2016电子商务职员求职简历模板
随着互联网的发展，电子商务专业也越来越受欢迎，下面，YJBYS小编CJ为大家整理了2016电子商务职员求职简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
2016电子商务职员求职简历模板
姓名：
目前所在： 增城
年 龄： 25
户口所在： 增城
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 软件工程师，互联网软件开发工程师，网页设计/制作/美工/UI
工作年限： 1
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～3499元
希望工作地区： 广州，增城，东莞
工作经历
**公司
起止年月：2010-11 ～ 2011-08
公司性质： 私营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 电子商务
工作描述： 管理阿里巴巴，公司网站，同时还有为产品设置宣传册，宣传单，包装盒等工作，工作之余还要担任网管工作，解决某些电脑、打印机等故障
离职原因： 个人原因
**公司
起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性质： 其它
所属行业：汽车及零配件
担任职位： 助教
工作描述： 教学员学蝴蝶桩，9选3等，有时候帮忙搭学员考试
离职原因： 上学
**公司
起止年月：2010-04 ～ 2010-06
公司性质： 其它
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 店长
工作描述： 兼职自营韩版男装
离职原因：
**公司 起止年月：2008-06 ～ 2008-08
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 普通工人
工作描述： 主要从事电子产品的包装
离职原因： 要上学
**公司 起止年月：2008-06 ～ 2008-08
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 校园代理
工作描述： 主要是做校园代理，在学校帮公司宣传产品，帮同学组装和维修电脑等
离职原因： 上学
教育背景
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-06
专 业 一： 计算机网络技术 专 业 二： 电子商务
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-07 2008-09 增城和顺机动车驾驶员 小车驾驶证 C牌驾驶证
2008-09 2009-01 广东机电职业技术学院 计算机网络技术
2008-10 2008-10 广东机电职业技术学院 办公软件考证实训 一级计算机应用
2009-05 2009-05 广东机电职业技术学院 现代办公设备使用与维护
2009-06 2009-06 广东机电职业技术学院 英语应用能力考试 英语应用能力考试(A级)
2009-12 2009-12 广东机电职业技术学院 大学英语四级 大学英语四级考试成绩报告单
2010-05 2010-05 广东机电职业技术学院 助理电子商务师考证 助理电子商务师
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人工作认真负责，有较强的自学能力，遇到难题善于求助，对人和蔼。 对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识，为人坦诚、自信、乐观、处事冷静、人际关系良好，待人热情、真诚。工作积极主动，能吃苦耐劳，具有较强的动手能力和团队协作精神，能迅速的适用各种环境，并融合期中。同时本人还在暑假期间考了个驾驶证!
自我评价
本人自小就喜欢体育运动，特别喜欢挑战高难度动作的运动，具有从来都不服输的精神，勇于挑战不可能。
拓展阅读：
怎样修饰个人简历?
简历对于求职者来说，其重要性不言而喻。好的简历能帮助我们顺利得到面试的机会，这也是在求职过程中迈出重要的一步。好简历是好工作的前提，但是如何写好简历，相信很多人都要思考这个问题。那么，如何给自己“素面朝天”的简历化化妆呢?
第一点：简洁有力
简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的.分段，这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。
我们要摆脱有简历背景和简历封面的误区，也不要在简历中附带没有意义的附件，通常公司邮箱不能接收超过3M的附件，你的简历会被直接弹回。同时，附件字节越大，HR打开它所需的时间也会越久，HR针对每份简历的时间有限，你在考验HR的耐心吗?
同样，如果不是特别要求，最好不要直接附上照片，这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片，如果照片能给你的简历加分，请尽量保持照片清晰，如果附带质量差、相关度不高的照片，其结果往往是加重HR的邮箱负担，她还会有心情打开你的这份简历吗?
第二点：巧化实践经验
毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。
但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。例如：在天基人才网有实习经历，通常我们看到的描述是：在天基人才网实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在某某网担任XXX职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。
第三点：有的放矢
如何抓住HR的眼球，研究招聘广告内容，紧扣招聘要求很重要。
举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在HR心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的简历排在HR考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之，如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
当一份简历修改完成之后，你还需要一些旁观者的意见，做一个360度的评估，因为旁观者清。求职者可以向自己的同学、老师或是家人展示简历，并向他们提问：简历是否吸引他们一口气看完?是否清楚表达了你的优势(与招聘广告要求的是否一致)?简历是否突出重点?简历是否打上了你个人的特性标签?是否有多余的东西需要删除?
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