教务管理求职简历模板
鉴于个人简历的完整性，分析完之后也需要做出一定的总结性的描述，可以加深你求职的优势。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 大专 政治面貌： 中共党员(含预备党员)
生日： 1978-12-25 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯：
身高： 176 公分 体重： 保密
专业： 会计电算化 工作经验： 5 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 财务/审计/统计/收银员 财务主管 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
工作经历
公司名称： 新乡市喜喜福珠宝有限公司
工作时间： 2014-09-10 至 2016-12-31
公司规模： 保密
所在部门： 财务科
工作分类： 财务/审计/统计/收银员 联营会计主管
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 新乡市三和电子有限公司
工作时间： 2011-09-09 至 2014-08-01
公司规模： 保密
所在部门： 财务科
工作分类： 财务/审计/统计/收银员 会计主管
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 新乡市育杰文化艺术学校
工作时间： 2001-03-12 至 2011-04-10
公司规模： 保密
所在部门： 教务科
工作分类： 培训/教育 教务管理人员
职位月薪： 保密
工作描述：
自我评价
个人简历
姓名 张静 性别 女
学历 大专 政治面貌 党员
第一学历 平原大学 会计电算化
教育提升 山西广播电视大学 小学教育
执业资格 助理会计师
出生年月 1978.12 身高 176CM
求职意向 财务主管
2000年---2010年
新乡育杰文化艺术学校
剑桥少儿英语教师、科目负责人(2003—2004)
教务主任兼任广播电视编导教师(2004—2010)
工作描述：
1、 教授过的课程：少儿英语、自我推介、礼仪、文艺常识、故事创作。
2、 负责学校招生、教学、教师协调、学生管理工作。
3、 协助校长制定学校发展规划和学年的工作计划，组织实施并督促;定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见;安排学期课程，组织教学，严格学生管理，建立保管学生档案。
4、 参与市场竞争情况调研和分析，提供办学和课程改进意见。
5、 组织制定教学计划、大纲，改进教学工作，负责教学质量检查评估工作。
6、 定期组织教师学习，提高教学能力。
2010年至2014年8月
新乡市三和电子有限公司
主管会计
工作描述：
1、 从事会计核算工作;熟知建账、记账、报税的流程。
2、 负责开具增值税专用发票，认证增值税进项发票，能合理把控每月应交增值税额。
3、 能熟练处理一般纳税人企业报税工作，为企业合理避税。
4、 编制会计报表(年度报表、中期报表)
5、 知晓各种票据使用常识，熟悉办理流程。
6、 熟悉公司年审工作流程。
7、 熟知外贸账务处理流程：增值税进项转出、报表填报;外贸、内销所得额的计算。
2014年9月至2016年5月新乡市喜喜福珠宝有限公司
联营财务主管
主要职责：作好珠宝城与商场的财务账务衔接，核算、管理各联营商户账目，分析财务数据，为管理层提供数据支持。
工作描述：
1、制作适合公司经营特点的各类财务报表，建立健全联营经营账目。
2、核对商场对账单。制作商场扣款费用表，将费用分门别类，做到整体数据准确，明细数据精确。如有问题及时反馈。
3、填列管理好各商户销售数据，出具销售明细返款表，并与联营商户对账。做到数额准确，分类明晰，扣点精确。
4、汇报商户需返款额度，核算商场能返款公司额度。
5、月末整合所有数据，次月初出具财务报表(包括：收入支出表、费用明细表、资产负债表、利润表)。并作出分析，及时汇报。
10年从教经历，从事会计工作7年，综合工作能力强。熟悉会计工作，有丰富的教学培训、管理经验，有良好的.语言表达和沟通能力，写作能力强。为人诚恳，有亲和力，责任心强，有恒心与毅力，勇于负责，适应性和执行力强，具有团队合作精神，有一定的组织协调和应变能力，学习能力强，工作踏实认真，积极进取。
拓展阅读：信息与能力——优秀个人简历的两大标准
写个人简历是求职中的一个非重要的环节，现在很多应届大学生都面临着求职的问题，在求职方面需要讲究一定的技巧。比如说将个人简历写好几就能够提高成功率，个人简历的写好了可以顺利的通过第一轮的考验，也就相当于成功了一半。
那么如何写好个人简历呢?随着现在求职竞争的加大，很多创新的个人简历也层出不穷，在传统与新颖的个人简历中，那一种更出色呢?很多人可能会说是新颖的个人简历，其实新颖不过是具有一定的优势。而真正优秀的个人简历，需要具有以下两个标准。
一、个人简历上需要有足够的信息
在个人简历上一定要有足够的信息，什么是个人简历?从本质上来说个人简历也就是你在求职中的自我推销广告。在个人简历上首先要有足够的信息，比如说基本的档案信息要让对方能够知道是谁在求职，求职者的联系方式，还有就是求职者想要有怎样的职位。如果个人简历上连最基本的信息都不全，那么也别谈是优秀的个人简历了。
二、个人简历上的能力足以引起对方的兴趣
个人简历对于招聘方来说，就像人们看到广告，只有广告上的内容能够吸引消费者，才会有购买商品的欲望。个人简历同样也是，在内容上必须要有能够吸引雇主的技能条件，才有可能被雇佣。要知道，招聘者录取人才，是为了通过人才的能力来获得更多的收益。而人才的价值所在，就是引起对方兴趣的部分。
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