简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触。本文是出口部操作主管求职简历范文，以供参考。
出口部操作主管求职简历范文
个人基本简历
YJBYS- 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 157 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易类：贸易、外贸、物流类、行政/人事类：
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 深圳安创国际快递广州分公司起止年月：XX-12 ～ XX-05
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 出口部操作主管
工作描述： 职责范围: 客户维护、出口快件跟踪及协助经理处理日常的行政事务
工作任务: 1. 接收客人订单，安排收、派快件及每日货物的出货，客户报价及处理客户的疑问。
2. 跟进公司大客户的业务，通过邮件与海外公司及海外客户进行日常业务联系，问题快件的跟踪及处理。
3. 协助经理处理日常的行政事务(如管理及安排收派件人员的工作、处理客户投诉、传达总公司的管理方针及处理日常发生的突发事件)。
离职原因：
公司名称： 镇泰(广州)有限公司(镇泰集团)起止年月：XX-03 ～ XX-11
公司性质： 民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 工程项目跟单
工作描述： 职责范围: 负责新产品订单的跟进和工厂生产安排.
工作任务: 1.主要负责跟进欧美订单、Wal-mart 订单，根据客人要求及蓝纸制作样板。
2.通过邮件与客人确认产品的所有具体细节、产品的生产排期及安排签板、进行大货生产的各种环保、安全测试。安排大货验货。
3.发放相关行政文件通知其他部门生产货期及进行生产准备(如采购部购买生产物料、生产装配部排期生产、QA部排期验货、PPC安排出货装柜等等)。
4.跟进生产过程发生的工程问题，协助工程师解决问题。
离职原因：
公司名称： 广州凌方贸易有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-02
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 外贸跟单员
工作描述： 工作职责: 1.负责以色列、中东地区的出口贸易,跟进客户订单。
2.与客人以邮件进行沟通，打板，确认客人签板以落实生产。
3.跟进工厂生产进度，安排出货及验货，制作商业发票及提单。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东工程职业技术学院
最高学历： 大专 毕业- XX-07-01
所学专业一： 商务英语 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-07 广东工程职业技术学院 商务英语 大学英语四级、六级证书
语言能力
外语： 英语 精通
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.熟悉工程跟单流程，具有较强的组织能力和能独立思考,分析及解决问题
2.具有良好的英文沟通及表达能力
3.责任心强,做事细心认真,喜欢团体工作,善于与其他人沟通
4.考取了大学英语四级、六级证书。能熟练掌握OFFICE WORD，EXCEL等办公软件
详细个人自传
月薪要求：3000-3500元
求职意向：物流、贸易、外贸
拓展阅读
合格求职简历的7个建议
1、 求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
2、请注意以下几点(尤其在申请外商的职位时)：不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。
3、 用数字说话(例如：项目帮助公司节省10%的成本)，少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。
4、 写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
5、 不要犯任何错误，无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字，那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，我以后怎能放心让他做事呢?”
6、 简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。
7、应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位。你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你的“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且对 面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。