计算机网络技术电子简历模板
虽然说在个人简历上的一些信息并不一定能够说服对方，但是如果在一份个人简历中没有求职的优势，毫无疑问的可以“说服”对方直接淘汰。因此，不管怎样个人简历上首先要做的就是将自己的所有优势都显露出来，并让对方能够关注这些优势。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 35
婚姻状况： 已婚 专业名称： 计算机网络技术
主修专业： 计算机类 政治面貌： 团员
毕业院校： 江西南昌理工学院 毕业时间： 2015年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 175 cm 体重：85公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： IT-管理,人力资源,行政/后勤 期望薪水： 2000-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 2周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 江西南昌理工学院 ( 2002年9月 - 2005年7月 )
专业名称： 计算机网络技术中心 学历： 大专
所 在 地： 证书： 网络应用工程师
学校名称： 龙岩四中 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
专业名称： 高中 学历： 高中
培训经历：
培训机构： 培训通 ( 2012年6月 - 2012年7月 )
课程名称： 人力资源管理、职业素质、质量标准化 证书：
培训机构： 省安全技术中心 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
课程名称： 安全技术及安全评估 证书：
培训机构： 众人行培训 ( 2008年5月 - 2008年6月 )
课程名称： 管理建设、团队管理、执行力培训 证书：
工作经验
公司名称： 福建省清流县罗口煤业有限公司 ( 2009年6月 - 2017年4月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点：
职位名称： 办公室主任
工作描述： 负责公司会议管理、文书档案、 办公用品、 后勤管理(车辆、食堂、宿舍)、纪律与安全(劳动纪律、治安安全、工伤鉴定与理赔)、对外关系(政府相关部门、客户)。
公司名称： 广东中山创宇网络公司 ( 2005年1月 - 2009年4月 )
所属行业： 计算机硬件·网络设备 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 技术员、技术主管、行政助理
工作描述： 处理客户电脑硬软件、网络问题，安排员工的日常工作，协助经理管理公司日常事务。
自我评价
自我评价： 良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作 己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。以尽情体现自身能力和价值。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：不同性质的企业钟爱不同的简历布局
企业在性质方面是存在不同的，所以他们对于简历的布局也是有不同的看法，这好比人一样，不同类型的人喜欢不同的事物。所以我们先要将企业按照性质分好类别，主要分为国企、私企、外企三大类型，再去研究他们各自喜欢什么样的简历布局。把简历布局先做好让人家看了后先获得一个感官上的'好感，记住印象永远是第一位的而后才是实际内容，第一印象的好坏在很大程度上左右着最终的结果。
我们先看看国企对简历布局的要求是什么，国有企业喜欢按照传统格式设计的简历，不能在简历里添加任何个性化的东西。而在板块布置方面应该把学习有关的东西放在前面，比如学习经历和在校获得的奖励，而后是在学校的实习经历，注意实习经历不包括你自己找的实习工作或者兼职工作。因为国企只对学生在校有关的经历感兴趣，至于什么在麦当劳卖饮料的兼职经历只会损害你的学生形象，所以大学千万别把此类兼职放在简历里，国企喜欢那种比较接近书呆子形象的大学生，而不是那种在学校时就善于投机的学生，这种人以后也难以老实地呆在国企工作，很可能会下海而给国企人事处造成一定的麻烦，谁也不喜欢做多余的工作尤其是国企里悠闲的大老爷们。
私企则希望看到简历里出现更多有关实践方面的内容，所以把兼职和实习经历放在学习经历前面即可。至于外企则更青睐学校和专业的情况以及荣誉证书，而像自我评价和学习课程等内容对外企没有什么意义，应该放在最后的位置。
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