心理医生工作简历制作

时间：2023-03-16 14:59:23 工作简历模板我要投稿

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心理医生工作简历模板制作

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心理医生工作简历模板制作

　　心理医生工作简历模板制作一

　　姓名：xxx

　　年龄：25岁工作经验：2年

　　身高：165CM 婚姻状况：未婚

　　体重：50KG 现居城市：郑州市

　　户籍：河南-平顶山-叶县最高学历：本科

　　民族：汉政治面貌：团员

　　职业概况/求职意向

　　期望工资待遇：面议

　　期望工作方式：全职

　　期望工作地区：河南省

　　到岗时间：尽快

　　期望公司性质：不限

　　期望从事行业：医疗

　　期望职位类别：医疗管理人员，心理医生，针灸推拿，医药代表，医生·医师

　　目前从事行业：医疗·卫生服务

　　目前工作方式：全职

　　目前工作地区：郑州

　　目前企业性质：私营·民营企业

　　目前工作待遇：1500-1999元/月(RMB)

　　工作经验

　　******公司2007-6~2008-6

　　公司性质：国有企业所属行业：医疗·卫生服务

　　担任职位：培训生类

　　工作描述：在2008年-2009年师从名医石国际、王国政、仝太云、李忠岩、王同等，如醍醐灌顶，并协助石国际老师编辑和出版《亦儒亦医石大夫》一书。能操作办公软件。

　　教育背景

　　甘肃中医学院2003-6~2008-6中医学|本科

　　自我评价

　　从事中医6年，出身农村，逆境中从事中医，并终身矢志不悔。热爱中医，从2003年到2008年在“甘肃中医学院”完成大学学业，并取得“学士学位”。2007年-2008年在甘肃“庆阳中医院”实习一年受益匪浅，在2008年-2009年师从名医石国际、王国政、仝太云、李忠岩、王同等，如醍醐灌顶，并协助石国际老师编辑和出版《亦儒亦医石大夫》一书。能操作办公软件。事业讲求一个“和”，家和万事兴，和气生财。所以我主张各位老师和同事和睦相处，团结一致，共同发展。我主攻淋巴结核、淋巴肿瘤、子宫肌瘤、肿瘤。但我愿意从抓药、管理等干起。

　　心理医生工作简历模板制作二

　　基本信息

　　姓名：xxx 性别：女

　　婚姻状况：已婚民族：汉

　　户籍：河南年龄：29

　　现所在地：辽宁身高：167

　　联系电话：

　　求职意向

　　希望岗位：人力资源，行政/后勤，心理医生

　　工作年限：7年职称：初级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　xx年3月—至今xx有限公司，担任心理咨询师。主要工作是：从事婚姻纠纷调解，给予离婚或家暴事件建议，轻度抑郁或焦虑的心理辅导。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人事主管。主要工作是：

　　1、有针对性地各部门要求，甄别网络简历，进行第一轮面试筛选，并给部门经理面试者的个人信息及工作特点;

　　2、逐步完善企业招聘工作，增加职业性格测试，检验面试者职业倾向及持久度;

　　3、初步建立企业绩效方案，同时与各部门经理沟通考核标准及目标，探讨绩效方案的可行性;

　　4、加强企业人力资源建设，建立新员工培训制度、参与企业制度以及绩效方案实施培训;

　　5、安排企业日常行政工作以及完成上级临时交付的工作。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政助理。主要工作是：

　　1、负责总公司及分公司的人员招聘、监控人员入离职情况手续办理及未完成业绩;

　　2、参与并处理企业劳动纠纷。主要是来自离职员工因业绩提成问题的纠纷;

　　3、监控近十家门店行政文员对总部下达工作的完成情况，及时反馈门店中存在的问题;例如：门店对总部制度执行情况、设备设施维护、门店卫生及安全检查、处理各个店面的物质分配;

　　4、监督总部车辆的使用，油费修理费的监控;

　　5、安排总部水电工对店面或总部的水电线路进行维护;

　　6、期间根据国内某些知名零售商资料，编撰本公司门店日常行为规范、门店摆放推头的标准等建材门市手册。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政人事助理。主要工作是：

　　1、负责企业各类工程合同的复核、整理、归档工作，联系公司法务对工程合同的审核，参与组织工程合同纠纷诉讼材料;

　　2、处理工伤诉讼以及企业劳动合同纠纷;

　　3、负责企业人事管理：人员招聘配置、薪酬计算、员工福利地发放、人事档案整理;

　　4、在上级领导的指导下，制定公司多项行政人事制度，例如企业卫生制度、企业考勤制度、企业员工奖罚制度;

　　5、办理企业工商、劳动、残疾人、税务和组织机构代码证的年检;经营项目变更;办理公司银行账户变更、销户。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政助理。主要工作是：

　　1、主要负责公司人员招聘、社会保险办理;

　　2、企业外来工人资料、入离职手续办理;

　　3、日常行政事务，购买办公用品，人事资料档案管理等;

　　4、对公司的计算机设备进行日常维护。

　　教育背景

　　毕业院校：番禺职业技术学院

　　最高学历：大专

　　毕业日期：2006-07

　　所学专业一：人力资源管理

　　所学专业二：心理学

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　1、有处理劳资纠纷的相关经验，了解劳资工作中的要点，并如何从日常工作中去规避劳资纠纷;

　　2、多次与社保、税务、仲裁等部门接触，了解部门的运作及流程;

　　3、撰写企业卫生、考勤制度得到领导的肯定，并在公司内顺利实施推行;

　　4、独立完成校园、网络、现场等渠道招聘活动。

　　自我评价

　　本人热情、慷慨，能够对关心自己的人和组织的忠诚;注意重要的细节，尤其是哪些有关他人的细节;考虑周到，具备关注目前所需的能力;主动愿意支持组织的目标;准确评估目前形势的能力和看出什么是最需要保持稳定的能力;仔细评估冒风险和试用新方法时的灵活性和主动性;很强的目标和使命感，执着;敢打敢拼，富有开拓精神!

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