工程主管电子版个人简历

时间：2020-11-10 14:25:01 个人简历模板我要投稿

工程主管电子版个人简历模板

　　如何写好个人简历首先需要注意的一点就是，在一份个人简历上，一定要好有其核心的部分。下面搜集了工程主管电子版个人简历模板，欢迎阅读!

工程主管电子版个人简历模板

　　工程主管个人简历模板

　　YJBYS

　　目前所在：江西

　　年　　龄： 32

　　户口所在：江西

　　国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民　　族：汉族

　　身　　高： 170 cm

　　体　　重： 65 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：项目营运总监/经理/主管，项目工程师

　　工作年限： 10 职　　称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：希望工作地区：广州，东莞，深圳

　　工作经历

　　**公司　　起止年月：2009-08 ～ 2012-09

　　公司性质：私营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：工程主管

　　工作描述：公司主要从事多媒体音箱产品的开发、生产和销售。本人职务为工程部主管，主要工作内容为：

　　1、依据公司总经理所设定公司经营目标，主导工程部全面工作，制定工程部内部工作流程以及组织架构制定。

　　2、工程部同外部门的沟通、协调。

　　3、目确下属工作职责，并充分让其了解，传达公司各项管理要求，并对下属进行宣导。

　　4、就产品生产工艺、效率、品质状况问题对下属于进行指导和培训教育，使其能快速成长。

　　5、对下属所制定之工程文件、报表进行审核发行，并不定期对下属工作内容、效率进行抽查。

　　离职原因：

　　**公司　　起止年月：2004-03 ～ 2009-07

　　公司性质：外商独资　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：工程副主管/项目工程师

　　工作描述：公司主要从事多媒体音箱、鼠标、键盘等产品的开发、生产。本人职务为(音箱)项目工程师，主要工作内容为：

　　1、新产品试产前评估、确认。研发样机制作、测试。BOM、产品技术参数、工艺流程、SOP、测试规范、说明书、规格书等产品所有技术资料的整合、制定。

　　2、主导新产品试产，试产过程问题记录。试产后改良报告提出，主导不良项目的分析、改良、实施、确认。

　　3、作业规范、工艺流程设计、并改良、优化。生产异常问题分析、解决并于后续改良(ECN提出、实施、确认)。

　　4、标准工时的制定。产能分析、评估，产能改善方案提出。

　　5、针对产品电子、结构缺陷进行针对性修改并确认(ECN提出、实施、确认)。

　　6、对作业人员、QC人员进行定期教育、培训。

　　7、产线工装夹(治)具的设计、制作。

　　8、客诉问题分析、处理，并实施纠正和预防措施。

　　9：新物料打样、评估、确认。

　　注：

　　1、本人于2007年由于工作认真、负责，提升为工程部副主管。在负责本职工作的前提下带领整个PE组进行高效的工作，对产品技术文件修改、审核。

　　2、贯彻工程主管的工作方案，展开工作进度，并彻底让部属了解。

　　3、工程主管不在时代理工程主管的工作。

　　4、主导公司仪器内(外)校验事务。

　　离职原因：合同到期

　　**公司　　起止年月：2002-04 ～ 2003-12

　　公司性质：外商独资　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位： PIE工程师

　　工作描述：公司主要从事专业功放、音箱、DVD的开发、生产和销售。本人职务为PIE工程师。主要工作内容为：

　　1、工艺流程、SOP的制定。

　　2、产线工装夹(治)具的设计、制作。

　　3、生产品质异常问题的分析、解决并后续改良(ECN提出、实施、确认)。

　　4、生产现场指导作业、并进行现场工艺改良。

　　5、测试规范的制定、测试人员之培训。

　　6、测试设备的架接、维护、保养。

　　离职原因：公司搬迁

　　**公司　　起止年月：2000-03 ～ 2001-12

　　公司性质：私营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位： PE技术员

　　工作描述：公司主要从事手机充电器、耳机、手机皮套、电池充电器等产品的开发、生产和销售。本人职务为PE技术员。主要工作内容为：

　　1、产线工装夹(治)具的设计、制作。

　　2、工艺流程、SOP的制定。

　　3、生产现场工艺问题的分析、处理。

　　4、生产作业人员的培训、指导。

　　离职原因：个人原因

　　教育背景

　　毕业院校：广州黄浦理工学院

　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 1999-07

　　专业一：电子技术专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　1997-07 1999-07 广州黄埔理工学院电子技术应用毕业证书 2000204

　　语言能力

　　外语：英语　一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　一：本人有着7年的工程技术支持工作经验(项目工程师)。同时具有3年的工程管理工作经验。

　　二：在我10年的工作当中，对产品工程管理工作流程有了较深刻的认识与理解。主要为：

　　1、对新产品的导入流程有着清晰的认识与了解，并有着丰富的实践经验。

　　2、对产品制程改良方案的提出、实施、确认。针对产品特性做出有针对性的`改良方案，并且效果显著。

　　3、产能的分析、改良。生产效能的提升。

　　4、生产工装夹(治)具的设计，方便生产作业、提高生产效率。降低生产成本。

　　5、产品技术性资料的整合、制定、修改。

　　6、生产制程异常问的即时分析、解决，并于后续改良。

　　7、熟练运用AOUT CAD、Protel se、Office办公软件。

　　8、对ISO9000：2000程序有一定的认识。

　　自我评价

　　有人说知识改变性格。性格决定命运。但我更相信命运是掌握在自已的手里。这个世界对每个人都是公平的。只要我们敢于拼搏和不怕失败。那我们的明天就会更好。人生没有绝对。只有相对。理想成就辉煌。今天的付出就是明天的收获。

　　拓展阅读：这样的邮件简历80%会被hr拒收

　　你会发邮件吗?你会用邮件发简历吗?亲别急着回答，看完下面这四个负面教材，你就知道曾经的自己错的有多离谱了……

　　hr拒收的简历邮件1：发件人昵称太夸张

　　请把你的邮箱账户显示昵称改成你的真实姓名，尤其是用QQ邮箱的朋友们。

　　那些QQ名叫“冷霜无情”、“傲雪无痕”、“止战之殇”、“24度的奶酪”的同学们，看到你们发来的简历，HR说总有种不在真实世界的感觉。

　　hr拒收的简历邮件2：简历文件名烂大街

　　不要在和HR玩猜名字的游戏了，在投递简历的时候，请将简历命名为“学校-姓名-应聘岗位”或“应聘岗位-姓名-学校”或“XX岗位 XX年工作经验姓名”。这样HR才能知道你究竟是想干嘛。

　　hr拒收的简历邮件3：邮箱标题太花哨

　　千万不要不写标题或者默认标题，也不要自作主张在邮件标题做一些花哨的修饰。最简单的就是最好的。如果不知道如何写标题，你可以参考“应聘岗位-姓名-学校”，或者叫加入入职时间，比如“运营专员-张三-华中科技大学-10月中旬可入职”这些形式。

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