营运中心经理个人简历

时间:2020-08-27 11:59:00 个人简历模板 我要投稿

营运中心经理个人简历范文

  个人简历是求职者给招聘单位的一份简要介绍,下面,YJBYS小编为大家带来营运中心经理个人简历范文,供大家参考借鉴,希望能够帮到大家。

营运中心经理个人简历范文

  营运中心经理个人简历范文

  姓名:

  目前所在: 东莞 年  龄: 31

  户口所在: 江西 国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 171 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重: 68 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 高级管理:连锁营运经理,百货/连锁/零售服务:连锁营运管理

  工作年限: 10 职  称: 中级

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 东莞,,

  工作经历

  广东文一集团子公司(味力食品有限公司)   起止年月:2009-07 ~ 2010-05

  公司性质: 私营企业  所属行业:服务业

  担任职位: 营运中心经理

  工作描述: 在文一集团子公司味力食品有限公司担任营运经理一职、主要负责:

  1、统筹协调:扩展加盟、市场部、营运部

  2、负责加盟业务洽谈、从有加盟意向到加盟成功全程负责追踪、定期拜访加盟商餐厅营运的情况、以及帮助加盟商根据餐厅的商圈情况制定营销方案。(通过营销推广、拉大加盟店的'产品线、为公司每月增加业务10万元

  3、制定和实施市场营销策略,通过有效的营销组合和促销推广,保持和扩大公司门店在所在区域市场份额。

  4、负责制定营运中心年度、月度营运目标、营销计划和实施方案,经批准后实施。

  5、开展市场调研,掌握各区域市场竞争对手情况与营销方案,通过深入了解外部市场环境的变化情况,建立销售策划和分析机制,为公司经营决策提供依据。

  6、负责规划、制定公司各类营业推广、现场促销方案,根据公司各月份销售目标,制定公司各阶段促销计划并组织实施,确保公司下达销售目标的达成。

  离职原因: 个人原因

  中山美乐心中西餐厅   起止年月:2008-08 ~ 2009-07

  公司性质: 私营企业  所属行业:服务业

  担任职位: 合伙人

  工作描述: 1、负责餐厅项目计划筹建,包括战略规划、商圈调查、选址、业绩预估、投资分析、成本分析。

  2、组织架构搭建、岗位编制、人员招募等;制定各项内部规章制度,保证公司顺利运营。

  3、全面负责公司管理运营工作建立完善的营运系统(排班、训练、计划保养、安全保安、生产、值班、危机管理)餐厅每个月SALES增长30%。

  4、管控促销政策的执行、管控分公司各项管销费用。

  5、制定年度销售计划、行动计划、市场开发、渠道建设。

  离职原因: 合伙人意见不统一

  深圳麦当劳食品有限公司   起止年月:1998-10 ~ 2008-08

  公司性质: 外商独资  所属行业:服务业

  担任职位: 店经理

  工作描述:

  离职原因: 自己创业

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广东金融管理学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2007-09

  专 业 一: 工商管理 专 业 二:

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2003-05 2003-05 深圳麦当劳食品有限公司 基本管理课程 已获得证书 -

  2003-10 2003-10 深圳麦当劳食品有限公司 高级管理课程 已获得证书 -

  2004-04 2004-05 深圳麦当劳食品有限公司 领导实务课程 已获得证书 -

  2005-10 2005-11 香港汉堡大学 企业领导课程 已获得证书 -

  语言能力

  外语: 英语 较差 粤语水平: 良好

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  1、利用GMAE模式诊断企业存在的问题、并进行梳理、并将问题进行分类、并给于长期和短期行动计划

  2、连锁管理工作目标:以管理能力盈利、以低成本致胜、以消费者认同为使命

  自我评价

  具有丰富的管理经验和扩展业务能力的综合型人才

  1.具有6年多在世界500强企业任餐厅管理经验,一年多任营运中心经理企业管理经验

  2.擅长团队组建、系统建立、人员培训等方面有一定的管理及实践经验

  3.擅长建立顾客关系及处理顾客投诉等各方面的经验及技巧、市场营销及推广。

  4.本人适应变革、勇于创新、不断追加卓越,勇于承担责任、乐观诚信、性格开朗、具有良好的团队意识和责任心、

  5.擅长于各类客户交流、协调合作关系、业务洽谈能力

  9.曾带领团队年生意达到1500万营业额。

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