财务岗位求职简历

时间:2020-10-28 08:10:31 求职简历模板 我要投稿

财务岗位求职简历模板

  求职简历是你求职时给人的第一印象,而参加笔试与面试则是你取得成功的关键。因此,对于简历的写作、参加笔试和面试,都应该作好充分的准备。以下是财务岗位求职简历模板,欢迎阅读!

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YJBYS

电话:
(+86) 13xxxxxxxxxx
电子邮件:
XXX@YJBYS.com
婚姻状况:
未婚

实习意向
XX行业财务Summer Intern

乔布交通大学,学习成绩年级排名第4
照片
有为期半年500强药企实习经验,熟练使用Excel,制定并执行项目进度

教育背景
2013年6月 毕业
2009.09-2013.06
乔布交通大学
财务管理
学士学位

学习成绩
GPA 3.7/4.3(优秀),平均分87.34
连续4次获得专项奖学金(专业第一)
英语技能
托福成绩 100/120 (优秀),大学英语6级558分(优秀)
财务课程
完成财务相关课程:会计(94/100),财务管理(97/100),经济法(88/100)
交换项目
赴乔布大学完成为期4个月的交换生项目(2011.01-05)
统计软件
完成挪威卑尔根大学SPSS软件数据分析及基础量化分析培训课程

实习实践


2011.09-至今
罗氏诊断产品有限公司 
实习生
上海
参与制定2012年员工培训计划,通过收集数据,与供应商沟通,完成培训成本核算内容
结算并核对800名员工的托儿补贴和年终福利,保证数字准确无误
办理63位新员工入职手续,归档文件,跟进新员工近况并整理成文

2011.02-2011.03
安永会计师事务所 / 渣打银行
访谈员
香港
现场参观审计人员办公方式,访谈EY Audit部门高级经理,了解会计师事务所对学生能力、技能、证书和素质要求
全英文访谈渣打银行副行长,深入了解10个关于银行业发展的问题
制作PPT展示访谈成果,并在课堂做演示报告

2010.10-2010.11
上海市重点社保课题科研项目
入户调查员
上海
参加过3个大型项目,根据项目要求进行电话访问、拦截访问和定点访问,克服被拒绝的心理障碍,不断尝试新的方法与客户沟通,从而赢得客户的信任
认真完成问卷填写,及时追问客户真实意见,经督导回访,信息准确率达到95%

学生工作


2010.10-2011.01
北京纽哈斯教育咨询公司,交大校园大使团队
会长
撰写网络推广软文,通过校内BBS和人人网制造在线话题,安排队员定时发帖并跟进学生回复
安排队员制作海报和传单,并将传单送至每一个寝室
承办“景瑞地产”和“施奈德电气”2010年秋季校园招聘宣讲会,光彪楼300人报告厅满员

2010.09-2013.06
乔布交大学生联合会
办公室部长
招聘部门干事,培训新入职干事工作内容和工作方法
配合宣传部撰写“女生周”活动文案,吸引全校超过1000人参与活动
安排部门干事活动周内的工作分工,保证活动进行过程中各环节的衔接和沟通通畅

2010.09-2012.09
乔布交大国际与公共事务学院
党支部书记/团委办公室助理
组织学院本科生联合党支部主题活动
连续4学期连任团委办公室助理,协助团委老师管理学生信息,处理学生突发事件

2009.11-2011.03
志愿者经历

上海/香港
渣打银行全港马拉松大赛志愿者,“东丽杯”国际马拉松大赛志愿者,负责起点和终点接待
参加义务家教活动,辅导贫困家庭和残疾人家庭子女的学习

特长爱好


主持人
多次主持校级、院级200人以上大型活动

文笔流畅
熟练掌握公文撰写技巧,文笔流畅

职场交流
连续2年参加每月一次的'C_Life Community培训师课,与5-10年经验的职场人士交流

  简历主要的书写方向 是否应以经验为主?

  求职者人手一份个人简历,暂且不看这些求职者拥有着怎样的学历,素养,仅从简历细节以及关键性方向的观察中,我们便可得出一些对自己而言比较有用的信息。

  归根结底, 简历最主要的就是通过自我能力的彰显来增加它的受关注程度,通常情况下,求职者可能会将个人能力当做主要的书写方向,而这些内容也常常会占据简历的主要篇幅。

  能力与经验。两者孰优孰劣?

  能力象征的是求职者能不能完美的完成预定工作指标,而经验则是笼统的涵盖了某一特定工作领域的了解程度,两者看起来相同,实则却有着天壤之别。在进行简历制作时,我们可以将目光放在经验的发挥上,可以这样来说,只要经验足够,求职者才能够展现出更全面的实力。

  要知道一点区别也足以影响简历的最终价值,总体而言稍胜一筹的经验,才是求职者最应该在简历中书写出来的关键性内容。工作其实并不是多么难找,困难的只不过是求职者不知道以一种怎样的方式去实施简历制作,并且如何表现出足够的个人能力而已,只有找到了简历创作方向,我们才可更进一步增进个人简历可发挥出的价值。尤其是那些还在为简历创作困扰的人,皆可通过这种认知打造出影响力更加充足的简历。

  无论采用怎样的理念,手法进行创作,求职者能够获得的收获都是他们想象不到的,尤其是在把握到准确的方向后,求职也会变的异常简单。

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