用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者，那么跳槽求职简历要怎么写才能不被拒之门外呢?小编给大家整理了2篇跳槽求职简历范文，希望可以帮到你们。
跳槽求职简历范文一
个人基本简历
姓名： 国籍： 中国 个人照片
目前所在地： 佛山 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： 168 cm 50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 技工类:弱电工程 工业/工厂类 工程跟单 其它类
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--XX 希望工作地区： 广州
个人工作经历： XX.08-XX.02 晖亮有限公司做技术人员
XX.09-XX.12 在南海建筑公司做仓管
XX.05-XX.03 在广州共产设备自动化有限公司做技术员
教育背景
毕业院校： 高明三中
最高学历： 高中 毕业- XX-07-01
所学专业一： 数学系 所学专业二：
受教育培训经历： XX.07 高明三中 数学系 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟悉简单的OFFICE办公软件，网络交换机问题，监控服务器问题，电话机交换问题。
详细个人自传
个人联系方式
跳槽求职简历范文二
个人基本简历
姓名： 国籍： 中国 个人照片
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 江西 身材： 157 cm 44 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类:行政助理 理科类 数学老师 财务类 结算员
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--xx 希望工作地区： 广州
个人工作经历： xx.3-xx.6辅导某高一学生数学，在一段时间的辅导、合作中，该学生的数学成绩有明显提高，深受该生家长的好评
xx.7-xx.8 暑假期间,为一家广告公司做宣传员,工作结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励
xx.7-xx.2毕业后在广州一辅导机构担任五年级基础班、六年级基础班、七年级基础班及七年级提高班全职数学教师。
在教期间，深受学生欢迎，学生成绩都有不同层次的提高。
教育背景
毕业院校： 周口师范学院
最高学历： 本科 毕业- xx-06-01
所学专业一： 数学与应用数学 所学专业二：
受教育培训经历： xx.9—xx.6 江西省奉新一中
xx.9—xx.6 河南周口师范学院 (数学与应用数学)
xx.3-xx.5 实习(河南周口二中)
xx年获得教师资格证
xx年英语四级
xx年计算机国家二级
xx年获得国家普通话二级甲等。
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
工作能力：
做事认真，有耐力，做一件事情时死心踏地，不喜欢中途有半点退缩和松懈。那样的话自己会感到不充实和不安。有一定的沟通和承受能力 ，有团队精神。本人喜欢运动尤其酷爱篮球，我能感受到和队友传球仍后进球的喜悦和成就感。凡事都有解决的方法，重要的是保持冷静的头脑所以在平时的处事态度方面我都不会急噪。
专长：运动，生命在于运动，我最喜欢长跑那不只是耐力的锻炼，更是对自己的挑战。
详细个人自传
拓展阅读
教你跳槽简历怎么写
职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难,转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你“开除”了,导致简历经常石沉大海。很多
求职者对此甚为苦恼:想要转行或转岗,简历该怎么写?
记者了解到,企业在招聘时,对经验对口的求职者都应接不暇,HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者,因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然,如果你的简历足够“与众不同”,能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路,相信有眼光的HR会给你一个面试机会。
这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个,也许从这两份简历中,你也能学会一招。
实例1:针对“目标职位”写求职信
金先生,10年工作经验,先后在制造、电子、服务行业工作,从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作,然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前,他又一次递出简历,想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。
简历撰写特点:
一眼望去,金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述,而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会,看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的:
第一部分是个人的基本信息介绍;
第二部分立即写到了“求职意向”——HR经理。他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣,长期以来的心得体会,以及在从事其他岗位时与多个HR共事时间接得出的经验。另外,金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动,因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。
第三部分,金先生概括了自己若能够从事HR工作,将要施行哪些措施,以及希望达到的效果。
第四部分,简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与HR无关,因此简述。
第五部分,罗列一些自己符合HR工作的性格素质,比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。
这样的简历投出以后,由于撰写格式与众不同,且求职意向明确,很容易吸引HR的眼球,得到面试的机会。
实例2:巧用技巧,转换角度
谢先生,大专学历,在电子行业工作近10年,从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位,并且被公司外派到加拿大工作3年,从事电子工程和流程管理工作,英语流利。
本次回国,谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作,很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引,谢先生很希望成为一名“咨询师”,从事咨询工作。然而他意识到,就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸,可没有一条经验和咨询沾边,这样的简历怎能受到HR的青睐?况且自己学历只有大专,而咨询师给人的感觉都是高学历人群,自己能否达成所愿?对此谢先生非常苦恼。
简历撰写特点:
经过专家的指点,谢先生认识到,其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作,但是他在电子行业内的多年经验,却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验,熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程,又有国外培训和工作经验,且英语流利,这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作,已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。
受到专家的启发,谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是,他在简历撰写上使用一些“技巧”,转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时,他弱化了技术类的具体工作,而突出技术支持、技术咨询的工作经验;弱化技术优势,而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点;最后,强调自己对于咨询工作的喜爱,罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程,并展示自己和咨询业相符的工作风格,如愿意在高压下工作,喜欢寻找问题解决方案,喜欢富有挑战性的工作,有良好的与人沟通能力等。
修改后的简历投出后不久,谢先生接到了一家知名外资咨询公司的面试通知。