学生会干部自我评价优秀

时间:2023-04-22 08:13:41 自我评价 我要投稿
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学生会干部自我评价优秀范文

  在生活、工作和学习中,我们最不陌生的就是自我评价了,自我评价直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。相信许多人会觉得自我评价很难写吧,下面是小编收集整理的学生会干部自我评价优秀范文,欢迎大家分享。

学生会干部自我评价优秀范文

学生会干部自我评价优秀范文1

  如白驹过隙,不知不觉中团委学术科技部就快学期了,_月的里感觉学到了许多,成长了许多。从一开始团委,对工作几乎一头雾水,不清不楚。到现在,对各工作的流程熟悉与,对本的工作也得心应手。这,不但有的付出,更有部长的教导和同事的帮助。

  一、在工作中创新精神

  学术科技月是每年都会搞的活动,学术的途径。今年的学术科技月创新的了积分制度,以同学们对学术科技月的关注。令人满意,但会创新精神,使下次活动搞得更出色。

  在宣传,用游戏与挑战相的,体现学术和科技的主题,但天气原因和备选方案,未能预期,但仍了不错的宣传作用。,这也提醒了在以后的工作中要注意对突发事件的预计和。

  二、细微之处见精神

  团委是个严谨的组织,从一份看似简单的通知的要求就足以体现它的严谨性。三位部长在平时工作中的细心严谨也让我深有感触,哪怕是对小小的一份总结一大段精心的批注。

  细节决定成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在手上,就得用心办好,力求完美,不放过每细节。从写通知到文印,从借物资到活动的方面······每一件看似微道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为,过程中,我学会了和细心,明白了在平时的工作中注意细节问题的。

  三、胜利

  学术科技月的各个讲座是的工作。可是事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。我也曾抱怨过,也曾想过做是在浪费,可是我下来了。在过程中,慢慢原来还有不懂的地方;原来它并想象中的简单;原来这项工作我还可以做的。

  或许工作真的不可以用量来衡量的,等你一路走下去了,在将来的某个瞬间蓦然回首,会它其实带给你收获,让你质的提升。

  四、决定一切

  在团委的培训会上,部长就说过:决定一切。而在的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到手中,部长对的信任。穿上工作服,那团委的印徽和口号,时刻提醒,代表的是团委的形象。这件事你就到底。以前,总差不多就行了,何必如此一板一眼。现在,在重写了三次日月湖活动策划后,明白了那古板,而是对工作最起码的要求。每个人对每件事差不多,那可以想象这件事的'大打折扣。,你对事、对工作的也意味着你可以从中学到些,学到多少。

  五、团结力量

  在平平时的工作中,的体会到的性。当临时有事,所的任务时,只要电话,里的人只要有空就会尽力帮你。当在工作中遇到问题时,里的人也会耐心的帮你解决。在写日月湖活动策划和贺卡策划时,我感到了集体力量的。人苦思冥想,收效甚微;但当你和里的同事一起时,彼此的思想火花碰撞,思路打开了,更多妙点子也就接触而至。

  六、善于问题和总结经验

  以前总把工作就万事大吉了,而完全了对工作的反思和总结,更别提对工作中问题的与解决。一直,工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢,在工作中问题,在工作后反思与总结,才是真正的到底,才会有的。古代大智大贤之人尚且要“每日三省吾身”。何况我凡夫俗子啊!用心问题,才能解决所的问题;善于反思和总结经验,才能让犯同样的错误,让工作更完美。

  当然,一名刚大学的新生,对大学里的方面还不甚,对团委的工作的更无经验可谈,也犯过不少小错误。但有句话说,错不可重犯,错也要有。能在错误中成长件好事。,要感谢的三位部长,对的精心教导和培养,在身上我学会了许多待人处事的道理。也感谢团委,里我拓宽了视野,学到了书本上学的东西。

  下学期,除了常规活动外,还将举办独具的“梦想杯”和“百事通”活动,这是下个学年的重头戏。相信学期的工作,的活动将办得更精彩,更有吸引力,为学校学术的出的微薄之力。,我也相信,十六双手牵在一起,会属于的精彩。

