不去，也是知道您是关心我的情况，所以才这样，不然经常的迟到，也是会被辞退的，而不仅仅是和我沟通，批评我就这样了，很感激还能给予我在岗位来做事的一个机会，我会珍惜。
今后我也是会提醒自己，同时早一点的来到公司，让自己能记得领导予以我的批评，这也是让我知道自己不能再由于这些事情让领导操心。去认真的遵守好公司的一个制度，去把习惯养成好的，之前做的不足的也是要去改进，让领导看到我的一个成长，也是不能再做这些会影响工作，影响他人的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工迟到检讨书 篇3
尊敬的各位领导：
我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司作出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
【【必备】员工迟到检讨书3篇】相关文章：
员工迟到检讨书集锦15篇12-17
员工开会迟到检讨书(15篇)12-09
2022员工上班迟到检讨书12-17
员工上班迟到检讨书(汇编15篇)12-11
员工上班迟到检讨书(合集15篇)12-09
员工上班迟到检讨书集锦15篇11-27
银行员工上班迟到检讨书8篇12-08
银行员工上班迟到检讨书7篇12-08
集合迟到检讨书12-15
做操迟到检讨书12-08