绩效考核员求职简历范文
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姓名：应届毕业生求职网性别：男
年龄：学历：本科 居住地：广西
待遇要求：3500--5000/月
到岗时间：1个月内
希望地区：广东省
希望岗位：副经理房地产开发/策划绩效考核人员
自我评论
作风正派，工作踏实,责任心强,能吃苦耐劳,生活俭仆,擅于对事物进行思考、分析解决实际问题,并具有较强的应变能力，工作能力强，能独挡一面。
工作经验
某公司2007-08- 副股长
工作职责和业绩：
1、组织制订全县地籍工作计划及土地权属、地籍管理办法。
2、主持、组织、指导各乡镇国土所每年一次的县级土地利用现状变更调查。严格按照土地变更调查的技术规程进行，全面查清当年全县土地利用变更情况，填写有关表格，对调查数据进行汇总，调绘上图，做到面积准确，上图规范，权属清楚，上报及时，每年均通过市级检查验收。
3、协助《蒙山县土地志》修编工作。在《蒙山县土地志》修编工作，我负责资料的收集和整理、稿件的打印以及各项协调工作，工作认真积极，使《蒙山县土地志》修编工作进展顺利，已于2008年5月由广西人民出版社出版发行，全书共15章45万字。
教育经历
广西壮族自治区党校2006-09-2009-06
最高学历：大专
专业名称：行政管理
专业描述：本专业主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基础知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的.基本能力及科研的初步能力。
技能专长：
熟练操作电脑，掌握基本办公软件,熟悉办公室的拟文、文档整理、协调沟通、统计等业务工作，具有丰富的土地管理、行政管理的经验。
语言水平：
普通话:熟练
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