学生会干部自我评价优秀范文2

  从激烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作,转眼间一个学期已悄然流逝,在这一个学期中我担任经管系团总支学生会学习部的副部长,在各位老师的关怀和各位干事的努力下,学习部工作进展顺利,在20xx年有了很大的突破。对于一个大二刚刚进入学生会担任副部长的我来说,一个学期的磨练真的让我学到了很多。下面是我20xx年下半年个人工作的基本情况、当前存在的突出问题、个人工作体会和未来展望。

  一、20xx年下半年的基本工作情况

  (一)从大一新生中选出积极的学习部干事,组成新的经管系团总支学生会。

  (二)考勤工作。这个部分主要包括早、晚自习,早锻炼,学习委员的正常上课考勤三大块。

  ①早、晚自习。在干事没有选出来之前,由三个部长轮流考勤,干事选出之后,每天由两个干事轮流考勤,并隔一段时间汇总一次。

  ②早锻炼。先前是由一个部负责一个班,后来就是由学习部干事协助并督促,一方面可以督促自己不能迟到,另一方面也可以督促其他部门干事准时到达,并且可以协助他们点名。

  ③上课考勤。正常的.上课考勤是由学习委员负责的,但是由学习部每个星期汇总一次。

  (三)大一新生英语四级摸底考试的组织。在12月,我们部组织了大一英语摸底考试,从试卷的选取到试卷的批改,再到成绩的出来统计,让我了解了大一英语的大概情况,也为下一步的关于英语活动的开展奠定了基础。

  (四)辅助其他部门开展了一系列的活动。在冬季热力赛我们学习部负责计时计分,在十佳歌手比赛中我们部负责算分,在演讲与口才社一周年年庆中负责音乐和祝福语……

  二、存在的问题

  (一)信息的获取缺乏主动性。在许多情况下,我们只是被动的等通知的下达,却没有主动的无问有什么事,导致时间准备的不足。

  (二)宣传活动的时候,因时间、人员等不协调因素,导致不能更好的详细下达各个活动。

  (三)在四级摸底考试中,没有很严格的监考,导致大一学生上网搜答案,在一定程度上也没有达到了解他们英语水平的目的,更重要的是大一新生没有对自己的英语有个底。

  (四)缺乏与其他部门的沟通与合作。

  三、经验总结

  (一)在宣传活动或下达通知是,要注意自己的思考,并选择合适的方式去表达,善于利用小班去动员同学。

  (二)积极主动地与活动负责人联系,关注活动的进展情况。

  (三)充分做好各种活动的动员工作,调动同学们参与各种类型的活动的积极性以便更好的开展工作。

  (四)注重活动的前期准备和后期跟进工作,落实到活动的每一个细节。

  (五)合理安排时间。给自己要留一些改错的时间,不要把所有的事情留到最后。

  (六)每两周开一次例会,汇报两周内的工作,交流思想,并对已完成的工作进行安排,并对未来的工作进行安排,对于提出的问题集思广益,争取把工作做得更好。

  四、未来展望

  (一)与小草英语俱乐部联合开展英语活动,提高大一的英语水平,并从大一一开学,就在晚自习时间放四级听力并纠正,为四级考试做准备。

  (二)举办学习情况调查会议,了解大家在学习中存在的问题,并将反馈信息及时处理解决,帮助大家端正学习态度,树立信心,营造良好的学习氛围。

  (三)对学生各科学习中存在的主要问题进行汇总,由学习委员与任课老师联系,及时帮助同学解答相关问题。

  (四)邀请大家信服的老师,举办各种讲座,内容尽多涉及社会各方面,深入学习生活。

  (五)进行考前动员,动员学生总结本学期的各科所得

  转眼间一个学期匆匆而过,回顾学习部一学期的工作,感慨万千,既有自豪之处,也有遗憾之事。回首20xx年,学习部每一个成员都为了一个共同的信念——一切为了学生而努力着。我们积累了一些经验,取得了一些成绩,但也该清醒地认识到我们工作中还存在着许多不足,许多地方有待提高和改进。

  展望20xx年,我们信心百倍。我们会一如既往的努力,更好的为同学服务,让学习部成为一个团结高效出色的集体,我也更加努力,和其他两位部长共同带领我们学习部走向高潮。

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