景观设计岗位个人简历

时间:2020-10-26 12:44:17 个人简历模板 我要投稿

景观设计岗位个人简历模板

  当求职者参与面试之前,他们必须要借助优质个人简历的帮助来达到与招聘方接触的目的。所以大家在制作个人简历时不能马虎,下面提供景观设计岗位个人简历模板,欢迎阅读!

景观设计岗位个人简历模板

  景观设计岗位个人简历模板

  YJBYS

  目前所在: 广州

  年龄: 28

  籍贯: 湖南

  国籍: 中国

  婚否: 已婚

  民族: 汉族

  身高: 163 cm

  体重: 54 kg

  简历求职意向

  求职职位: 园艺/园林/景观设计:造价员,园艺/园林/景观设计/园艺/园林/景观设计:

  工作经验/年: 5 专业职称: 无职称

  工作类型: 均可 就职时间: 两个星期

  期望薪资: 5000--8000 求职地区: 广州,深圳

  工作履历

  广东百盈花园房地产开发有限公司 起止年月:2008-10-01 ~ 至今

  公司性质: 中外合资所属行业:房地产/建筑

  担任职位: 成本部装饰、市政、园林造价师

  工作描述: 计算工程量、制作标底、成本价分析(市场包工价+市场材料价),施工过程成本控制、结算。负责市政、园林、外墙装饰部分,并在此阶段学习广联达钢筋与图形算量,目前已能熟练操作(能独立完成一栋楼的工程量)。

  离职原因:

  广东潮通集团有限公司 起止年月:2007-01-01 ~ 2008-10-01

  公司性质: 私营企业所属行业:房地产/建筑

  担任职位: 预结算员、资料员等

  工作描述: 1、纺织路绿化小游园工程(任资料员、预算员。从标书编制到签合同到工地施工到竣工资料的整理与收集全程跟踪包括新增工程的预算编制)2、纺织路草芳围社区房屋立面装饰工程(所做工作同上)3、广州市海珠区旧城社区环境管理创建达标社区整治工程(南园东社区(所做的工作内容同上)4、广州市海珠区旧城社区环境管理创建达标社区整治工程(德胜社区)所做的工作内容同上)5、仑头村中心公园改造工程(所做的工作内容同上)6、官洲复建房绿化工程(石仔岗段)官洲复建房绿化工程(陈涌段)施工与预结算工作,7、石溪村周边地区排水改造工程与龙潭东环路道路排水改造工程 结算工作8、晓港公园沧海遗礁景区改造工程和晓港公园主园道改造工程 决算工作 另外在工作之余编制过大量的标书(经济标)因字数关系就不一一列举。

  离职原因:

  广州市浅草堂园林工程与设计院 起止年月:2006-05-01 ~ 2007-01-01

  公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑

  担任职位: 施工员

  工作描述: 1、37条主干道绿化升级改造工程9标-广园东路(任施工员, 7天完成K0+850~K21+250段,受到老板嘉奖2、新光快速路绿化三标(任资料员兼副总助理)3、37条主干道绿化升级改造工程7标黄埔大道、中山大道标段(任养护主管)

  离职原因:

  广东潮通集团有限公司 起止年月:2005-03-01 ~ 2006-05-01

  公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑

  担任职位: 资料员、施工员、设计员

  工作描述: 负责竣工技术资料的编制及竣工图绘制,小型园林绿化工程的设计和施工组织安排。

  离职原因:

  教育简历

  毕业学校: 湖南环境生物学院

  最高学历: 大专获得学位: 毕业时间: 2005-06-01

  所学专业: 园林 第二专业: 无

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2007-10-08 2008-10-21 广东省二级建师考试 市政公用 二级建造师 粤244081019421

  2007-11-01 2007-12-01 全国造价员考试 市政公用 预算员 粤070A06393

  语言能力

  外语: 英语良好 粤语水平: 一般

  第二外语: 无 国语水平: 精通

  简历自我评价

  1、熟练CAD软件(工程制图及竣工图的绘制) 能胜任绘图员工作 2、熟练殷雷、广联达等造价软件(包括钢筋、图形算量)能胜任造价员工作 3、熟练工程资料从开工到归档以及结算所须资料(证据)能胜任资料员工作 4、所经历的大小工程(房建、市政、园林、社区改造等)不下30个经历丰富

  拓展阅读:主题元素——塑造招聘方认可简历的唯一考虑方向

  即便人们能够在显现出自我价值后在个人简历中表达出来,但简历的不同书写主题也会对求职者带来不同的影响,即便是极为专注个人能力的求职者,也并不能确保自己递交的简历能够在呈现至招聘方面前后受到他们的关注,如此也进一步说明了简历的创作风格与主题上的考虑,会直观影响到求职者的.就职几率。

  想要确保自己能够在递交简历后顺利就职,求职者必须要对两点因素做出保证。

  No、1主题的延伸方向

  当我们决定书写简历时,便可针对性的把握简历的主题延伸方向进行衡量,书写主题代表着求职者想要表达出来的一种中心思想,唯有依靠这一因素吸引到招聘方,才能够使简历发挥出应有的效果。但人们并不知道,简历的中心思想表达最为着重的便是个人能力的叙述,因招聘方本身便需要强有力的职员为公司的运营带来帮助,所以我们在进行简历创作时,必须要对简历的延伸方向以及需表达出来的含义进行分析。

  No、2针对性叙述

  求职者唯有了解招聘方对简历的重视区域,才可针对性的制作简历。除了主题的表达之外,我们还需要对简历中的针对性内容进行了解,当求职者决定参与求职后,他们便可进行针对性的理念表达了。之所以被称之为针对性,原因也非常简单,因为求职方向的不同也限制了求职者书写出来的简历风格呈现出诸多不同影响,我们需要关注的正是这些简历在递交后能够产生的影响。

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