外贸行业个人简历模板
求职者要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。下面带来外贸行业个人简历模板，欢迎阅读！
外贸行业个人简历模板
电话：
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(+86) 13xxxxxxxxx
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邮箱：
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YJBYS@.com
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地址：
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上海应届毕业生网区应届毕业生网东路123弄67号
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QQ：
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231xxxxxxx
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2007年 - 2011年
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应届毕业生网大学
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管理学院
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国际贸易
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本科
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2008年 - 2010年
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应届毕业生网堂大学
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外语学院
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英语
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辅修
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2010.09 - 至今
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深圳市达耀隆橡胶制品有限公司
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跟单员
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负责客户的打样，报价，接收订单并安排下订单，跟踪产品的交货出货的整个过程，月底负责对帐事宜，并催促所有的到期货款
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2009.09 - 2010.08
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宁波奔特洁具有限公司
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跟单员
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跟踪每张订单的物流确保用户顺利拿到产品，收回应收的款项，接收客户的投诉信息，并将相关信息传到到公司想关部门
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2008.09 - 2009.08
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上海图书馆志愿者活动
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团体负责人
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任职期间，所带团队每年获上图志愿“先进集体”称号，个人获“优秀组织者”称号。于2010年3月任上图志愿队组长助理
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与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题
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2007.09 - 2008.08
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应届毕业生网大学樱学社
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部长 & 社刊主编
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樱学社是校明星社团，拥有约500名会员（校内规模最大）
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定期组织“初级日语教学”、“日本影视交流”及日语角活动，担任日语讲师
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策划两次“学园祭”活动，以及大型晚会“中日文化交流节闭幕式
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参与社刊“樱学刊”的创刊，担任社刊编辑（后任主编）和翻译
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计算机：MS Office办公套件、Photoshop, Dreamweaver
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熟练使用
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2007.09 - 2008.08
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对华外商直接投资地区性差异的决定性因素分析
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论文
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通过对文献的回顾，探讨了对外开放度、工资水平、研发人力、市场规模、基础设施、集聚度、鼓励政策等变量对外商投资选址的影响，并根据中国各省市的资料，推导出对外商直接投资选址产生影响的因素
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看人事经理简历得知写简历的方法
1、人事经理这样筛选简历
外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。
2、一份标准的'求职简历是这样的：
求职者个人信息 姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。
教育和培训背景 不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。
工作经历 包括雇佣型的工作，也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。
技术和技能 电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。
3、让你的简历远离“垃圾桶”
以下几点应当注意：
当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时，你的后悔会远远大于你没有得到一份工作，要多准备几份不同的简历，以应付不同行业的不同职位。
4、简历和求职信并行
好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。
5、简历不要写薪酬要求
6、不要附照片和学历复印件
7、给外企的简历要注意
外企通常会牵扯到语言技能，因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。
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