店长工作简历

时间：2022-12-07 16:52:49 工作简历模板我要投稿

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　　姓　　名： YJBYS 性　　别：男

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　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　户　　籍：广东-东莞年　　龄： 32

　　现所在地：广东-东莞身　　高： 171cm

　　希望地区：广东-东莞

　　希望岗位：物流/采购类-物流主管

　　经营/管理类-总经理助理

　　商店/零售服务类-店长

　　寻求职位：物流、贸易、店长

　　教育经历

　　2007-09 ～ 2010-07 合肥工业大学物流管理本科

　　2000-09 ～ 2003-07 茂名学院环境工程大专

　　1997-09 ～ 2000-07 东莞万江中学高中高中

　　培训经历

　　2009-07 ～ 2009-08 McDonald's Corporation Basic Shift Management Course

　　工作经验至今6年2月工作经验，曾在3家公司工作

　　**公司 (2010-09 ～ 2013-04)

　　公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业

　　担任职位：店长岗位类别：酒店/宾馆经理

　　工作描述：自主创业

　　**公司 (2009-08 ～ 2010-08)

　　公司性质：私营企业行业类别：快速消费品

　　担任职位：物流主管岗位类别：物流主管

　　工作描述：全面负责管理自然派品牌总公司物流部，部门包括原料仓，辅料仓，成品仓，退货仓，搬运组，收发货组，统计组，共40多名员工。公司产品共有8000多种。全面负责部门日常运作，对仓库有效推行5S管理，优化流程，明确责任，先进现出，见单发货，定期将生产日期超过规定的产品上报公司，并实行谁出错谁负责的问责制，每天收发货数量在30000箱以上，仓库每月的盘点准确率达98%以上。负责员工的培训，加强其专业技能，提高其凝聚力，每月对员工进行考核。熟悉ERP系统，能利用系统对物流部工作作出有效的监控。物流部是服务性的部门，物流部要规范，除了有效管理外，与其他部门的沟通协调相当重要，本人在自然派工作期间，有效的对相关部门进行了资源整合。

　　离职原因：另谋发展

　　**公司 (2008-05 ～ 2009-07)

　　公司性质：外资企业行业类别：住宿和餐饮业

　　担任职位：副经理岗位类别：酒店管理主管

　　工作描述：在麦当劳餐厅担任副经理一年，熟悉并掌握麦当劳餐厅各大系统与运作流程，全面负责餐厅的营运管理，精通人员培训，排班，食品安全，顾客服务，目标管理，盘存等管理知识，善于管理团队，调动员工的积极性，并顺利完成总部下达的各项指标。顾客服务成绩突出，善于与顾客沟通，在老顾客维护与新顾客开发方面很有心得，多次神秘顾客拜访成绩为100分。在成本控制上，尽最大可能减少食品损耗，严格按照销售额进行排班，以便节省人力成本，在餐厅进行分区管理，以节省水电等开支，设备维护等费用均控制在总部的目标之内。负责日常报表处理，包括每天销售额统计，订单数量，顾客数量，每月销售额预估与分析等。能很好地处理突发事件，在顾客投诉等事件有一定经验。曾参加过麦当劳总部的BSMC课程培训。

　　离职原因：健康原因

　　**公司 (2003-12 ～ 2008-04)

　　公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务

　　担任职位：物流主管兼仓库主管岗位类别：物流总监

　　工作描述：从事物流行业四年,担任物流,仓库主管，负责物流部10个成员的管理工作,负责公司7个品牌货物的采购,调度以及控制库存等工作，对库存控制有较强的经验,基本实现零库存,处理全年一亿多货物的流通量,能对材料及订单做很好的安排,同时还负责管理仓库近一千个产品型号的帐目,设备的收发和摆放等日常工作,能使仓库的内部流程更优化,有较强的仓库管理和货物配送经验,对物流及仓库管理有独到见解,有较强的协调能力,工作谨慎,能把公司的资源调配到最佳，做事有原则性,条理清晰,执行力强,对人员工作安排管理有心得,善于跟进下属工作进度.

　　离职原因：另谋发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟悉Windons与Office的操作,能用计算机处理文件.

　　技能专长： 1.从事物流行业四年,担任物流,仓库主管，负责物流部10个成员的管理工作,负责公司7个品牌货物的采购,调度以及控制库存等工作，对库存控制有较强的经验,处理全年一亿多货物的流通量,能对材料及订单做很好的安排,同时还负责管理仓库近一千个产品型号的帐目,设备的收发和摆放等日常工作,能使仓库的内部流程更优化,有较强的仓库管理和货物配送经验,对物流及仓库管理有独到见解,有较强的协调能力,工作谨慎,能把公司的资源调配到最佳，做事有原则性, 条理清晰,执行力强,对人员工作安排管理有心得,善于跟进下属工作进度.能胜任仓库主管，物流经理，采购等工作。

　　2.在麦当劳餐厅担任副经理一年，熟悉并掌握麦当劳餐厅各大系统与运作流程，全面负责餐厅的营运管理，精通人员培训，排班，食品安全，顾客服务，目标管理，盘存等管理知识，善于管理团队，调动员工的积极性，并顺利完成总部下达的各项指标。顾客服务成绩突出，善于与顾客沟通，在老顾客维护与新顾客开发方面很有心得，多次神秘顾客拜访成绩为100分。在成本控制上，尽最大可能减少食品损耗，严格按照销售额进行排班，以便节省人力成本，在餐厅进行分区管理，以节省水电等开支，设备维护等费用均控制在总部的目标之内。负责日常报表处理，包括每天销售额统计，订单数量，顾客数量，每月销售额预估与分析等。能很好地处理突发事件，在顾客投诉等事件有一定经验。曾参加过麦当劳总部的BSMC课程培训。

　　3.有较好的英文基本功,大学英语四级，CET-4，能用英文E-mail与客户直接沟通,读写能力强，能顺利阅读以及处理英文文件,能用英语口语进行基本沟通,熟悉贸易行业的流程,能胜任贸易以及相关工作。

　　4.有三年驾驶经验，驾驶技术良好。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平： CET-4

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：本人曾在大型外资连锁店工作，熟悉店面管理，能完成上级下达的任务，对店面进行高质量的管理。

　　本人有较好的英文基础以及较强的交际能力,从事物流行业多年,有较强的物流管理经验,希望能在物流仓储方面继续贡献自己的力量.

　　自身情况

　　自我评价：本人为人诚实，品行端正，能够团结同事，能与人融洽相处。工作认真负责，有较强的学习能力和工作能力,有较强的交际能力,况且能够尽快适应新工作环境

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