生产调度求职简历模板
要想获得用人单位的关注，都要推陈出新，在个人简历中体现出自己的性格，用独特的个人魅力赢得用人单位的认可。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1981-10-28 民族： 汉族
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南省封丘县荆隆宫乡顺北村
身高： 167 公分 体重： 70 公斤
专业： 工商管理 工作经验： 10 年
期望工作地点： 新乡市 封丘县 延津县 原阳县
求职意向
行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 生产主管 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 南京大学(自考) 专业： 工商管理 就读时间： 2004-03-03 至 2007-03-03 获得学历： 大专
学校名称： 三门峡黄金工业学校 专业： 计算机及应用 就读时间： 1996-06-09 至 1999-06-06 获得学历： 中专
学校名称： 全国计算机等级考试 专业： VF二级 就读时间： 2005-06-01 至 2005-07-07 获得学历： 初中
工作经历
公司名称： 开封奇瑞重工(国企)
工作时间： 2012-01-01 至 2013-03-30
公司规模： 1000人以上
所在部门： 生产部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 调度
职位月薪： 3000～3999
工作描述：
公司名称： 新乡源泉电器(民企)
工作时间： 2011-04-04 至 2011-12-30
公司规模： 500～1000人
所在部门： 生产部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 生产主管
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
公司名称： 天津福士科耐火材料有限公司(欧企)
工作时间： 2010-03-03 至 2011-02-02
公司规模： 10～100人
所在部门： 生产部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 生产主管
职位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名称： 苏州美达科技(台企)
工作时间： 2004-05-24 至 2010-03-02
公司规模： 500～1000人
所在部门： 生产部
工作分类： 工厂/生产/制造加工类 班组长
职位月薪： 2000～2999
工作描述：
自我评价
一、具有良好的专业技能和管理理念，思维细腻、追求细节完善;致力于为企业创造价值、为员工创造一个理想的工作环境;注重各项实际工作效应。 二、能有效执行本部门各项工作流程及公司各项规章制度。待人亲切友善，关爱员工、尊敬同事、敬重领导;具有良好的沟通技巧及处事能力同时有能力和信心带领本部门员工良好地完成公司下达的各项生产任务。 三、具有良好的工作责任感及职业道德精神在以往的工作和生活中能够得到上级领导及部属人员的好评。 四、具有持之以恒的不弃精神、有善于克服各方面生产障碍的能力。五、工作严肃认真、乐观，努力，积极向上。六、熟练应用WORD,EXCEL,ACCESS,以及生产数据的统计分析。
在工作过程工作要点如下：
一、负责安排本部门各项生产任务的计划及组织实施，
二、负责生产进度控制同均衡生产以及生产工艺的改进。
三、负责搞好本部门的安全文明生产，努力塑造一个清爽、整洁、有纪律的工作场所。
四、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与公司各部门的协调配合工作，有效进行信息对流。
五、负责组织本部门生产管理制度及作业标准的拟定、修改、补充、实施及考评工作。
六、负责组织配置本部门工作岗位，组织本部门劳动定额的编制，结合实际生产需求，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动额的合理化和标准化、杜绝劳动力浪费现象的发生。
七、负责本部门人力调配及工作协调，并对下属各岗位人员进行绩效考核评定。
八、积极参与公司各项生产管理制度的制定、修改、补充，并监督检查制度的执行情况。
九、审批各项生产报表及物料的合理控制。
十、负责本部门各项生产会议的组织安排、管理和实施。
十一、控制生产成本;严防生产脱节
拓展阅读：个人简历制作技巧的利用
个人简历就是一种自我推荐的方式，只要能够充分利用这种自我推荐的方式，就能够增加成功就业的机会。编写个人简历要有一定的技巧才能充分发挥其作用，在编写的是要要注重于对自我优势和价值的描写，展现自己的能力，才能够获得用人单位的认可，获得面试的机会。
学会在短时间内突出重点
因为用人单位每天要阅读的简历有很多，所以阅读每一份简历的时间都有限。在编写的时候就一定要控制个人简历的.篇幅，一定不能太长，用人单位也看不完，适量的描写再加上重点的突出就能够体现出一份简历的价值。有价值的一份简历，可以看出应征者的诚意以及个人能力。在个人简历中要把个人能力当做是重点，当尽量在看到简历三十秒内就看到重点，这样就能够充分把握住个人简历的价值，成功的完成一次自我推荐。
怎样做个人能力的描写
把个人能力作为简历重点的话，就要注重于对能力的描写。首先要看应征职位，根据应征职位找到自身与职位相关的能力;然后把与职位相关的能力用简单的语言表达出来，还可以附加一些职业技能鉴定之类的资格证书在附页;最后就是能够在描写个人能力的时候，注重于一种自我表现，给用人单位一种能够胜任所应征的职位的良好印象。这种能力的描写就是能够获得面试的关键，也是整个个人简历价值的核心。
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