新闻编辑工作简历

时间:2020-11-15 19:16:12 工作简历模板 我要投稿

新闻编辑工作简历模板

  工作求职目标要明确,简历要围绕一个求职目标来写,含糊的、笼统的、毫无针对性的简历会使求职者失去很多机会。下面带来新闻编辑工作简历模板,欢迎阅读!

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YJBYS

上海市应届毕业生网区应届毕业生网东路123弄67号
(+86)13xxxxxxxxx
YJBYS@.com

求职意向
前线记者/新闻编辑

多项记者/编辑相关实习经历

参与杂志创刊工作,多次撰写稿件并发表


个人技能


大学英语六级(CET6)

熟练使用MS Office办公套件,Photoshop, Dreamweaver

通过计算机等级考试3级(数据库)
记者/编辑经历

2010.10 - 2011.06
童趣出版有限公司
实习编辑

参与杂志《托马斯和朋友们》创刊,将英国著名学前杂志本土化

进行市场调查,分析竞品,细分市场,对本土化栏目进行原创写作

与读者沟通联系,解答读者疑问,维系编读良好关系

与外编沟通联系,进行时间管理,确保稿件按进度表完成
2009.09 - 2010.09
人民日报社
实习记者

先后在《人民日报》上发表《理性看待报考热》、《官员雷语》等文章

协助记者搜集资料,整理稿件,撰写《人民日报》党建版 “每周一话”的评论
2009.06 - 2009.08
应届毕业生网大学新闻学院
记者/秘书

在新闻学院团学联秘书部担任会议记录、文字整理以及日常公文起草工作具有较好的组织、管理、协调、沟通能力

在通讯社采访部担任记者,并多次撰写新闻稿以及人物采访
2008.06 - 2008.09
京日报报业集团 大学生杂志社
校园记者/撰稿人

积极参与编写《学在北京》大学生生活手册

对英文材料进行翻译整合,认真修改稿件,已在杂志上发表万余字作品

自主选择与大学生活联系密切、能引起在校大学生兴趣的题材进行采写

根据编辑要求,对特定题材内容进行报道,着重选择与本专业相关的国际人物和国际事件进行介绍与评论
教育背景

2007.09 - 2011.06
应届毕业生网大学
传播学院
新闻专业
本科
2008.09 - 2010.06
应届毕业生网大学
外语学院
英语
辅修

市优秀毕业生(TOP0.05%)

连续两次获得专业一等奖学金
兴趣爱好


爱好音乐、摄影<优先填写体现个人职业能力的兴趣爱好>

校足球队后卫

  面试官最关注的七大素质

  在对待他人的时候:

  (1)感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与恩惠。

  (2)宽容:对待他人如同对待自己。比如说,看到别人有缺点的时候,立刻联想到,自己也有同样的缺点,所以就会变得很豁达,很宽容。

  在对待自己的时候:

  (3)自省:经常检讨自身的不足,每日三省吾身。经常检讨自己:今天,我有哪些事情可以做得更好?

  (4)自律:在学习、工作、生活这三个方面,对自己有严格的规定。比如说,要求自己每天11点前上床睡觉。(笔者感慨:现在,在我写下这段文字的`时候,抬头看窗外,夜幕已低垂;低头看手表,指针已凌晨……我做到了“刻苦”,但却没有做到自己所宣扬的“自律”,而没有“自律”,安能确保长远的“刻苦”?好了,我决定休息!多么幸运,我具有“自省”和“立刻行动”的优良品质!亲爱的读者朋友们,看看手表,如果你该休息了,“自律”地去睡觉吧……)

  在个性方面:

  (5)吃苦耐劳:闭上眼睛想一想,你最喜欢合作的人是哪种人?有创新思维的?有领导能力的?还是吃苦耐劳的?毫无疑问,每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。

  (6)积极阳光:积极阳光的个性,即使看一件坏事也能看到其积极的一面。比如说,谈到自私的同事的时候,告诉面试官自私是一种有效的自我保护的手段,有时候会起到好的作用。

  (7)大方幽默:我不只一次听一些经理人说过:那个男孩子/女孩子大大方方的,而且特别好玩,就要他/她了!

  (8)心智成熟:不再单纯天真得令人担心,不再以自我为中心,成熟可能是面试官最想看到的个性特征,尤其是对于应届毕业生。成熟其实是一个关口,在这个关口之前,一个人会把自我看得很大,经历了这个关口之后,自我会变得越来越小,而其他的东西会越来越大。比方说,婴儿是最不成熟的,是自我的,只要想吃喝拉撒就会理所当然地大声哭喊。以此类推,在职场上,刚毕业的大学生是最不成熟的,他/她们张口闭口说“我”并且感觉是理所当然的,比如,“我喜欢富有挑战性的工作”,“我具有领导能力”……然而,一个成熟的职场人,更多的时候会说“工作”,比如,“工作要求我应付挑战,我就会拼尽全力去应付”,“工作需要我领导一个项目的时候,我乐于承担任务并且有能力胜任;如果工作不需要我担任一个领导者,我会乐于做一个被领导者,因为,我是谁并不重要,重要的是,大家一起可以把工作做好。”所以说,成熟代表着一个候选人把自我看得很小,而把职业精神看得很大。

  以上种种,颇多说教,可能令一些年轻学子不以为意。然,笔者作为有着10余年职场经历的过来人,深刻地体会到:上面所述的这些做事与做人的道理,堪称句句经典!从短期利益来看,它们能帮助你了解面试官的好恶,设计出精彩答案,以迎合其喜好,避免其厌恶。从长期利益来看,它们能有效地指导你如何做事,如何做人。以此为镜,你势必将成为一名称职的好员工,一个受人欢迎的人,从而达到多数人所向往的人生最高境界:事业成功,心灵幸福。

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