前厅部主管工作简历
工作简历，一般指有工作经历的人参加工作后的主要工作历程。如下是一篇关于前厅部主管工作简历模板，希望对大家有帮助!
前厅部主管工作简历模板一
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄： 24
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 46 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 酒店/旅游：前台主管，客户关系经理/主管：，行政专员/助理：
工作年限： 5 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州宝轩酒店 起止年月：2010-05 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 前厅部主管
工作描述：
离职原因：
广州百鸣酒店 起止年月：2009-10 ～ 2010-05
公司性质： 私营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 值班主管
工作描述： 1.监督和协调前台人员的培训和管理;2.抽查客房卫生、前台运作、保证清洁质量及设施情况良好，VIP房间的检查与接待。3.处理客人投诉问题,使宾客满意而归.4负责夜间审核,对各类折扣和审批权限等进行审核,并和电脑录入对应,实行电脑过租.5.客人遗留物品登记、保管、领取工作。6.控制好贵重物品寄存服务流程,每天检查.7.负责酒店日常巡视,确保质量,发现问题及时上报和处理.8.跟进部门各类报表、报告、请示等来往文件，实施上传下达。
离职原因：
广州花样年华酒店 起止年月：2006-01 ～ 2009-05
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 前厅部主管/宾客关系主任
工作描述： 1.负责酒店重要客户的接待工作2.店内宾客的拜访3.收集宾客意见和处理宾客投诉工作4.核对签约公司的帐务5.酒店前台日常工作的管理监督.6.跟网络公司沟通,开发新的网络公司.7.酒店网站博客的维护8.带领前台人员做简单的网络营销9.新入职员工培训、前台日常英语口语培训。
离职原因：
深圳市中油酒店 起止年月：2005-07 ～ 2005-11
公司性质： 国有企业 所属行业：
担任职位： 前台接待
工作描述： 办理宾客入住退房手续,查询服务等.
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-02
专 业 一： 行政管理 专 业 二： 酒店管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-06 2005-06 广东省旅游学校 酒店管理 中专毕业证 -
2008-04 2010-02 中山大学 行政管理 大专毕业证 -
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.熟悉酒店各方面操作流程，有较强的沟通能力,在处理宾客投诉方面有一定的技巧和能力,在对客服务上有较好的服务态度,对宾客的心理和需求有强锐的观察力.
2.有较强的销售能力和意识,了解宾客消费心理,熟悉售后跟进服务工作.
3.能够独立开发协议客户和网络公司.
4.对员工的管理和相处融洽,使员工们有很好的团队精神.
5.熟悉办公软件，电脑操作熟练。
自我评价
本人乐观自强，积极向上，聪明伶俐，善解人意，亲和能力强，社交能力强，应变处事能力强，能在一定的压力下工作。有一定的英语会话能力，能运用英语轻松对应外宾。
前厅部主管工作简历模板二
姓名：
目前所在： 萝岗区 年 龄： 30
户口所在： 山东 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 70 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：行政科长或主管，安全/健康/环境工程师：安全主任
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,深圳,佛山
工作经历
广州东海敏孚汽车部件公司 起止年月：2009-06 ～ 2010-06
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 总务安全主管
工作描述： 在职期间,主要负责两个方面的工作:一是全权负责环境/职业健康安全工作;二是从事行政管理工作。统筹规划环境/职业健康安全方面文件编制、制订计划、体系推行、推行效果检讨等;熟悉国家法律法规及政府办事程序，与政府部门有良好的沟通，能很好地处理企业与政府部门的关系。行政管理方面：制定了适合企业的有效的管理制度，熟悉工厂修缮、宿舍管理、饭堂管理、车辆管制、保安和总经办的事务工作等。个人特长：善于发现问题并能及时有效地处解决，具备良好的沟通协调能力，能与上级、同级、下级处理好关系。
离职原因： 公司合并离职
广州丸顺汽车配件有限公司 起止年月：2006-10 ～ 2009-03
公司性质： 外商独资 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 行政主管/安全主任
工作描述： 在职期间,主要负责两个方面的工作:一是全权负责环境/职业健康安全工作;二是从事行政管理工作。统筹规划环境/职业健康安全方面文件编制、制订计划、体系推行、推行效果检讨等;熟悉国家法律法规及政府办事程序，与政府部门有良好的沟通，能很好地处理企业与政府部门的关系。行政管理方面：制定了适合企业的有效的管理制度，熟悉工厂修缮、宿舍管理、饭堂管理、车辆管制、保安工作等。个人特长：善于发现问题并能及时有效地处解决，具备良好的'沟通协调能力，能与上级、同级、下级处理好关系。
离职原因：
广州顶津有限公司 起止年月：2005-10 ～ 2006-09
公司性质： 股份制企业 所属行业：
担任职位： 安全管理员
工作描述： 主要负责环境/职业健康安全和消防安全工作。
离职原因： 辞职
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 聊城电大
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 聊城电大 行政管理 毕业证书 -
2006-05 2006-08 初级安全主任培训 初级安全主任 初级安全主任证书 -
2008-05 2008-08 中级安全主任培训 中级安全主任培训 中级安全主任证书 -
语言能力
外语： 日语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人在工作中积极主动，认真细心，有很强的责任心;处事有计划、条有理，有始有终;为人有正义感，能很好与同事相处;团队意识强，能听取各方面有益的建议;有较好的领导能力，能很好地整合不同的资源，更好地为团队服务。
在个人品质方面，通过工作的积累，形成坚韧不拔的工作精神,养成了良好的适应能力和宽以待人的品格;通过不断的学习，提高了个人素质,学到了不少企业的经营管理经验和良好的理念。
自我评价
相信您的信任和我的实力将会为我们带来共同的成功!
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