误区1：英文简历多写长句，展现个人语言功底。
答:忌讳长句。HR看我们简历不会超过1分钟，在成千上万的简历中，他们没有时间和耐心去拜读咋们的简历。所以切记YRIS(Your resume is scanned, not read)的原则.
小编出招：使用行为动词, 行为动词会听起来更有目的性，更有活力
误区2：英文简历描述得越详细越好。
答：英文简历的基本要求是专业简练。
小编出招：我删，我删，我删删删
做到言简意赅,Resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历。
误区 3：英文简历就是把中文简历翻译过来就行了吗。
答：中英文简历有很多不同，包括格式、文化和语言上的种种不同，所以千万不要直接把中文简历做一下
三个误区说的有点抽象，我们看几个整容前后的例子吧
例如：
修改前：I Was in charge of 20 employees
修改后：Managed a team of 20 employees
修改前：I have researched and written online help and user manuals
修改后：Developed online help and user manuals
小编评注：修改后版本使用行为动词，更简洁有力
再如，
我负责一项非常重要的项目，而且我的经理给予我奖励
修改前: I led a key project and was awarded by our manager.
修改后：Led key project and awarded by manager
修改前：My staff performed well under my supervision and I always made budget.
修改后：Successfully managed staff and resources within budget
修改前：I am very experienced at programming in C++ and Java.
修改后：Highly experienced programming C++ and Java
修改前：I have worked on micro, mini and mainframe computers.
修改后：Computer platform experience including micro, mini and mainframe
小编评注：不需要将中文一对一翻译，虽然我们常觉得有千言万语要向招聘单位诉说，
不过空间有限，简历写作的标准只允许使用缩写句。可以省略句子的主语(I, my manager)
、物主代词(my/mine,his/hers)有时甚至省略冠词(the/a)。如果要在一个句子中列出不只一个成就，你可以用and取代分号。
再再如，
小编出招：用数字说话，为了凸显自己过去的学习和经历，用数字直接表示你的业绩是最简洁直接的手段。
修改前：I received a research grant of $100,000.
修改后：Awarded $100,000 research grant
最后，小编想提醒大家，所谓"resume"，强调在"me"这个词上，所以简历一定要突出个性。