简历最主要的作用是自我介绍。需要介绍自己的个人信息和受教育情况，姓名、籍贯、性别、毕业院校专业这些都是必须的。在简历中，要有条理地介绍自己所取得的成绩和成就。
质量经理求职简历范文
姓 名： 陈先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-荆州 年 龄： 38
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质经理、 品质总监、 品质主管
待遇要求： 8000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
1993-09 ～ 1996-07 华中科技大学 计算机及其应用 大专
培训经历
2007-07 ～ 2007-07 深圳德信诚经济顾问有限公司 TS 16949内审员
2003-01 ～ 2003-01 佳进顾问(香港)有限公司 ISO 9001内审员
2002-07 ～ 2002-07 香港国际管理研究院 现代工业工程
工作经验至今13年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2011-01 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 质量经理 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： ●TS16949管理者代表, 确保质量管理体系所需的过程得到建立,实施和保持, 并就质量管理体系有关事宜之外部联络(Bureau Veritas等)、内部联络(内审之计划与实施)。
●确保销售至北美产品之品质符合客人之要求。
●PPAP文件核准及提交(含IMDS之制作等)。
●新项目产品品质跟进及制程项目改善。
●8D报告完成指导及其有效性核准。
●量测设备之保养及校准计划之制订与实施。
●供货商之筛选与评估。
●品质主管及工程师之辅导培训及考核。
***公司名称 (2001-04 ～ 2011-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： ●成功创立新的产品检验中心，并依照TS 16949、ISO 14001、QC 080000及RoHS指令要求建立、维持和改善质量管理体系(包括建立GP标准及产品化学物资之调查)。
●确定顾客要求和产品规格并将其转换为品质计划和品质标准，以确保销售至日本、泰国及越南之产品品质。
●定期评估11家供应商，针对出现的不符合事项，跟进并关闭矫正行动要求表。
●管理检验与测试设备，包括定期进行内、外校和进行测量系统分析(如：偏倚，线性分析，G R&R研究)。
●针对客户投诉，进行立即的反馈和采取矫正措施及其效果评估。
●每周品质工作之安排及现场QC绩效之随机确认。
●依9Ss，保持检查现场有序、整洁和人员安全之状态。
●提供工厂品质绩效分析周报及月报，以供高层经理审查(包括品质成本之分析)。
●品质主管及工程师之招募，教导，激励与绩效评估。
***公司名称 (1998-05 ～ 2001-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品管课长 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： ●通过指导和训练，使公司获得ISO 9002认证及随后ISO 9001:2000换版计划之制定。
●品质管理体系之年度审核方案之制定及指导进行公司内部审核。
●领导QC团队推行及改善从IQC、IPQC到FQC之品质控制程序及其相关活动(如：抽样计划，过程控制，SPC和品管圈)。
●品管工程师、组长之品管知识之培训(如：六西格玛，QCC，品管工具及SPC等)。
●通过管理产品安全与信赖性，使公司成功获得UL、CSA、VDE、T-Mark、CCEE五国安规认证。
●负责与认证机构(UL)关于ISO 9000问题之联络。
●FMEA小组之核心成员，以提升产品品质与客户满意
***公司名称 (1996-12 ～ 1998-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 文管中心主任 岗位类别：
工作描述： ●受控品质文件的登录、发行和回收，以确保在使用处得到最新版之相关文件。
●参与公司内部及由认证机构(SGS)进行之品质稽核活动。
●协助经理对相关文件进行英文翻译。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 电脑硬件维护，Auto CAD之使用，统计软件之使用，因特网之使用与维护，数据库软件之编程等。
技能专长： 对生产中之瓶颈工程进行改善。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： cet-6
英语： 熟练 日语： 一般
求职意向
发展方向： 制造业及跨国公司全面品质、生产管理。
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人组织、沟通、协调能力强，有较强的语言表达能力(熟练掌握英语、粤语、普通话及常用日语)，有多年之ISO 9001、TS 16949、ISO 14001、QC 080000和RoHS指令的推行与维护经验。熟练掌握了六西格玛黑带、TQM、QCC、SPC、FMEA和精益制造知识，能通过8D技术及TRIZ，分析和创造性地解决顾客及产品问题。擅长电脑操作，包括：MS Office,Auto CAD,统计软件,互联网和电脑维护。善于宏观调控与全面统筹，管理理念先进、超前，有建立良好团队和管理之经验。
简历写作技巧小贴士
1、简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的A4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅**也可。
2、简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白。每行之间要有一定的空间便于阅读。
3、简历的用词尽可能精炼，使简历短小精悍，通俗易懂。简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页(除小册子格式之外)。简历中无需不必要的形容词、修饰语。
4、简历中要强调你过去所取得的成就，以及你获得理想成果的技能。取得的成就应尽可能以量反映，如你为公司增长了多少利润、增长了百分之几、你为企业节省了多少时间和资金等等。
5、无需在简历中列出你以往工作的薪金及为何离开原工作岗位的原因。
6、把你的全名放在简历的最前面。姓名可放在最上面一行的右边，也可放在中间或、左边。也可把姓名放进标题中，但必须使姓名突出、醒目。
7、把你的联系地址和电话号码与你的姓名一起放在前面，并包括邮政编码。
8、在简历的前面部分表示或暗示你的求职目标，或者你的职业目标。
9、如果你没有实际工作经历，可在工作经历前先说明教育经历。如果你有一年以上的实际工作经历，先说明工作经历。
10、列出你的学历，注明日期、专业、校名。如果大学的副科是你的求职目标，也可列入。列出有代表性的课程、学分甚至成绩。成绩可用A、B、C来表示。
11、在你的工作经历中你所承担的责任、管理多少人、取得的成绩等。如果那公司不是一个著名的公司，可注明公司的产品、员工人数及销售额。
12、如招聘单位没有特殊要求，在简历中可不附照片。
13、请用高质量的电动打字机打印你的简历，然后用复印机清晰也复印出所需要的份数，切忌简历中出现跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕迹。