行政总监电子简历

时间：2022-05-05 11:21:57 电子简历模板我要投稿

人力行政总监电子简历推荐度：
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行政总监电子简历模板

　　利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 37

　　婚姻状况：已婚专业名称：行政管理

　　主修专业：行政管理政治面貌：群众

　　毕业院校：东北大学毕业时间： 2002年7 月

　　最高学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：十年以上身高： 165 cm 体重：81公斤

　　现所在地：新罗区户籍：新罗区

　　求职意向

　　期望从事职业：人力总监、行政总监、人力经理期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地区：福建厦门市新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：东北大学 ( 1998年9月 - 2002年7月 )

　　专业名称：行政管理学历：本科

　　所在地：沈阳证书：

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：福建森坤投资集团 ( 2006年2月 - 2010年2月 )

　　所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：股份制企业

　　公司规模： 500～1000人工作地点：厦门

　　职位名称：人力资源总监

　　工作描述：全面负责集团人力资源管理。

　　离职原因：集团由于不可抗力因素解散

　　公司名称：福建三川装饰工程有限公司 ( 2010年4月 - 2014年10月 )

　　所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：

　　职位名称：副总

　　工作描述：分管财务部、办公室、客服部

　　离职原因：合同到期

　　自我评价

　　自我评价：毕业以来一直从事人力资源、行政后勤管理工作，积累了较为丰富的管理经验，有一定的文字功底，具备较强的沟通能力和管理能力。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：个人简历中那些不可或缺的技能

　　求职的第一步就是编写个人简历，通过投递个人简历的方式来获得面试的机会，在求职的过程中个人简历能够起到敲门砖的作用。个人简历的分量越高，则简历的效果就越好。于是很多求职者就非常重视个人简历的质量，在编写个人简历上也开始学习求写作技巧。

　　在个人简历的写作技巧上要了解那么硬性的标准，硬性标准也就是个人简历上硬技能，是提高简历分量的主要部分。在个人简历中总是存在一些不可或缺的技能，下面就来简单的分析一下。

　　其一，计算机能力

　　计算机能力是求职者的硬技能之一，也是不可或缺的技能。在当今社会下计算机能力的重要性，是顺应时代的发展。新时代下所有的行业中都离不开pc机的作用，从工业到服务业计算机都是不可代替的工具。而作为新时代的人才，计算机能力也是必备的技能之一，像是基本的office软件必须要掌握，并能够数量的使用。

　　其二，英语能力

　　英语能力在大部分的企业招聘中也是非常重要的项目标准，不过有很多人都不是很重要，认为只要不是求职外企，英语技能就可以不用写了。而实际上，在当今社会上大部分的企业在发展中，也都所要有外语人才，即便不是从事语言方面的工作，你的英语水平高，也能加分。

　　其三，专业技能

　　专业技能也几十从事职业岗位的技能专业能力，像是从事会计行业的人才需要有会计专业能力，从事广告行业则需要有一定的设计以及策划专业能力等等。专业能力作为不可或缺的技能，也是最重要得的部分。

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