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编写个人简历要先有确定一个大的框架，在这个框架中填写对求职有利的信息，据了解有不少去求职者的个人简历被淘汰掉，就是因为个人简历太乱，且有漏掉的重要信息。下面提供网站测试个人简历模板免费下载wps，欢迎阅览！
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浅析：决定个人简历的通过率的三大要素
如果个人简历能顺利通过，即可获得面试机会，那么求职者求职就算是成功了一半。由此可见个人简历的效果在求职中起到的作用非常明显，写好个人简历是每一位求职者重要的课题。在撰写个人简历方面，我们首先要知道决定个人简历通过率的三大要素。
要素之一：准确的定位
定位是决定个人简历能否通过的第一要点，所谓定位就是求职者所确定的求职目标与自身条件是否符合，如果能力高而选择的求职目标低可顺利通过， 反之如果求在职者的能力不符合求职目标所需要的要求， 那么就不可能通过。简单来说个人简历的定位就是求职目标，求职所要结合用人单位招聘条件以及自身求职条件来选择确定目标，不可定的太高， 也不用定的太低。在适当的定位基础上，才能写出高质量的个人简历。
要素之二：完善的内容
编写一份优秀的、高通过率的个人简历关键在于内容上，个人简历的'内容是影响通过率的一大要素，也是优化个人简历可入手的方向。完善的内容包括简历中的各项目要取材准确、描述得当、无错别字、 无不良信息，内容中还不能漏掉重要信息。另外，编写个人简历所使用的语言、词汇也影响内容的关键。
要素之三：出彩的创意
在数以万计的求职简历中你的简历能否顺利通过筛选， 还需要增加一些个性化，让个人简历更具有吸引力。那么就需要简历有出彩的创意，在千篇一律的简历中创意简历往往能脱颖而出，不过需要注意的是简历的创意要把握一定的度，确保用人单位喜欢的你创意。
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