高级审计个人简历

时间:2020-09-17 12:58:21 个人简历模板 我要投稿

高级审计个人简历模板

  导语:在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?我们来列举高级审计个人简历模板,进行学习和分析。

高级审计个人简历模板

  高级审计个人简历模板

  姓名:

  性别:

  目前所在: 白云区

  年  龄: 35

  户口所在: 湖北

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  身  高: 165 cm

  体  重: 52 kg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: CFO/财务总监/经理,财务顾问

  工作年限: 8

  职  称: 高级

  求职类型: 兼职

  可到职日期: 随时

  月薪要求:

  希望工作地区: 广州

  工作经历

  **公司   起止年月:2009-12 ~ 2011-08

  公司性质: 其它  所属行业:会计/审计

  担任职位: 高级审计

  工作描述: 获得中国注册会计师全科合格证后转到会计师事务所,从事审计、财务咨询及企业内审相关工作。工作内容包括对各类型企业的各个环节进行深入了解的基础上进行审计工作,以及对企业的内部财务进行稽核与指导。熟悉税法及企业内控制度设置,熟悉国内会计准则。

  离职原因: 家庭原因

  **公司   起止年月:2006-03 ~ 2009-10

  公司性质: 外商独资  所属行业:贸易/消费/制造/营运

  担任职位: 财务经理

  工作描述: 制定公司的相关财务管理制度;负责部门的日常管理工作;编制资金预算,在公司资金计划之内控制及合理有效使用资金;负责编制公司的财务成本和利润分析,与香港及大陆关联企业往来审批对核,向公司管理层提供各项财务报告等。

  离职原因: 注册会计师全科合格,转至会计师事务所执业

  **公司   起止年月:2004-07 ~ 2006-01

  公司性质: 外商独资  所属行业:贸易/消费/制造/营运

  担任职位: 主办会计兼财务总监助理

  工作描述: 公司有关帐务处理,集团总部销售收款情况审查, 协助财务总监作出所属分公司相关财务分析报告,审核关联往来交易,成本资料的审核复查,部分下属分公司的财务资料审核。

  离职原因: 到广州市区

  教育背景

  毕业院校: 湖北广播电视大学

  最高学历: 大专  获得学位: 注册会计师 毕业日期: 2004-07

  专 业 一: 财会 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2004-07 2004-07 湖北省财政厅 财会 会计师

  2009-08 2009-08 广东省注册会计师协会 财会 注册会计师

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  从事财务相关职位近八年时间.专业资格为中国注册会计师.熟悉完善企业财务内控制度,熟悉企业的'财务管理流程。精通国家财税法律法规,熟悉国内会计准则.

  自我评价

  待人诚恳,性格稳重,有着强烈的工作责任心及良好的团队精神。多年从事财务工作,对于财务工作有着深刻的理解与应对能力,有着较强的专业胜任能力,在工作期间一直得到领导及同事较高的评价。

  温馨提示:简历里的自我评价

  写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

  1、实事求是

  简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

  2、找到真正的闪光点

  很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

  3、语言需要简练职业

  有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

  关于证书复印件问题,我个人认为没必要一开始就附上,因为用人单位第一次筛选简历时不会对这些信息给予更多的关注,简历筛选通过,通知面试时你再把相关证书带上。有的同学准备了厚厚的一叠证书复印件,也没有打动用人单位的心。

  一般情况下,建议简历在1~3页比较合适,证书、成绩表、复印件等等附加资料,通知面试时带上即可。

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