数据分析员个人简历模板
招聘者都希望能从个人简历中看到求职的意愿，也就是你想要得到怎样的工作，想要从事怎样的职位。以下是数据分析员个人简历模板，欢迎阅览！
数据分析员个人简历模板
2010.09 - 2014.06
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乔布大学
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数学专业
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本科
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2014.01 - 2014.05
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乔布科技公司
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助理数据分析员
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协助维护各销售区域数据系统，保证相关数据系统完整正确，确保相关日常工作的顺利进行，例如销售环节等
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参与为各销售区提供销售数据支持/数据分析工作，定期生成报表，并且为销售奖金计算提供数据支持，以保证数据正确
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2013.03 - 2013.07
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非参数经济中带有测量误差数据的统计推断研究
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项目成员
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乔布大学统计学院刘强教授主持的国家社会科学基金课题项目
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2011.09 - 2012.06
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“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛
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小组成员
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运用数据分析法，从大量的观测数据中利用统计方法建立了抽象的XXX数学模型，并且解决了实际生活中的XXX问题
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在大赛中获得了XX奖项，作品链接：XXXXXXX.com
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2013.03 - 2013.07
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乔布大学青年志愿者服务队
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网络部部长
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记录、整理、归档我校志愿者活动数据，并进行分析，提出优化意见
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细数简历精致化所造成的危害有哪些
简历精致化会造成哪些危害?一封漂亮的简历如果做得太过于精致反而会起到反作用，这就好比：水至清则无鱼，人至察则无徒。简历只要做得看起来顺眼就行，就是显得一副比较整齐的样子，那么就可以取得不错的效果。
但是在实际当中很多求职者却在简历精致化方面耗费功夫，人家看的主要是简历内容，你却舍本逐末地把重点放在简历的`精致化方面，这是一种非常错误的做法。简历精致化会有哪些危害?第一，你在简历表面上做文章，这就显得你是一个擅于做表面功夫的人，虽然说这么断定一个人的性格会有失偏颇。但是一个人的行事风格肯定多多少少会显示出他的性格来，从这种明显的表面印记就可以看出你的一些性格，而大家都是不喜欢这种人的，所以留你在企业起不到多少实际性的作用，反而还可能使得成为企业一个喜欢搞关系的人，总之重心没有放在工作上。
第二，过于在乎形式而忽略了实质，简历外观再好看也不过是一层皮而已，所以说实质性才是最为重要的。而你却重视皮则说明你可能是一个看问题只看表面的人，这样在遇到问题时不能深入地进行分析。而把精力用在表面上，根本就不能对问题起到有效的帮助，所以说任用你对于企业的帮助其实是很小的。
第三，干扰了人事处的审查工作，因为简历做的花花绿绿的会导致审查简历时，人事处感到一种眩晕的感觉，我们自己也可以试试看看那些颜色复杂的文字，会不会影响你的阅读。
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