2016银行行长工作简历模板
好简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是应聘成功的关键。下面，YJBYS小编CJ为大家整理了2016银行行长工作简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
2016银行行长工作简历模板
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三年以上工作经验
居住地：北京
电 话：150******(手机)
最近工作
公 司：XX有限公司
行 业：银行
职 位：银行行长
最高学历
学 历：本科
专 业：金融学
学 校：北京财经大学
自我评价
我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的.经验。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。我坚信，只要有自信，有毅力，充分发挥自己的聪明才智和学习能力，就能不断完善自我，不断为银行创造价值。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：银行
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：银行行长
工作经验
2013/12 — 2015/6：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：银行
公关部 银行行长
1. 向本行员工传达并贯彻满足顾客和法律法规在质量管理体系中的要求。
2. 主持制定本行质量方针、质量目标，对本行质量管理体系的建立、实施、完善和保持决策责任。
3. 主持管理评审，保持质量方针和质量目标持续的适宜性、充分性和有效性。
2012/5 — 2013/11：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：银行
公关部 副行长
1. 领导本行质量管理工作，决策与质量管理有关的重大问题，对产品和服务质量负责。
2. 任命管理者代表，决定本行各级人员的职责、权限。
3. 确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划，配备所需资源。
教育经历
2008/9— 2012/6 北京财经大学 金融学 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
拓展阅读：
HR不能容忍的五个简历小错误
企业的HR在搜索简历的过程中，一般喜欢搜索各种关键词，例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更新时间等等。如果简历中犯了以下五种错误，HR会选择忽略你的简历。
1、简历过于简单，很多信息没有完善。
虽然说简历只是对过去工作经理的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一定要完善的，举个极端一点的例子，如果HR连你的性别和年龄都不清楚，怎么敢盲目地邀请你面试呢?
2、简历中一些关键词都没有。
HR在搜索求职者简历时，一般会用到例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更新时间等一系列的关键词，而符合该关键词的简历，总是会被有限推荐到HR面前，因此，设置较为合适的关键字，将很有效地提高你的被关在几率。
3、工作经验或学历等信息过于简单。
在工作经验方面，如果求职者应聘的岗位对实践工作经历要求比较高，那么最好求职者应先提高一下自己，如果你的经历完全是空白的，最好还是先通过实习一类的工作积淀一下自己。
4、基本信息中有错误的，例如电话号码有误。
求职者这种错误很低级，但是也很常见，一些人要不然是留错了号码，要不然是留朋友的号码，我们HR有时也很迷惑，为什么你自己来求职，还要留别人的号码呢?
5、简历名称设计的不合适。
求职者要确定好自己要寻找的职位，然后再填写简历，不能一份简历死用到底，否则，在很多岗位的投递中，HR对你的简历都不会“有感觉”。
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