英语行政助理个人简历

时间:2020-11-20 10:25:50 个人简历模板 我要投稿

英语行政助理个人简历模板

  如果采取一对一的方式制作个人简历将有利于求职的效率,所谓的一对一就是根据具体的公司和岗位量身打造漂亮的简历。以下是英语行政助理个人简历模板,以供赏析和参考借鉴!

英语行政助理个人简历模板

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YJBYS
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(+86) 13x-xxxx-xxxx
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YJBYS@.com
目标工作
照片


行政助理
教育背景


应届毕业生网大学 
外国语学院 
  英语言文学系
2008-2012
将于2012年7月获英语语言文学硕士学位
GPA:3.0/4.0
北京

应届毕业生网大学  
外国语学院 
  英语言文学系
2005-2008
作为乔大优秀生被送往应届毕业生网大学培养学习一年半
排名:1/48
呼和浩特
以优异的成绩报送应届毕业生网大学外国语学院攻读硕士研究生
工作经验


应届毕业生网国际英语学校 
英语听力主讲教师
2011,09-至今
应届毕业生网国际英语是国内最大的英语培训机构之一
为该国际学校最年轻的英语教师之一
在此之前曾在应届毕业生网大学昌平校区成教部、北京侨布大学法学院任教
主讲过英语听力、大学英语精读、新概念英语、许国璋英语等
与学生的人际关系处理得非常融洽、给教研组长留下良好的印象
学习到了大量有关教育的知识、极大地锻炼、并发挥了自己的口头表达能力、与人有效沟通的能力

应届毕业生网大学外国语学院  
助教
2008-2009
负责教授《英语听力》课程,英语听力是该院课时最多、学生最多、教学压力最大的课程之一
为导师和校方的联系工作、日程安排工作做出了较多的工作
在备课的过程当中,经常使用到MS Word、PowerPoint等软件
获得了做好一名教员的丰富经验以及一颗爱心、耐心对待每一个人,同时锻炼了自己在高压力环境下的工作能力

应届毕业生网大学教学部  
兼职口译
2007-2008
多次给美国应届毕业生网大学和桥布大学教学部合办的MBA外教课程作口译员
期间在南非COALTECH2020集团刘家公寓与中国煤炭部,中国外专局等大型会务担任口译员
使自己获得大量中、英文商业信函、文书写作的知识,同时还使自己的团队协作能力得到了极大的提高
外语及IT技能

英语:专业八级考试(TEM8)
英语:听、说、读、写各项能力的水平
日语:国家四级
办公自动化软件MS Word、PowerPoint
素质技能

口头表达能力、与人沟通技巧熟练掌握
能够与他人在短时间内建立良好的关系
具有团队协作精神
在高压力环境下工作的能力强
擅长各种中、英文商业信函和文书的撰写

  如何在简历中有效避免不利因素

  在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。

  1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“1999—2000”在哪里工作,这样几个月的空隙就根本看不见。

  2、失去工作:有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的面试中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。

  3、工作经历中的被开除以及其它不利情况:在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到面试,当然之前要准备好如何应答。

  4、工作经历与目前工作目标无关:如果你以前的工作经历跟将来想做的.工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。

  5、经验欠缺的求职者:企业多数需要有更多工作经验的人,如果你没有什么相关经验,或经验较少,很自然会想到强调你的教育背景。教育背景相当,雇主一般都会雇佣那些有经验的,在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

  6、条件过高:在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成求职的动力,而不是阻力。

  7、对工作目标的不确定:在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

  8、缺乏学历或低于要求的学历:如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的面试机会。

  9、犯罪记录:履历中无须包含任何不利信息,所以如果你犯过法,也无须将这点写进履历。甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗?”和“你被判过重罪吗?”如果你有这样的记录,我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作,如会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作,因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实,得到了工作,也会在将来哪天因被知情而开除。所以建议他可以去卖会计软件,或自己经营,或彻底换个跟会计无关的行业。



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