简历的１３项标准
1、检查再检查，已完成的简历再重新检查一遍，好多的小细节错误需要你仔细的查找从而改正，但是可能是自己个人习惯的问题，有些问题自己觉得是对的，但是实际上是错误的，所以这时候，你可以找一个文笔比较好的朋友或者同学帮你重新审查一遍，旁观者清，他们永远能
够帮你找出一些问题的所在。
2、标准的A4代表着规范，一直都是工作文件的规范纸张，简历的尺寸最好是按照A4的尺寸来做，内容板式整洁明了，不要为了突出个人的优点，刻意的换字体，加粗，换色，因为这样给人的感觉很凌乱，给招聘方的感觉是没有整体感。但是，如果你要面试的是那种艺术创新性比较强的就另当别论了。
3、一定要在简历中突出自己的亮点和重点，把对自己有益的工作经历和想法，总结出来的工作经验。可以尽量写详细点。而跟你想要应聘的工作毫无关联的'和占篇章的段落可以尽量少写。
4、简历突出价值，尽量的能让招聘方很快能从简历中提取你的价值和看到想要的东西。
5、对于一些比较好的企业来说，他们所收的简历是不计其数的，所以简历越短越简便越好，因为你要知道，企业的时间是很宝贵的，没有人愿意花无谓的时间来看你空洞还有占篇章的简历，在包括自荐书的内容下，最好不要超过3篇。
6、在个人简历附上自己的一封自荐信，往往会给招聘公司留下很好的印象，这样为你的印象分大大加分。
7、可以把自己的一些相关证书和业绩资料作为附件，附在个人简历的后面，但是千万要注意，不要把原件附过去，为了以防丢失，最好是复印件，可以标注一些需要的小提醒。
8、运用比较积极与热情的语言来组织你的个人简历，不要带上一些负面的情绪来做你的个人简历，可以是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、真实性的简历，不要捏造一些事情，不要做假，企业公司是很精明的，他们不希望也不喜欢招到这样的人，以后的工作中也可以慢慢的
体现出你的这些简历的事情，所以，不要做假；但在对你不利的一些工作经历，你可以忽略不写，或者婉转表达。
10、切勿出现重复的，占篇章的内容，需要你的细心检查，做好自己的纲要结构，要不然会给人留下做事不谨慎与没有整体观的印象。
11、最好不要在简历中多次的出现“我”的第一称谓，这是联系到语气的礼貌性和体现自己的性格词语用处。
12、企业是比较希望知道你的近况，而不是你“从头说起”，所以你可以用倒述的方法来编写个人经历。
13、组织语言，句句需要简练再严谨，结构严谨再突出。
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