材料类个人简历模板
导语：一份简历的整洁度，完成度和美观度会影响到用人单位对求职者的第一印象，因此写好简历是一件很重要的事情，接下来小编为大家带来了材料类个人简历模板，欢迎阅读!
材料类个人简历模板
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教育经历
2006.09 - 2010.07
XXXX专业
xxx大学(学士)
校三好学生
CET-6(510/710)
计算机二级(通过)
毕业论文
2009.12-2010.06
超高分子量聚乙烯的改性及摩擦磨损研究
采用烧结压制法，通过机加工，加工成试件;
采用M-200型磨损试验机进行油润滑和无油润滑两种实验;
磨损量的测试按GB 3960-88《塑料滑动摩擦磨损试验方法》进行，由于测试时间长，塑料发热出现表面熔化现象，所以调整运转时间10min;
沙浆磨损实验在宣化材料试验机厂生产的MSH型腐蚀磨损试验机上进行，采用沙、水的比例(体积比)为1∶4(水为自来水)，使试件几何尺寸和表面光洁度尽量一致
得出环块磨损时随着添加剂比例增加磨损量减小、沙浆磨损时随着添加剂比例增加磨损量增加的结论
材料竞赛
2009.04-2009.06
超高分子量聚乙烯的改性及摩擦磨损研究
团体赛三等奖
作为X人小组的组员，设计并模拟试验“超载检测装置”，获得团体三等奖(共XXXX队伍参赛);
在小组讨论基础上，负责力学公式计算，提供数据支持;
协助模拟实验，改进操作，通过2次测试完成实验
荣誉奖项
2008.03-2008.04
材料学院专业技能综合大赛
二等奖(参赛共XXX名学生)
2008.10-2008.12
材料学院“新材料·新生活”课程设计大赛
二等奖(参赛共XXX名学生)
2007.10-2007.11
材料学院PPT演讲大赛
三等奖(参赛共XXX名学生)
校园活动
2008.10-2008.12
xxx大学材料软件基础知识大赛
演讲员
收集整合材料软件基础知识，进行分类，并划分区别;
搜集考题，做成题库，主要负责ansys分析软件
搜集教学视频，主要负责Origin、ansys的讲解;
协助推广大赛，有XXX名学生参加
温馨提示：为何你的简历无人问津?
每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但是往往事与愿违，因为发出的简历有时如同石沉大海，杳无音信，这无疑严重地打击了我们的求职信心。究竟是什么原因造成了这种情况呢?
1.简历中没有注明应聘岗位名称
有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，这样的简历很有可能一下就被delete了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢?
2.简历内容与应聘岗位明显不符
有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被delete的对象。如企业招聘软件开发人员，简历却呈现出做销售或客户开发人员的工作简历。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，自己对自身的`发展不清楚，如无头苍蝇四处乱撞，这样的求职者，企业不会感兴趣的。
3.简历内容简单，图像不了应聘岗位需要的内容
有的简历只有程序化的列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及的实际工作内容则轻描淡写，让人无法了解其做过 哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息有限，不会引起招聘人员的注意。
4.简历出现错误或者时间顺序混乱情形
如果简历中出现错别字、时间顺序混乱或内容错误等情况，会让人觉得该求职者连最基础的事情都做不好，工作能力也好不到哪里去。所以，简历填写完毕，要反复检查，确保无误。
5.简历呈现出“频繁跳槽”经历
用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者， 除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然，求职者如果为了隐瞒“频繁跳槽”简历，造成简历不真实，则更是弄巧成拙。
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